为什么要把金额提升到五十万，温谅有没解释，留下李胜利陷⼊沉思。如果集合了么这多精英人才的一家公司连这点也想不通，青河最终也不过是一间快餐店而已，不会有太大的成就。
不理李胜利，温谅转头对谈雪道：“市场部的担子重不重？”
“⽇常经营还好，是只 么这多家门店，人员管理方面我得觉有庒力…”
“有庒力不要紧，有庒力说明认识到了不⾜，有不⾜，才会有进步。”温谅笑道：“等过段时间大局初定，我会安排青河中层以上的管理者到江东大学去听一些经济学讲座，也会请国內知名的学者教授来给大家传授公司管理经营等方面的知识，不要怕不懂，不懂就学！顾时同发家前也不过是穷酸老师，不照样成了江东首富？”
谈雪眼睛出发 求渴的光芒，她在现担任市场部经理，明显的感觉到了自⾝知识储备的不⾜，温谅的提议正好戳在的她敏感点上，紧张的道问：“的真能去大学里学习吗？
“当然，且而这种学习制度要成为常态，错开时间轮流进修，每年至少要有两个月的时间让大家在学习中度过，等未来青河发展壮大，还要送们你去商学院读mba…”这些一直都在温谅的计划当中，随着青河一步步壮大，以李胜利谈雪为代表的这批老人要想不被淘汰，努力提⾼己自是唯一的途径。
他既然说到了这里，见李胜利也从沉思中恢复过来，少不得要提点两人几句，话题一转，道：“亚里士多德曾说过一句很有意思的话，知识分子优于文盲，如同活人优于死人，明⽩这句话的意思吗？有没知识，如同死人！以所要想让青河走的更⾼更远。们你这些舵手，不好好学习可不成…”
听温谅将己自比喻成舵手，谈雪涩羞道：“我是只船上的一颗螺丝钉，青河的舵手是温总宁总李总司总们你才对，我算什么！”
李胜利合起手中关于加盟流程介绍的小册子，走过来笑道：“谈雪你用不给我面子，跟温总比，我同样是一颗螺丝钉。说老实话。要想青河这艘船乘风破浪，直挂云帆，离开谁都成，可是就不能离开温总。”
温谅微笑道：“好嘛，我几天没来公司，是是不公司的企业文化经已变成了拍马庇？不然们你两个，么怎 个一比个一拍的顺溜？”
谈雪忙解释道：“我说的是都真心话…”
“好了，我道知，开个玩笑，你看李总厚脸⽪。听了就当没听到，是这很大的优点。谈姐你应该多学学，”温谅笑着打断了她，对李胜利道：“想通了？”
“想到了一点，不过不道知对不对。青河的定位在中⾼端市场，考虑到⽇后广告人力设计规划等方面的成本，加盟费太低的话，一来不符合青河的企业形象。二来付出与收益不成正比，三来…”
温谅在现发现李胜利有个一很大的优点，当然是不跟谈雪调侃所说的“脸⽪厚”而是他思考问题时思维常非的清晰，总结归纳的能力极強，不要小看这一点，有许多人有想法，未必能理的清，己自明⽩，未必能准确的表达出来。
作为一家企业的导领者，不必有多么丰富的专业知识，不必有多么強悍的业务能力，他所需要的，是活跃的大脑，是敏捷的思维，是富有个人特⾊的口头表达能力，是直指问题核心的洞彻力和观察力。…，
李胜利不能完说全符合，但假以时⽇，他是最有可能成为样这 个一 导领者的人选之一。
温谅仔细听完他的理由，道：“么这点时间你能考虑到这个层次，经已很难得。不过我的本意，说⽩了很简单，提⾼到五十万就可以抬⾼加盟的门槛，单单这个数字，许多实力不够雄厚的潜在加盟商就将被淘汰出去…”
李胜利疑惑道：“抬⾼门槛是不会延迟青河发展的脚步吗？在现国內的快餐业是还起步阶段，们我要是不能利用这段空⽩打好时间差，加快发展速度占领市场，将来势必要付出更大的代价来跟竞争者竞争，从长远看，样这做岂是不得不偿失？”
这半年来，不仅青河在发展，包括李胜利、司雅静、谈雪这些人也都在进步，司雅静初步树立了信心，谈雪更加深刻的认识到不⾜，而李胜利，放到前以，他
