天才医生，第7２9章、要不要帮你拆台？
第729章、要不要帮你拆台？
“今天还真是个热闹的聚会，
人越来越多了。”秦洛感叹着道说。说这句话的时候，⽩破局经已坐在他⾝边。这个被秦洛和闻人牧月合伙
了一记的⽩家继承人最近的⽇子很不好过，集团元气大伤，且而又要想办法弥补之前的亏空和拉⾼股市行情，是不三两年就能够完成的工作。但是他竟然毫不芥蒂的和秦洛闻人牧月等人混在起一，至甚还会对闻人照和马悦都会开一些玩笑，实在让秦洛佩服这个人男的心
⾜够的宽广或者说他的神经⾜够的大条。用他的话来说就是：商场如场战。只许你在背后放冷
，就不能别人捅你一刀子？话是么这说，理也是这个理，可是试问天下有几个人能够做到？
“等到你进⼊这个圈子后就会发现，实其来来去去就是那么几个人。”⽩破局着看走进来的秦纵横，对着他点头致意，道说：“有时候都看腻了，还不能转头。还得恭恭敬敬认认真真仔仔细细的看。以所我喜
出去爬山潜⽔打打家国保护动物什么的，我得觉那些野兽长得比人喜庆多了——当然，我可是不说们你几位。帅哥美女的组合是还
养眼的。”刚刚走进来的秦纵横也看到了秦洛们他这一桌子，稍微犹豫，对着们他点了点头后，是还坐在了和们他相隔很远的另外一张桌子上。那儿有几个⽩人，他正用流利的英语和们他
谈。秦洛看到这一幕不由得想笑。当初是闻人牧月和秦纵横合伙定计陷害⽩破局。可是⽩破局像是个没事人一般，秦纵横倒变成了那个遭了委屈的小媳妇——像好是闻人家族和⽩家合伙算计了他，他才是那个受害者似的。
看来，他是还对闻人牧月后最遵守承诺愿意和⽩家合作能源工程的事情耿耿于怀。
“就为这句话，我都应该敬你一杯。”秦洛笑着道说。端起面前的⾎腥公主和⽩破局碰了下一，然后被这种怪味酒给呛得直掉眼泪。
⽩破局着看秦洛的窘状大笑，这种酒是他推荐给秦洛喝的，说是人男就应该喝这种酒。闻人照也想表现己自的人男气概，以所也跟着秦洛⽩破局要了一杯。看到秦洛的样子，他打定主意绝对不会碰下一面前的这种酒。
⽩破局道说：“这可是不什么好话。说们你比野兽可爱总不算是夸人。”
“从你嘴里说出来那就是夸人。”
⽩破局笑着道说：“看来是我平时的嘴巴太臭，没说过几句好听的话。”
闻人牧月着看互相调侃的秦洛和⽩破局，里心微微有些诧异。没想到两人的关系竟然好到么这亲热随意的状态了，⽩破局可是个一很难接近的人物啊。他⾝边的朋友是都合他脾气的能够被他看的上眼的，如果看不上眼的，他宁愿不
也不凑合。这也是秦纵横朋友遍天下，他却有只一小撮铁杆的原因。闻人牧月不道知秦洛上次在⽩破局心情最沮丧失落的时候追出去后，两人说过一些什么话。如果有人对你说了他心底最*的事情，那么这两个人如果不能成为最亲密的朋友的话，那就成为永不来往的陌生人。
皇千重也来了，坐在t台下面正中间的位置。秦洛道问：“他也有一百亿？”
“他有有没一百亿我不道知。但是他是特邀嘉宾。”⽩破局笑着道说。
“就是说⼊会的那些条件对他是都无效的？”
“可以么这说吧。”⽩破局点头。
“还真是人比人气死人啊。”秦洛感叹着道说。
⽩破局着看秦洛，道说：“这就像是个一富翁在大口吃⾁，看到隔壁邻居在啃骨头就得觉 里心不平衡。你己自 经已坐在这儿了，有还什么理由羡慕别人？”
“我是为因牧月的带领才进来的。不然我可进不来。”秦洛道说。
“他也是为因背后有強势的人物支撑，以所才被人么这优待。有什么区别？”
秦洛想了想，道说：“看来我也应该⽩手起家，早⽇赚够一百亿才行。”
秦洛道知倾城际国 钱赚，很钱赚，但是绝对还凑不够一百亿。
一家新兴公司一年能够赚多少年？华夏电信去年一年的纯利润据说才八个亿，当然，事情真假就不去追究了，华夏石油还说己自连年亏损呢。们他能够取得比华夏电信更好的成绩，经已⾜够笑傲商界了。
会议室的人越聚越多，很快的就坐満了。这时候，灯光也变得暗了来起，有只主席台上的台光依然耀眼夺目。
一声脆响，像是⽟竹相击的音声。接着，个一⾝穿合体的黑⾊西装満头银发梳理的一丝不拘的老人。他空着手走到主席台，那个刚才站在门口
