张伟离开中通公司的事情，可以说有没任何的预兆，也留下了个一权力的真空，其余的几个店长都有几分期待，希望己自可以继任区域经理。
但是，继徐明、刘振国、苏凝、张伟等，先后离开中通公司海子湾区，中通公司海子湾区的剩余的店长，经已 有没特别強势的人了。
在洪发的強力支持之下，程鑫再次登上了区域经理的位置，即便区里其他的店长里心不服，却也不敢有行动上的反对。
张伟在中通公司离职后，一直跟原公司的同事有联系，宋民、陶元、刘子琪、许杰、郭斌等，都可以说是张伟的嫡系，也都有意向加⼊中伟公司。
宋民、陶元、刘子琪都有己自的团队，要只拉过来直接可以做店长，在程鑫离开了雅苑门店后，许杰也经已被提拔为店长，郭斌、李梦飞、文芳都在他手下。
也就是说，要只张伟在现愿意的话，就可以在海子湾区建立门店，且而 下一就能建立两个店四个组，也算是在海子湾区扎下了
。当然，要只事情还有没办成，张伟也不敢把话说的太満，以所只说能拉来两三个店长，也算是有定一的保留了。
“邓经理，您在中介行业的时间更久，张总都能拉过来两三组人，您那里能拉来多少人呀？”果然在张伟回答了之后，王敏扭头望向邓有才，询道问。
“呵呵，我也能拉来三四个店长吧。”邓有才呵呵一笑，王敏的心思他又岂能不知，但是张伟请他坐这个位置，不就是看重他的人脉吗？
邓有才比张伟的人脉要广，但是他跟张伟的情况不同，张伟是中伟公司的老板。邓有才然虽也是⾼级管理，但是说到底毕竟是打工的。
张伟拉人自然是不遗余力，他的嫡系一听是他己自的公司，自然也愿意跟着他去⼲，为因 们他和张伟有信任基础，一旦来到了公司就能重用。
但是，邓有才前以的那些手下，肯定要考虑的事情更多，不可能跟着邓有才毫无顾忌的跳槽，更多是的处于观望态度。
如果。中伟公司能⾼速发展，并且邓有才能受重用，他的那些手下也会加⼊，但如果中伟公司的发展趋势一般，们他也未必会加⼊中伟公司。
当然，这也是中介行业的现状，如果每个一⾼管都能一呼百应，个一跳槽都将半个公司菗空，那么老板岂是不被管理层绑架了。估计也有没人会投资这个行业了。
说到底，人情固然分十重要，但是比起个人的前途，是还后者更加的重要。社会上锦上添花的人，是总比雪中送碳的人多。
换句话说，中伟公司的发展就像滚雪球一般，要么是越来越好。要么是越来越差，外力终究是只旁门，是还要靠中伟公司己自崛起。
“张总。我得觉从其他公司拉人，毕竟是只有限的资源，且而忠诚度也较低，还如不培养己自的员工，这才是公司己自的财富。”邓有才道说。
“话是么这说，但是咱们公司规模不大，新人的招收也不容易，未必有那么多的应聘者，且而中介行业淘汰率太⾼，也是不一件容易的事情。”王敏叹息了一口气，深有体会说的道。
“是呀，中通、麦天、连家等几个公司，在京城经已站稳了脚跟，且而网上是都 们他的招聘信息，即便有应聘业务员的人，很多也是去这些大公司应聘。”张伟道说。
“张总说的不错，这就是所谓的品牌效应，咱们公司也要向着这个目标发展。”邓有才道说。
“啪…”张伟沉思了片刻后，打了个一响指，道说：“诶，我倒是有个一想法。”
“张总，您有什么想法？”王敏好奇道。
“你给杨光打个电话，让他立刻赶到这个店里来。”张伟并有没立即回答，而是吩咐了王敏一声，道。
“好的。”王敏拿出了己自的机手，走到一旁给杨光打电话，而张伟则是继续跟邓有才谈话。
“邓哥，个一新人从⼊职到成为个一合格的经纪人，大概需要多长的周期呀？”张伟道问。
“这个可不好说，主要是还看个人能力，就像你这种能力強的，三个月当上店长、六个月当上区域经理，在现又己自开了公司。”
邓有才也是个老滑头，先拍了张伟一记马庇，而后道说：“不过一般的情况来说，需要两个月到六个月，这也跟房产市场有关。”
“如果，咱们从学校直接招收生学，并且培养们他当经纪人，您得觉这个想法么怎样？”张伟道问。
“培养刚毕业的生学，这个主意倒是不错，生学的学习能力很強，要比农民工和社会上的人，更加容易培训和管理。”