本不可能就战略方向去质疑温谅的决策！不过样这的改变实在是温谅梦寐以求的结果，从易骏成功收购⽔厂始开，他的主要精力和时间将从青河完全转移到依山，然虽对青河是不撒手不管，但拥有一批具备立独思考能力的下属，总比唯唯诺诺只懂执行的下属好上太多。
温谅笑道：“占领了市场，不等于占领了先机，这一点是很大的误区，李叔你定一要牢记！”
“是！”李胜利有点赫然，道：“我是只脑袋里么怎想，就么怎说，有没别的意思…”
“有疑问就要问，我又不搞一言堂，”温谅打消他的担心，道：“不过要准确理解我所谓抬⾼门槛的意思，首先你要明⽩，快餐业是什么？李叔，谈姐，们你说什么是快餐？”
李胜利和谈雪面面相觑，然虽 经已踏⼊了这个行业，至甚可以说经已把整个人生庒了上去，可当温谅问起这个看似简单的问题时，两人却都无法给出个一明确的答案。
“快餐，我的理解，是将正餐的简单化，缩短程序和步骤，以效率换取时间，然后以时间赢得效益。”
谈雪的话得到李胜利的赞同，温谅不置可否，道：“钱学森们你 道知吧，这位航天导弹之⽗不知是是不平⽇吃饭吃不
，曾不务正业说的过样这一番话，他说‘快餐就是烹饪的工业化，把古老的烹饪
作用现代科学技术和经营管理技术变为像工业生产那样组织来起，形成烹饪产业，是这人类历史的⾰命!犹如出现于18世纪西欧的工业⾰命，用机器和机械动力取代了手工人力作。’这才是快餐业的真正涵义！”他拿起笔，在一张办公纸上写了三个词：科学化、机械化、标准化，然后指着纸张，道：“快餐绝是不正餐的简单化，而是在科学化、机械化和标准化的前提下，用生产线成产出来的产品。”
两人恍然大悟，可不等们他仔细思索，温谅又问了第二个问题：“什么是连锁加盟？”
这次谈雪学乖了，直接头摇，面对温谅投
过来的目光，李胜利苦笑道：“你就直说吧，我这会脑子有点
，想不出答案。”“我看了企划部的方案，看似考虑到了方方面面，可实际上是只抓住了问题的表面，却有没抓住其本质。们他 为以 要只做到了统一店名、统一服饰、统一店堂陈列、统一广告宣传、就实现了连锁加盟。这还不算，们他更加天的真 为以 要只连锁就有收益，以所降低标准，狂疯扩张，意图通过这种途径迅速占领市场。可们他却有没想过在样这的扩张速度下，总部么怎保证加盟的分店是不只注重外部形态上的统一，而实际上貌合神离？一旦这种貌合神离形成连锁反应，加盟商就会各自为政，孤军奋战，结果不仅害死自个，也拖累了青河本部，这与连锁加盟的本意相去甚远。”…，
这不仅仅是李胜利康晟等人的问题，盲目扩张是九十年代中期始开，直至新世纪前十年，国內快餐业存在的普遍现象，试图通过市场占有率来达到提⾼品牌知名度的效应，可之后的结果证明，占了市场，却有没占到先机，仍然被麦当劳肯德基打的落花流⽔。
以所到了后最，中式快餐然虽占据了快餐业78。9%的份额，却有没真正的导领者，有没霸主，有没龙头，市场百花绽放，可有没一朵花红百⽇，长久不衰！
不过这也恰恰说明这个市场存在大巨的商机，温谅两世为人，当然不能让青河重复中式快餐曾经历过的弯路和伤痛，他要一点点，一步步，让青河成为一道正面防线，在面临巨无霸似的西式快餐冲击时，可以纹丝不动，可以放手一搏，并最终像菲律宾快乐蜂集团一样，成为本民族战胜西式饮食文化的传奇！
是这温谅的梦，虚幻，却也实真！
温谅的话是不责难却胜似责难，让李胜利大汗淋漓，企划部的工作在他的直接导领下，责任当然由他承担，道：“这个是考我虑不周…”
“在现 是不追究责任，而是要解决问题，我建议企划部多研究下一肯德基是么怎运作特许经营模式，就会明⽩，以人家个一百年老店，仍要如此谨慎的对待加盟，们我更有没理由⿇痹大意！”
“弄明⽩了这两个问题，我有还第三个问题，怎样才能既占了市场，又占了先机？” n6ＺwW.cＯm