坚持就是胜利。
谁都知道，但是，执行起来又有几个人可以做到呢？
不过，现在没有心思管理这些了，渡荒现在的心思都在内
上，原来，渡荒现在碰到了一个很麻烦的事情，就是团队和工会的不协调。以前，他们都是团队组合，想做什么就做什么，但是，现在，出来问题了，因为，所有人都有一种自私的心理，在游戏中，谁不希望自己的装备比别人好，比别人拉风，所以，他们都希望进入渡荒的一团，因为在别的团队都还在开荒，开荒是大家都不乐意见到的事情，虽然有很多人认为开荒才是这个游戏的
髓，喜欢讨论该如何对付一些特殊状况，但是，大部分还是不喜欢这样的，开荒是很郁闷的问题，因为要不停的死亡等情况，所以，很多人都不乐意去开荒，因为，即使你辛苦也可能得不到任何东西，开荒就是这样，很大的悲剧。所以，现在他们都想要渡荒的团队开放，因为，他们的团队已经完成了倒数第2个副本，并且，传说中套装都出来了，渡荒对整个游戏的影响力是大巨，他的声望套装让一群人疯狂，现在新出的套装都还没有齐全，谁也不知道属
，但是，大家还是想要进入这个副本，即使不是自己拿的，看着也舒心阿，并且，还有一个问题就是，大家都有幸运心理在，他们以前的开荒团队因为大家都不认识，或者说都不熟悉，很喜欢彪分，只要是比自己身上强的装备，他们经常就是SH(SHOWHAND)，慢慢的，就形成了一个习惯，所以，如果有几次全通的情况下，很可能上个CD刚进入的人，就可能就是分数最高的人，那么，他们就可以拿到装备了。很可惜，就是渡荒的团队真的开放的话，他们也会无奈的，因为，渡荒他们老团队得人都是认识的人，同组之间关系都很融洽的，所以，他们都是商量好，那个东西谁拿这样的，或者干脆就是渡荒的想法，谁的分最高，谁就低分拿装备，这样也是最公平的一个办法之一。
大家都熟悉，所以，都不怕这个问题，但是，这样对新到团队的人就会造成很大的影响了，他们的分数不用说，各个都是几百上千的分数，低分就是30分，不用说，他们的分数…
不过，他们的分数也不是都故意保留的，要看价值，比如就是套装，或者大家都特别想要得东西，大家还是会彪分的。
不过，现在渡荒的团队可以说就是不开放的，因为，他们完全就不需要替补，他们的人都是齐全的，而且，N百年才会人数不齐全，他们团队的设置可以说很稳定的，40人的团队，10个板凳，其实，也不算是板凳，看什么波ss需要什么人员，这样，他们原先100人的团队，分成了两个40人的团队，人数刚刚好，并且，以后开放100人的时候，人数的确可能少那么几个，但是，说实话，100人的队伍可不是要求100人就才可以开放的，当然，有100个人最好，但是，人肯定不会全的，不过现在也不是太担心这个，RKP的成员已经慢慢扩展了，这个完全不需要担心了，1个团队，甚至2个团队也许都可以组起来。
不过，现在最麻烦的问题是，普通的会员现在都不服气。
他们里面很多人都认为自己的操作可以，并且，在线时间也足够，可是，他们进度最快的几个团队对他们完全是不开放的，这样，谁的心理都不
，很多人都是冲整个服务器第一的名头来的，结果进了花镜工会，竟然发现花镜竟然对自己完全不开放，难道，他们的老成员才可以进入团队吗？当他们把这个抱怨在工会频道发布了之后，很快，这个就在几千上万个频道上蔓延，都在说这个事情，渡荒他们还是基本上都在所有的频道里面都安排人来类似监视这种事情，现在不用说，谁都知道了，这个事情如果不制止的话，那么肯定，工会很有可能因此解散，所以，现在所有人都把目标锁定了渡荒，老大，想个办法吧。
没有办法了，渡荒立刻开放了通用频道，并且，把所有人都静止通话了，要发言，必须举手，可能大家觉得举手这种事情是不是太夸张了，这个也算是久大公司的一种照顾，因为，这样大的工会，要是每个人刷一句话的话，谁都看不到别人说什么，而且，还有一个问题，就是密人也不可以，想想看，一个人的视角中，是不可能容纳很多语言的，大家都明白，所以，久大想到了这样一个事情，就是小学生都会的招数，举手发言…
举手发言这种招数虽然有别态变，但是，说实话，还真的是一个很管用的招数。
“大家不要急，是这样的，我最近没有公布工会的条例，我们工会分为普通阶层和精英阶层，精英层有几个条件才可以进入，就是，所有活动你必须保证90%以上的出勤率，人品没有问题，除了这个之外，还有一个事情就是，入会必须超过2个月，我们工会开放好像还不到两个月吧，所以…”
很快，举手发言就有了，渡荒随便接了一个。
“那你们现在的前几团是怎么分配到的？他们就属于精英阶层？他们出勤超过90%？”
“是的，没有错，他们就是精英阶层的，他们出勤率接近99%。他们的分配？你去找XX、XX游戏里面的人玩过的人都知道我们花镜的名字，而他们，就是和我一起长大的，可以说，他们已经进入这个工会的前身，花镜团队已经时间上到达3年的地步了，3年99%以上出勤，你们认为还不够资格的话，那我没有话说。”
“3年99%…你们全部都是职业玩家吗？那么长在线时间…”当然，这个还是举手发言的。
“不错，我们就是。”
一群人沉默了…不过还是有人觉得不甘心。
“我们也可以保证时间，也有一颗团队的心，我想知道，就是我们也保持了2个月的时间，是不是可以进入你们开荒团队？”
“可以，只要你经过考验。”
“考验？你举个例子。”
“简单，我们各自的职业队长都会给你安排一个测试，只要你过了他的测试，就可以进入我们团队发展，给你们些提示，考验很难。”
“有多难？”他们相信不就是一个副本么，活动也没有什么问题哈，需要考核？他们职业玩家是不是太过于小题大做了。
“呵呵，我们的测试不是在游戏中的测试，而是有专门的网页，只要你们通过了网页的测试，不用说通过，得到60分以上的分数，我们就给你们机会，测试无时间限制，无次数限制，最高分就是我自己了，83分。”
他们可是都看过守龙者的频视的，可以说，他们的一切行动，都是模拟这些频视而发展的，守龙者可以说很多方面的能力他们完全都比不上，他才拿到83分，竟然还是最高分，并且，里面还放宽限制，没有时间，没有次数的限制，难道，得到一个60分就那么难？
当渡荒把这个网页的地址发布到了坛论上的时候，工会的人都过去检验了…
…
其中，冰封也参加了这次的行动。
“你好，你是来做测试的吗？”
“是。”
“好的，现在开始。”
画面模糊了… n6zwW.cＯM