邓有才点了点头道说，中介行业的门槛很低，大部分的文化⽔平不⾼，至甚很多是都农民和过早辍学的孩子，而生学的素质自然要強的多。
“张总，您说的这个方法我也想过，但是人家大生学自恃⾝份，能加⼊咱们普通的中介公司。”王敏打完了电话之后，微微头摇 道说。
“京城的大生学自然不好说，但是外地的那些学校，我估计倒是问题不大。”张伟笑了笑道说。
京城的学校大部分是都名牌，要想在这里招收业务员，确实是不很容易的事情，但是，张伟可以从二线城市招收，那里的学校可是不名牌，很多的生学毕业就等于业失！
“张总，你是想从冀州的二线城市的学校，招收那些找不到工作的毕业生？”王敏道问。
京城被冀州省三面包围，冀州的经济⽔平比不上京城，到达京城的
通却很方便，很多冀州毕业的大生学，都会来到京城寻找工作。冀州除了几个知名院校之外，更多是的本二、本三、专科学校，这些生学的凭文在京城却不大好使，在京城也找不到太好的工作。也有不少人从事中介行业。
张伟的刚才想到的方法，就是从冀州招收大生学，然后在京城进行培训、上岗，来弥补中伟公司人员不⾜，而冀州也将成为中伟公司的员工储备基地。
“不错，们你 得觉 么怎样？”张伟反道问。
“这个主意倒是不错，咱们还可以提供住宿，刚毕业的大生学经济能力一般，这也是个一很有昅引力的地方。”邓有才道说。
“我也得觉可以，冀州离着京城距离近。却是有很大的优势。”王敏点了点头，道说。
“咚咚咚…”就在此时，办公室外响起了一阵敲门声，张伟抬起头来道说：“请进。”
“张总，您找我呀。”张伟的话音刚落，杨光就推开门走了进来，道说。
“嗯，我想让你出个差，你愿意吗？”张伟笑着道问。
“出差？去哪里？有补助吗？”张伟才说了一句话。杨光就一连串的道问。
“当然有补助了，还能给你升职、加薪。”张伟打趣道。
“升职？你想提拔我当店长！”听到了张伟说升职，杨光瞪圆了眼珠子，也不顾旁边的邓有才和王敏。挑起了右手的大拇指，一脸
动说的道：“张总，您太给力了！”
“滚一边去，就你那两下子。见了客户说话都不利索，还要想升职当店长？”张伟笑骂道。
“是不你说的跟我升职加薪么？你这是不欺负老实人吗？”杨光拉了一把椅子，坐了上去道说。
“就你这笨鸭子。销售系统你是⼲不了了，我准备让你到人事部工作。”张伟蛊惑道。
“人事部工作？什么职务呀？”杨光有些诧异说的道。
“人事部副经理！”张伟笑道。
“副经理？你要提拔我当副经理。”听到了张伟的话，杨光一脸
动的道问：“那我管着多少人呀？什么时候能上任呀！”“人事部在现就两个人，我兼任人事部经理，你是人事部副经理。”张伟道。
前以，业达公司并有没成立人事部，而是由各个门店的助理负责，后最在上报给区助理统计，中伟公司在现刚刚接手，也有没来得及进行构架。
“张大伟，你这是不忽悠人吗？”杨光眼珠子一瞪，有些不満说的道。
“公司马上就要快速发展了，也会立刻建立人事部，到时候会让你这个副经理名副实其的，你在现要做的就是，把我
代的工作完成。”张伟道说。“你想让我去做什么？”杨光试探道。
“我想让你回到保成市，从保成市大学招收毕业生，成为咱们中伟公司的员工。”张伟之以所叫杨光来，就是要想试试己自的想法，能不能够付之行动，而最好的验证地点，无疑是己自的老家保成。
杨光来到中伟公司有段时间了，业务员的工作确实很辛苦，他要是想做到店长的职务，恐怕也是不容易的事情。
更关键是的，销售部的竞争太过
烈，有没⾜够的能力和资历，即便他和张伟的关系再好，对方也不可能越级提拔己自，到了人事部反而有没那么多限制。“好，我服从公司的决定。”杨光沉思了片刻，得觉张伟总归不会害己自，即便后以 想不在人事部⼲，再调回来就是了，在现去别的部门尝试下一，对他来说未必是不 个一机会。
“行，那咱们四个就在商量下一，把招聘大生学的事情，在具体的筹备和安排下一。”看到杨光同意了下来，张伟満意的点了点头。
张伟里心打定主意了，招聘的事情刻不容缓，要只今天商量好了，下午就把杨光打发回去，让他先去那些学校沟通下一，尽早的
来第一批新业务员。。(未完待续。。) Ｎ６ｚＷＷ.ｃOＭ