办公室三位副主任的排名是徐洪升、王曼丽、陈丹，头儿出事了，然虽 有没免职或者撤职，但是主任的职务是履行不来起了，估计东山再起是不太可能，是于就要有人做上这个位置，王曼丽临时主持，并是不组织正式决定，此因几个副主任都有争取的希望，当然也不排除从外单位选派个一。
最近徐洪升工作是不太尽心，他在考虑己自的事，他睡在
上在想，己自
么怎
有没被安排主持，按理己自排在前面，就应该临时主持，却有没安排，他不得不思考这个问题，是能力不够，是还⽔平不行；是和导领走到不近，是还跟到不对；是己自是男的，是还其他原因。他分析到后最，后台关系不硬最有可能。但他是还感觉己自有能力有⽔平做这个主任的，是于他找机会始开行动了。徐洪升分管办公室的文字综合工作，此因与县委县府政主要导领接触的机会很多，要只是起草大的综合
的报告，徐洪升都要上手的，后最
是都由他出面呈送给县长或者县委记书审阅。这天，他看陈志军一人坐在办公室，就拿着一份材料悄悄地跨进了县长的办公室，陈志军看他里手拿着一份材料，为以是请他看材料的，就说:“又是什么材料？”徐洪升说：“陈县长，我想来汇报下一思想工作的。”
“好啊，那请坐。”
“陈县长，我在办公室也工作不少年了，搞文字又很辛苦。”
“是的，我道知，你说的意思是？”
“能不能帮考我虑考虑？”
“可以啊，但是最近没⼲部。”
“那的主任位置能不能考虑考虑？”
“喔，没叫你主持是是不有点想法？”
“也是不，不过我是还能⼲的。”
“嗯，这要综合考虑，人事上的事，县委为主你是道知的，是不我说了算的，要不你到那边看看。”
那边，指是的县委。徐洪升不甘心，准备找机会去争取下一。
再说，陈丹，他也想做这个主任，他衡量了下一 己自，得觉有这可能，但是机会是不太大，他是还要努力下。他不像徐洪升那样直接去找主要导领，他毕竟与主要导领接触的机会相对较少，他得找了个关系。
他找是的他这条线上的头儿卫副县长，卫县长答应帮说说。
卫县长在次一四套班子会议中途茶息时，走到了组织部长李同进跟前，把他拉到一边，打探府政办主任人选情况，李同进跟他说，人选还有没 后最定，不过找的人比较多，內部有，外面也有，问他有什么人选，卫县长乘机推荐了陈丹。
李同进说，府政办主任主要是两个主要导领的事，我到时提出来好了。
李同进说的外面，包括乡镇长、部委办局的主要导领，其中定的比较紧是的县供销社主任，因单位效益一直走下坡路，他⼲来起很不舒心，一心想换个环境。他的优点是善于做协调，但是他的不⾜也很明显，那就是他不懂文字，来了后恐怕难以掌控局面。
王曼丽呢，本来倒是有没什么奢望，但是县长让她临时主持，说明县长看好她，做主任的可能
很大，她下一子来了劲，信心十⾜，既动脑筋、想办法⼲好办公室工作，又适当注意发挥女的优势。但是她里心
是还不踏实，想来想去，她是还去了南进一趟。
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