第两百零七章难题与解决的办法
“们我有个一难题必须要克服。”
祖雨琳的笔在桌面上轻轻地敲了下一，对坐在己自对面的叶立说。叶立成为⾼力公司的股东的事情经已传开来了，且而叶立也经已在⾼力公司之中得到了己自的**的办公室。对于叶立得到的这一切，她是很服气的，但是并是不说她就会“容忍”这一切就生在己自的面前。
祖雨琳相信要只 己自努力，那总有一天己自也会像叶立样这得到⾼力公司的股份和己自的办公室的。
“他得到这一切实至名归，但是我也不差，我定一要更加努力，争取早一天得到这一切”
这就是此时祖雨琳心的中念头。不过，与此时同，的她心中对于叶立如此“逆天”的存在也只能是生出一丝“望而兴叹”的感觉。叶立很強，在叶立完成第次一的业务的时候祖雨琳就经已得出样这的个一结论了，但是她是还 有没想到叶立竟然是強大到样这的程度，己自的努力和成就经已是相当的強悍了，但是是还落后到他的⾝后。
有个一強大的对手对于己自来说是个一好事，祖雨琳是个一相当不服输的人，在现看到叶立在己自的面前“跑”得如此的慡快，她有没妒忌，但是却是有无穷的力量，这一股力量让她更加投⼊到工作之中去。
祖雨琳的強大的战意，就算是坐在的她对面的叶立也感觉到了，叶立自然道知像祖雨琳样这的
格的女人，肯定是拥有強大的好胜心的，样这的人，就是典型的女強人，样这的女強人可不会管己自是是不女人，对于们她来说唯一的目标就是击败所有己自面对的对手，就算是己自的对手是个一同样強大的人男也一样，简单来说就得在祖雨琳样这的人的眼里，有没男女之分。“不错，相当的不错，有样这的个一对手正好可以提醒我永远也不要自満和松懈”
叶立的心中也升起強大的斗志，祖雨琳的宣战是无声的，从来也有没说出口，但是叶立“接收”到了，而他也马上就接下了这个挑战。
谁怕谁，乌⻳怕铁锤。这就是叶立此时的里心的想法。女強人永远想把人男“庒”在己自的⾝下，样这会让们她在享受着事业的成功的时同，还会享受着击败人男的快乐。但是，许也像祖雨琳样这的女人永远也不会明⽩，实其对于人男来说，击败和服征像她样这的女強人同样是会更加的満⾜。
新加公司的业务接下来之后，苏子晓就把业务
给了叶立和祖雨琳，今天两个人就是在研究这个问题。当然，样这的个一业务关系到并且不仅仅是单一的业务，有还的就是之前苏子晓、孙心玫有还叶立都很在意是的借这次一的业务开出个一⾼力公司可以用于别的公司的业务的方案来，也就是说这个方案必须是有普遍的。但是样这一来，那面临的问题就很多了，叶立和祖雨琳都明⽩要完成样这的个一业务和达到样这的目的，绝对是不开次一或者是几次的会议就能够解决的。
“你说吧。”
叶立轻轻地点了点头，他想先听听祖雨琳的意见。
“很简单，你拥的有能够判断个一人的
格和适合的工作的岗位的能力，这一点对于们我实现新加公司的这个业务是很有利的，也是关键的成功的地方，但是，们我总不能在完成整个的新加公司的所的有人员、岗位的招聘的过程之中，每个一人都要让你亲自来过目吧？”“至甚，由于们我的目是的在这次一的业务的过程之中形成个一具有普遍
的方案，如果所的有人员的招聘都要依靠你的话，那可行确实不太⾼。”对于叶立拥的有这种本事，在新加公司的会议之后，在祖雨琳、苏子晓有还孙心玫等人的“试验”之下，祖雨琳等人经已相信叶立确实是有这种无敌的能力。
但是，就算是个一很小的公司的职位也会数十数百，如果是大的公司那就更加多了，么这多的职位之下，不可能所的有人都让叶立来过目和进行判断的。
样这当然是可以的，但是效率也太低了一点，如果是光完成新加公司的业务，是这 有没问题的，但是这并是不⾼力公司所希望看到的。
对于叶立之前和己自所说的苏子晓、孙心玫都有想法借此业务而“产生”出⾼力公司的拳头产品的想法，祖雨琳是相当的认可的，但是样这一来，那己自刚才所说的这个问题就更加成为问题了。
“是的，这确实是个一问题。”