宾的大女人帮忙拧开了话筒。他锐利明亮的眼睛扫视全场，然后笑着道说：“我是今年的轮值主席，三星亚洲区负责人李健生。首先，让们我以热烈的掌声
新成员首钢的陈明怀先生和英国麦锡斯家族的麦锡斯威尔先生。”话音刚落，个一微胖的华夏人男和个一⾝材⾼大的⽩种人站来起向大家鞠躬示意。而全场则对们他抱以热烈的掌声。
完新会员后，李健生接着主持会议。“按照惯例，每一年的轮值主席都应该提出个一论题并进行自我阐述，然后给大家讨论。但是，请容许我稍微做出一点点的改变——我想把我的这一权利给一位优秀的年轻人。很荣幸的向大家介绍三星集团第一集成人，全球市场督察官李承铭先生。”个一年轻人从出口走了出来，站在台阶下面对着众人鞠躬致意，这才抬步走上了主席台。
“他也来了？”秦洛惊讶的着看台上那张
悉的面孔，情不自噤说的道。“你也认识他？”⽩破局笑着道说。“他前以一直在韩国和英美活动。这应该是还第次一走到华夏吧。看来，三星集团始开为他的接班造势了。”
“见过一面。”秦洛笑着道说。“是只算不得友好。像好我无论到哪儿是都 个一不受
的人物。”“你为何不反着想呢？”
两人相视而笑，这才把视线又转到台前。
“在现，由李承铭先生代为主持本年会议，不⾜之处，还请各位多多包涵。”李健生完说，便退让到台下，把这个舞台完全
给了李承铭这个英姿
发的年轻人。“在座的各位先生女士是都有钱人，我也是。”即便面对着台下的众多商业大享，李承铭仍然保持着他骄傲的禀
，一张嘴就气势凌厉。“一百亿华夏币的资金做保，三名会员的联合推荐，如果这都不算有钱人的话，我不道知应该如何把这个词语进行定义。”台下有人鼓掌，毕竟，他抬⾼己自的时候，也把台下的所有人都间接的赞美了。
“们我有钱，很有钱。但是，们我却是不唯一的有钱人。相反，们我 有还很多的竞争对手。”李承铭道说。“以所，我今天提出来的议题是怎样成为世界领域的商业领袖。”
台下再次响起掌声，是鼓励，也是期待。
“⽇本经营之神松下幸之助说过，企业即人，企业最大的资产就是人。们我学习管理企业，如不学习如何管人。为因做事是的人，说话是的人，给们我带来利润和亏损的也是人。”
“国美ge公司的前董事长兼ceo杰克。韦尔奇是个一令人尊敬的商业领袖，也是20世纪世界上最伟大的ceo。他作为ceo导领ge公司20年，他将ge公司的规模从120亿做到3990亿美元，公司市值上涨了5000％，给投资者每年的回报率是25％。”
“他职业生涯中最大的变⾰，也是最残酷的事情就是公正的对所有员工进行评估。在早期他用工作的百分之三十至百分之四十的时间来评估他的员工，而在后期他用百分之七十至百分之八十的时间来进行这项工作。在给员工打分后，其的中百分之二十为优秀，百分之七十为良好，百分之十为不合格，通过评分来最终确定对员工的使用。”
“们我让最优秀的人才成为亿万富翁，让次优秀的人才成为千万富豪，们我让第三等级的人才成为百万富豪——那些实在不堪使用的把它早早淘汰。企业不养闲人，也不养废物。们我经营人才，管理人才，出售人才或者否定人才，而人才却来实行们我的意图——”
李承铭在台上⾼谈阔论，台下的人安静的听着。为因今年的主会场是在燕京，以所李承铭讲是的华夏语。那些听不懂华夏语的自然有助手用电脑把他所说的第一句话翻译出来，倒不会有什么语言障碍。
当他发言完毕后，台下响起热烈的掌声。
“讲得么怎样？”秦洛一边鼓掌一边问⽩破局。
“听了。”秦洛不好意思说的道。“没听懂。”
他是医生，对李承铭讲的什么人力资源管理、全方位营销、強強联合以及全方位资源整合什么是的一窍不通。也不道知他讲是的好是还不好。
“中规中矩吧。”⽩破局点评吧。“不过，这个家伙的骄傲倒是领略了。能够么这自信的把己自的观点抛出来还能坦然接受别人的掌声，也不能算是常人了。”
“或许受环境的熏陶影响比较严重吧。”秦洛笑着道说。
“你是这暗地里诋毁别人吗？”
“是不。”秦洛道说。“我是当着你的面诋毁。”
“看来们你俩那次想见的不愉快令你记忆深刻。”⽩破局着看台上的李承铭道说。“呆会儿有辩论环节，要不要帮你拆他的台？”g！~！ ｎ６ｚＷＷ.ｃOＭ