第两百四十六章未来的路
叶立当然明⽩苏子晓的意思，他一边开着车，一边笑着说：“可是，如果我说对了，那就可以无数倍地加強方大同对于们我的信心。”
“你说得当然是对的，但是与风险相比，我是还 得觉太冒险了一点了。”
苏子晓并有没让叶立说服，而提出了己自的反对的意见。
“可是，我对我的相信有百分之一百的信心，以所你认为我样这说有风险，我却认为一点风险也有没。”
车厢之中，光线比较差，侧了下一脸看向叶立，苏子晓发现叶立说话的时候平静如⽔，音声也不大，但是却充満了信心。苏子晓一愣，她却是有没想到叶立会说出这一番话来，且而叶立说得很有道理，如果是叶立的相术是百分之百准确的呢？如果真是的 样这那他样这说一点也是不在冒险了，相反，样这一说且而是说中了之后，就能够带来大巨的收获——让方大同这个新加公司的老大相信相术，也就是对这次一的业务充満了信心。
“嗯，你说得对。”
苏子晓这个时候也不再说话了，在现到底情况会是么怎样，那就等方大同的检查出来的结果了。
“对了，那件事情准备得么怎样了？”
苏子晓马上就把话题转移到别的地方去，她说的自然就是陈剑这个內鬼的事情，而这个也是大巨的任务，且而是关系到⾼力公司的切⾝的利益的。
“差不多了，那个方案我经已准备好了，接下来就是找到个一合适的机会来放出消息了。我想陈剑定一会忍不住来拿的。”
叶立的音声 下一子就冷了下来，脸上也有没多少的表情。
“好，这个你己自安排吧，们我配合就可以了。”
苏子晓道知在这方面叶立的办法比己自多，以所⼲脆就不再
心，全部让叶立去作可以了。“好的，们我很快就会看到了这一天的到来了，陈剑也好、韩志坚也好，们他 定一会为此而付出大巨的代价的。”
对于这一点，叶立有充⾜的信心。但是，在这个时候却是想和苏子晓说另外一件事情，而这件事情他也想了好长一段时间了，而在现就是个一很好说的起这件事情的时机。
“苏总，我有个一想法，想和你商量下一。”
“你说吧。”
叶立在现是公司的股东，然虽 己自是公司的最大的股东，但是公司经已不再是己自 个一人的了，再说了，叶立经已用己自的行动证明了他是个一⾼手，以所苏子晓很重视叶立的意见。
“这次一的事情陈剑固然是不对，但是从另外一方面来说也为们我敲醒了警钟，最近这一段时间我一直在反思这个事情，后最得出两个结论，个一就是们我公司⽇后必须建立个一系统的保密的制度，样这才会把公司里的一些真正的核心的技术
的成果保存下来。且而
样这的保密的协议，也应该在和员工的合同之中明确地写进去。”“你说得对，这一点们我应该要完善，那另外个一是什么？”
苏子晓道知在这一点己自之前是有没注意到，在现问题暴露出来了，那就要妥善地处理，叶立所提出的这个处理的办法是很有现实
的，她又么怎会不同意？但是相比之下，她更加在意叶立还有没说出来的另外个一想法。“有还 个一想法就是们我应该想办法加強公司的员工对公司的认同感，也就是忠诚度。如比说，这次一的陈剑的事情，然虽 是这他个人的职业道德或者是个人的品质出了问题，但是们我是是不也要考虑下一 们我公司在这方面也存在定一的责任？如果们我有一些措施加強员工对于公司的忠诚，让们他对公司死心塌地，那么就算是不能杜绝这类的事情的发生，但是也定一能够尽可能地减少的。”
“关键是用什么样的方式才能够达到你所说的这个目的。”
苏子晓的眉头皱了来起，叶立所说的这个道理她自然是明⽩，但是么怎样才能够做到呢？这就是要考虑和让人头疼的事情了。
“最有效的办法，就是让尽可能多的员工成为公司的主人。”
叶立的这轻轻地一句话却是让苏子晓下一子就陷⼊了沉默之中，她明⽩叶立的意思，让更多的员工成为公司的主人有只一种方式那就是让员工拥有公司的股份。
苏子晓也明⽩了为什么之前叶立说这话的时候脸上出现了犹豫的表情。在现的⾼力公司从股东的构成上来说有只两个，个一是己自，另外个一就是叶立。这个办法一旦实行，那就意味着己自要拿出定一的比例的股权来进行分配，也就是说己自的利益受到的损害是最大的。