在现代的社会，效率永远是个一必须要面对的问题，也就是说分工就成为必然，叶立然虽拥有逆天的本事，但是靠他个一人，就算是再強大，那也不可能的真就像是祖雨琳所说的那样每个一岗位的人都要让他过目吧？
如果是样这，那还要别的人⼲什么？
他己自 个一人玩就可以啊。
可是，样这叶立也不可能是个一人玩得过来的——累都累死他。以所，对于祖雨琳的这个问题，他也是相当的认可的，但是要解决这个问题可不容易。
“你有什么办法？”
祖雨琳着看叶立，这个问题她这几天也在思考，但是却有没想到好的解决问题的办法，以所她在现把这个问题提出来，就是想看看到底叶立有有没什么办法，为因他才是系铃的人，当然也应该是解铃的人。
叶立明⽩祖雨琳的意思，不过这个问题不容易解决，以所他也有没马上就回答，这个问题不仅仅是祖雨琳注意到了，他也意识到了，但是，光是意识到有没用，还必须得要想办法解决。
“这个问题，我也想过了，解决的办法是还 的有。”
叶立的这一句慢呑呑的话让祖雨琳升起了希望，她马上就问产：“么怎样解决？”
“实其也很简单，我能够看出来这些人的
格或者是适合哪一些的岗位，是为因这也是有规律的，是这我研究的结果，以所
要只我把这些规律总结出来，拿着这些规律的人然虽不可能说像我样这准确地看出来个一人的能力到底是什么，但是是还有定一的可行的，再加上们我
在现
经已拥的有一些科学的规律的东西，我想应该是可以让别人
作的。”叶立能够判断出来个一人的
格和能力，自然是为因相术的原因，这一点叶立是不会告诉祖雨琳等人的，但是相术也是有规律的，叶立这几天就在思考，看己自是是不能够通过某种方式把相术的东西用在现的、“科学”的语言描述出来，样这一来，像苏子晓、孙心玫和祖雨琳等人就可以按方抓药了。祖雨琳的双眼一亮，如果真是的能够样这，那己自所提出的这个最基本和最关键的问题然虽不可能百分之百地解决，但是至少是可以从定一的程度上解决了，那整个的方案就可以执行下去了。
“不错，假如你能够做到这一点，那自然这个问题就是不问题了。”
摇了头摇，叶立苦笑着说：“这是只我在现的个一想法，至是于 是不能够实现，也就是说我能不能做得到这一点，我在现也不敢保证。”
祖雨琳明⽩地点了点头，说：“是的，确实是样这。”
她道知叶立这并是不故意推托，为因这确实是个一不容易完成的事情，为因人有千万种，别看叶立说得简单，但是真正做来起就有没那样容易了，为因这意味着叶立要总结出具有普遍
的规律来，这实其就是个一归纳总结的科学研究的过程了。祖雨琳是受过⾼等教育的人，她相当明⽩这个一过程是多么的困难。“不过，就算是困难，们我也要想办法进行下去，这可是关系到们我整个业务的成败和公司的未来的展，你也道知，在现⾼力公司也是我的公司了，就冲着这一点我也要尽力是不。”
叶立振作起己自的精神，笑着说。这里面的难度自然是很強大的，但是叶立一直以来是都 个一喜
接受挑战的人，事情越来越困难，他的战斗的也就越強大，以所
在现所面临的挑战然虽是大巨的，但是叶立相信己自
定一能够克服的。“好，既然是样这，那们我就两条腿走路，接下来的时间里，你主要负责总结样这的规律，而我则是收集在现 经已 的有人才的研究的资料，然后再进行归纳和总结，到时们我把这两部分一直进行结合，说不定就能够解决这个问题。”
事实上，现代的人才的研究经已在定一的程度上揭示了人才的外面与內在的联系，这实其也是猎头公司得以存在和展的基础，祖雨琳在现所说的就是这些理论，这些理论然虽不完善，但是在可行
上经已得到了证明，以所这些也是可以利用的东西。叶立马上就同意了祖雨琳的这个提议，他道知与祖雨琳相比，己自 为因学历的问题，并有没接受过现代的⾼等教育，以所处理样这的事情来远有没祖雨琳有利，在现把样这的工作
给她来负责，无疑是极好的。“行们我就先样这做吧。” n6Ｚww.ＣＯm