没想到宋昌浩等人会希望留在ＳＧＶ公司，心中松了一口气的同时，权相模也不
为宋昌浩几人的胆大包天感到微微心动。身为经营者，没人不想在一个拥有大巨前途的企业中工作。即便谁也不知道吴氏家族和ＳＧＶ公司将来的发展会如何，但考虑到易柳的影响和易柳的年纪，事情还真不大好说。
问题是，易柳并不是吴氏家族的人，仅仅吴英是易柳的妇情而已。
吴氏家族花大价钱收购ＳＧＶ公司只是收购了他们的股权，但这与ＳＧＶ公司现存的债务影响却没任何关系。吴氏家族只是从ＳＧＶ公司的所有人处收购了股权，并不是从债务人处收购股权，ＳＧＶ公司的债务人也并未拥有ＳＧＶ公司的股权。
这就造成了一个新现状，那就是吴氏家族至少要投入收购ＳＧＶ公司股权的两倍价钱，才能保证ＳＧＶ公司真正走向生新。
因为Ｓ星公司放弃ＳＧＶ公司，以及ＳＧＶ公司被收购都是因为资不抵债，也就是说，ＳＧＶ公司的债务成本还在公司的资产总额之上。
拥有了ＳＧＶ公司资产，却不等于立即就能让ＳＧＶ公司振兴，这就势必得先解决ＳＧＶ公司的债务问题才行。
知道易柳不可能为ＳＧＶ公司停留多久，在白雪带人前去盘点时，新效忠吴英的宋昌浩等人立即开始向她全盘托出自己掌握的ＳＧＶ公司现状及债务状况等严重问题。而为了讨债和保护自身债权利益，那些ＳＧＶ公司的债权人甚至还组成了一个庞大的海外债券团。
易柳是第一次听说这事，吴英却在收购ＳＧＶ公司之初就知道这些状况了。
等到宋昌浩将事情说完，吴英摇头摇道：“这些事情都不重要，过后我会让易助理增补为ＳＧＶ公司的正式董事。当然，他不用为ＳＧＶ公司工作，也无须参加ＳＧＶ公司的各种董事会议，只是作为一个屏障而存在。”
“相信有易助理担任ＳＧＶ公司董事，那些海外债券团也不得不消停一下，等待ＳＧＶ公司的重新振兴。”
听到吴英安排，虽然易柳是怔了怔，宋昌浩和几个ＳＧＶ公司董事的脸色却是同时一松。
他们并不担心易柳跑来分担自己的权力，反而还怕易柳经过今天就对ＳＧＶ公司不管不顾了。易柳既然能担任ＳＧＶ公司的董事，即便不做事也足以让他们安心。
不过，吴英想想又沉下脸道：“现在我最担心的还是ＳＧＶ公司的振兴能力是否有问题。”
“虽然我对ＳＧＶ公司的前景很看好，也不认为ＳＧＶ公司有可能就此一蹶不振。但对于ＳＧＶ公司现在的人事管理，特别是工会的权力大小、权力
望，你们谁能给我说一说。”不管收购任何企业，总会遇到各种各样的工会问题。轻则是消极怠工，重则是直接罢工等等。
特别在韩国，工会势力相当
深蒂固。面对吴英质问，宋昌浩点点头道：“我听说工会的确反对吴氏家族收购ＳＧＶ公司，原本吴氏家族还没正式进入收购角色时，工会就已经在策划罢工了。说是如果股东大会同意吴氏家族收购，他们就会立即罢工等等。”
“现在虽然是Ｓ星公司直接将股票买给了吴氏家族，我们还是很难保证他们会不会突然举行罢工。”
“罢工啊！难道吴氏家族按照以往Ｓ星公司处置其他收购企业的方法来对他们进行合理安置就不行吗？”没遇过罢工事情，易柳脸上现出一丝无奈道。
摊了摊双手，宋昌浩说道：“这与吴氏家族如何待遇他们无关，纯粹就是一种民族观念的问题。每当外国企业来韩国收购企业时，总会遇上一、两次罢工，现在只是说这种罢工行动什么时候爆发，以及对公司影响有多大了。”
“这样我们不是全无办法了？”
抱怨了一句，吴英略带憎恼地望向易柳道：“易柳，你有什么想法。”
吴英当然不是对易柳感到不满，而是对寻求易柳的意见感到不满。毕竟吴英也是一个家族继承人，不希望事事都要找易柳询问。可面对这种民族观念问题，并不是普通经营方法所能解决，甚至不是谈判所能解决的尖锐矛盾。
想了想，易柳咧嘴轻笑道：“要不我们发个公开声明，任何在罢工期间遭遇的人身损伤都不计入工伤范围，公司也不负责赔偿。”
体身没来由的一颤，宋昌浩等人都满脸难看地望向了易柳。
虽然按照惯例，工人在罢工期间，非由公司引起的损伤一般都不会计入工伤范畴。但这话如果是由易柳嘴中说出来，而且还以公告形式向ＳＧＶ公司员工宣布，那就很难说明究竟代表什么了。
而且易柳的笑容也证明了这点，好像他同样有些不自信，同样有些期待。
摇头摇，吴英却不想支持易柳的胡来之举，望向宋昌浩说道：“要想经营好ＳＧＶ公司，工会的事情就绝不能这样瞎闹。宋昌浩董事长，待会你先带我们去见一下工会负责人。”
“…另外，你们也尽快帮我们安排与海外债券团见个面，事情越快有个结果越好。”
借着易柳在身边的机会，如果吴英能解决好工会和海外债券团的问题，宋昌浩绝对有信心将ＳＧＶ公司搞好。
毕竟里面还有一个做与不做，与怎样做的问题。
以前在ＳＧＶ公司，宋昌浩几人都只是为了养老而已，做不做都没有关系，自然对一些事情也是睁一只眼、闭一只眼。可现在他们重新效忠了吴英，那就一定要做出些成绩来。
想了想，宋昌浩说道：“吴英姐小，不仅工会的人你要见一下面，还有ＳＧＶ公司的几个关键部门和关键人你们最好也能见个面。”
“我知道了，这些都由你来安排吧！”
同样是经营企业的好手，吴英自然清楚每个企业中都有些能够影响企业存在，甚至是拖累企业经营发展的人。或许宋昌浩他们以前都属于拖累企业经营发展的人，但在他们誓言效忠自己后，吴英自然得将注意力放在其他人身上。
抓紧每一分钟时间来利用易柳的剩余价值，这就是吴英现在要做的事。 Ｎ6ｚＷw.ＣｏＭ