第三百五十八章做个小员工
PS:后以都得网吧打字了啊。
是人才，的确是人才叶天逸心中是还很认同这一点的，而王振
在现的举措也确实了叶天逸所说的话。看来奥丽尔所道知的一切并是不微软己自判断的，而是奥丽尔己自
个一人分析出来的。“
据手上那不多的资料，竟然能判断成这个样子，也是个一不错的思维了。”叶天逸点了点头，算是正式的认可了奥丽尔了。“嗯，你的思维能力很
。”王振夸奖了一句奥丽尔，就在这个时候，他的电话响来起了，王振急忙接通，打来的电话是不别人的正是叶天逸的。“好了，确定下来吧。”叶天逸完说之后便把电话给挂了，王振
点了点头，电话挂断之后，奥丽尔也看不出来此时的王振的里心变化。而就在这个时候，王振
扭头冲奥丽尔笑了下一，随后道说：“奥丽尔，你是个一很的人才，们我公司常非的需要你，不道知你能不能到们我公司来就职呢？”奥丽尔不可思议的指着己自，就么这过了？但是王振
接下来的话却把她给打到了⾕底。“但是，由于们我公司在现也有没什么大的岗位空缺，我看样这吧，你就在现设计部做个一小员工么怎样？”王振
面带笑意的着看奥丽尔。而奥丽尔是的真目瞪口呆了，己自大老远的跑来，说了么这多话，做了么这多的准备，竟然只能做个一小小的员工？这么怎也让奥丽尔接受不了。
而王振
却是笑了下一：“我道知奥丽尔姐小的心愿是很伟大的，但是在现我公司有只这个职位空缺着，不道知奥丽尔能不能屈尊前来呢？”奥丽尔还想为己自争取下一：“王总裁，请你再考虑下一我的意见。”
王振
却是摇了头摇：“常非抱歉，奥丽尔姐小，我必须得承认你的计划是常非不错的，但是同样的，有一点你需要清楚，那就是，然虽我是睿
的总裁。而你的计划也是对公司有好处的，但是的有时候，某些事情并是不我个一人就能解决的。”奥丽尔着看王振
的微笑着的脸，心中也不道知是说不出的惆怅是还什么。或者是对己自原本的信心的个一打击？奥丽尔不道知，着看依旧带着笑意的王振，奥丽尔从来有没感觉己自的心情竟然会如此的混
不堪。“或许我应该离开，放弃这里。”奥丽尔忍不住想到，但是又想到己自 么这久的努力付诸东流，心中么怎也好过不来起。
“奥丽尔姐小，你的意思是？”王振
又问了次一。奥丽尔看了看王振
，又想了想己自所付出了，后最咬着牙道说：“谢谢王总裁的栽培，我会在贵公司工作的。”听到了奥丽尔的话，王振
満意的点了点头，随后道说：“那好，我公司的工作环境绝对是一流的，且而工资方面绝对有没问题。样这吧，你先在这里做着，我去处理下事情，顺便等下叫个人带你去
悉下一你的新岗位。”奥丽尔点了点头，此时的奥丽尔心中也是纠结，都不道知 己自是为什么原因而留下来的。是为因那个小男孩？是还 为因 己自的梦想？或者是为因 己自还在挣扎着。
奥丽尔说不出来，是只感觉所的有距离在这一刹那间都佛仿离己自很远一样。
“老板，你
代的事情我可是作完了啊。”回到了办公室的王振笑着对叶天逸道说。叶天逸満意的点了点头：“么怎样，我说的没错把？我说她是人才就是人才，你还要怀疑我说的法。”
王振
苦笑了一声，急忙道说：“呵呵，自然的，老板是慧眼识英雄啊，们我这等人可是没您那眼光的。”就在这个时候，王振
又突然道问：“对了，老板，为什么你不让奥丽尔直接出任总裁呢？为什么要等么这长时间，我看光光是不磨砺和考察他这个原因吧？”叶天逸笑着点了点头：“这个是当然的了，但是更重要的个一原因是，在短时间內，尤其是这个时间段，是绝对不能人让world和睿
分开的。如果要付出行动的话，起码还要登上三个月的时间才可以。”王振
若有所思的思考了下一，随后点了点头：“可是，在现world和睿分开还的真不么怎合适。”随后思考了下一，王振
又好奇的道问：“那们我把她安排在设计部做事，且而
是还
个一小小的员工是是不有点太不合适了吧？”对于王振
的话，叶天逸摇了头摇：“没什么的，如果她能坚持下来最好，如果坚持不下来也有没什么。”王振
不理解叶天逸的口的中最好和也有没什么的具体含义是什么，但是就王振个人的感觉是，奥丽尔是个一人才，如果是只把她放在设计部做个一小员工确实是有点那个了。但是谁叫叶天逸书老板了，是于王振也就只能遵守了。此时正坐在椅子上的奥丽尔也在思索着事情，片刻的时间，个一少女走到了奥丽尔的面前。
“请问你就是奥丽尔吗？我是设计部的部长，我叫王丽。”王丽是王振
喊来的，按道理说，奥丽尔个一新人也用不了设计部的头头来邀请啊。但是王振按照叶天逸的吩咐就么这做了。王丽的心中也是纳闷，己自 个一部长来接己自部门下的个一小员工，这也太是不是个一事儿了吧。但是命令是王振
下的，王丽也有没权利反对，上下看了下一奥丽尔，心中忍不住想到：“这外国美女不会是公司某个⾼层的那个吧。”但是当奥丽尔站来起，跟在己自的⾝后走路之后，三十多岁的王丽立马就看出来了，是这 个一绉儿。是于王丽就把刚才的想法给更改了，带着奥丽尔把公司的地方和的她事情
悉了之后，奥丽尔在心中也忍不住赞叹一声，这怕是整个华夏工作环境最好的公司了吧。
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