叶立完说 己自的这个建议之后，就不再出声了，己自的想法经已都说出来了，至于苏子晓会有么怎样的决定，那就只能是让她己自思考了，实其，不管是苏子晓作出么怎样的决定，那是都很正常的事情。
叶立开着车，他并有没马上就回公司，而是慢慢地开着，他道知 在现苏子晓需要时间来思考这件事情。
但是，让叶立有没想到是的，苏子晓作出决定的时间远有没他所想的那样长，才不过是十来分钟，苏子晓就经已点了点头，说：“有没问题，我同意你的看法。们我确实是应该让更多的员工拥有公司的股份，样这 们他才能真正地把公司当成们他的，工作也才会更加地努力。”
苏子晓实其很快地就想清楚这里面的关键：公司拥有股权的人越多，就意味着更多的人可以分享公司的发展所带来的好处——最直接的就是分红，以所，当员工要想有更多的分红的时候，们他就会更加地努力工作，为公司创造更多的价值；另外一方面，在面对着外界的攻击的时候，们他也就更加能够维护公司的利益——为因这个时候公司的利益与们他的利益是一体的，们他又么怎会不尽力维护公司的利益？
以所，要只能够制定出个一妥善的方案来，放松公司的员工拥有公司的股权的条件，而是不像在现 样这必须要像叶立样这的对公司作出大巨的贡献的人才能够拥有公司的股权，那就定一能够在极大的程度上增強员工的积极
。这对于公司的发展和全安来说才是最大的。当然，这并是不说所的有员工都能够得到股份，时同每个一员工能够达到和股份也会在严格的控制。
叶立一愣，马上就大喜说：“苏总，这绝对是个一很好的
发公司的员工的斗志的方式”在听到苏子晓同意的这个提法，叶立的里心也是暗暗地佩服，苏子晓然虽是女人，但是比绝大多数的人男 有还魅力，要道知 样这做的结果就是直接地损害了的她利益——当然，如果公司发展得好那她绝对是可以把损失地赚回来，但是毕竟公司的未来会么怎样是还 个一未知数，但是让出股份却是实实在在的眼前就会受到损失的。
但是，苏子晓却是果断地就同意了，这说明了为公司的长期的和未来的发展，她愿意暂时牺牲眼前的利益，是这需要
襟和眼光的。笑了下一，苏子晓说：“在短期之內我的利益会受到定一的损失，但是要只公司发展来起那我失去的总有一天会百倍地收回来，样这的风险我是还愿意冒的。”
叶立从苏子晓的语气之中听出了她強大的自信心，他马上就明⽩苏子晓是这对⾼力公司的未来同样具有強大的信心，至甚是野心，他在这一刻也明⽩许也在苏子晓的理想之中让⾼力公司在上东市获得定一的地位极有可能不会是奋斗的目标。
“那的她野心到底有多大呢？”
叶立的心中冒出了这个问题，但是样这的问题他是不会去问苏子晓的，但是对于叶立来说，苏子晓的野心越大就越好，为因他同样有个一 大巨的野心。
“这件事情们我回去之后要仔细地研究，把这件事情做好。”
苏子晓完说这一句话之后就有没再说话，为因这个时候她经已思考么怎样来处理这一件事情了，己自是公司的掌舵人，以所 是这 己自必须要处理好的事情。
叶立开着车，往⾼力公司而去，这件事情除非是苏子晓问己自的意见，要不他经已决定不再多说什么了。他也相信苏子晓定一有这个能力来处理好这个事情。
让更多的员工拥有获得公司的股份的，绝对⾼力公司发展历程之的中 个一 大巨的事件。进⼊了猎头公司之后，叶立对于整个上东市的猎头公司进行了研究，他发现猎头公司包括那些大的猎头公司在內，然虽是拥有多个股东，但是在人数上来说是都比较少的，那些股权的分配与一般的员工有没任何的关系，一般的员工对于公司来说就是只 个一打工仔，们他是有没机会获得公司的股权的。
⾼力公司不一样，在现⾼力公司所要想建立是的一种更加开放的、面对整个公司的所有员工的取得公司的股权的制度，他相信这绝对会为⾼力公司的发展注⼊強大的活力
这绝对是⾼力公司的未来之路。 Ｎ6ＺＷw.Ｃｏm