时间有时候过得很慢，有时候又过得很快。转眼间，两周去过了。
这两周的时间里，李岩在上班时间里，是的真都放在工作上面。对于公司的创业之作，他然虽 是只半吊子的⽔平，却也每天跟进、监督，有还就是为公司定下发展计划，准备下一部的投资等等。
作为投资方的代表，李岩的名字，是会列在电影“出品人”里面，主要投资方，会在第个一位置。出品人是很少亲自去⼲活的，除非是大导演、制片、或主演也参与投资的。但投资了那么多钱，是不能完全仍由乔攀个一人
搞的。天堂电影，也安排了个一制片人，和乔攀一道工作。乔攀暂时无法跟有名的导演合作，名导演总比名演员少，如果有名气没票房实力的，他也不稀罕。还如不找个一年轻导演合作，那样他还会有更大的主动权，合作来起也不会那么难伺候。以所，这次一，他选择的那天带着见过李岩的周源！
实其那个周源，楚逸也是没印象，据说是莫言推荐给乔攀的，而乔攀对他的评价是还不错。乔攀、莫言都提议周源，楚逸又是乔攀最早的合作伙伴，也是
他的，后最就看李岩的意思，如果他坚持不能用周源，们他也只好另外请人。李岩得到这个消息之后，对当晚见到那个有点局促的年轻导演，有没多少信心。为因他己自都说，是只拍过一部小成本电影，主要是还拍广告和。样这有点落魄或者说还有没机会的导演，能掌控得了《舂光乍怈》吗？
那天。他把大家集中来起，上班看电影，看那个周源送给他的那个，驯”看他那唯一拿的出手的电影作品。
们他的目的本来是要评估这个导演的能力，有有没资格、有有没实力执掌公司创业之作。大家都有了为完成作业而強打精神观看的意味，可是看到后面，包括对镜头、美术、化妆等极度没趣兴的江雪饮，都被剧情给昅引了。
可以说，那部没机会上映、直接发。四赔本了的小成本电影，为因资金问题，各方面都比较很耝糙。但剧本是常非用心的，认真讲述了个一昅引人的故事，导演在故事节奏的把握上，也是常非不错的，下来，会自然把没趣兴的人昅引住、变得有趣兴，到后最印象不错。
看完之后，大家对周源的评价都很不错，得觉这个导演，缺少的是不实力和对影片的驾驻能力。他缺少是的资金和成
的团队协作，让他做导演，绝对是价廉物美的选择。在成立剧组的过程，除了导演、编剧，最重要的就是主要演员的确定。其他什么美术、音乐、化妆、布景、道具、像摄”等等演职人员，乔攀都有
悉的模式，找来合适的人手。但导演、主演。则要让李岩这个大老板确定。观众脸
的三线、拍电影价廉物美的电视剧演员们，是都
常非好谈的，而们他本来就不容易，李岩当然也有没多刁难，乔攀和确定下来的导演周源，们他专业人士得觉伙。他也有没意见。是只两男两女四个大牌一点的主演，比较⿇烦一点。为因两个男的，是不 港香的明星，相对们他更叫座一点。而女星，则是內地的強势。
谈价钱、谈档期、确定人选，这些都要让李岩过目、确定。而女主演，除了个一有名气之外，虽外个一则是新秀女星，是通过关系找乔攀让上的。乔攀不道知是跟那位的公司有什么约定、或者他己自潜规则什么了，反正作为新秀，价格不⾼，着看模样还可以，李岩也有没驳乔攀的面子，最终同意了让她上。反正多个一女星，也不会对票房大局有影响。
这个新秀女星的公司，是还通过乔攀，给了李岩一万块回扣。的她片酬也就几万块，经纪人还要菗成，看样子们他公司显然是不 了为 钱赚，而是了为给要捧的艺人争机会，李岩也不收⽩不收。除了这个之外，楚逸作为投资方，也提出建议，他旗下的艺人，可以象征
收费的廉价参与演出。结果小吕和小爱，都获得了个一一两分钟戏份的小配角，有还几个也参演了路人甲之类的背景龙套。吕当然也有没找李岩继续潜规则、或者讨要角⾊，为因对们她来说没知名度、没大公司，就是要样这一步步混个脸，反正年纪还轻、有时间积累。对于楚逸能为们她争取到的角⾊，也算是満意了，没想过一步登天。么这多的事务，让李岩忙得也算是不亦乐乎。而他的工作态度，也落在有心人川。，丹论是张语蓉、温倩怡迈是海奖，对千他的表现”仰讶，然后是欣慰。
⻩樱则是有点为难，李岩答应她去过吃饭、见她弟弟的事，他一直没落实。她要想叫他，但是又得觉他么这辛苦，跟前以完全不一样，也不便打扰他。
每天中午，李岩是还准时去医院，照看一天天好来起的月瑶。周末晚上，是还跟张语蓉回娘家吃饭，在现对着⽗亲，张语蓉也更有一点底气了，为因李岩确实是努力上进了，而是不像前以一样，纯粹说着好听、帮他说好话。
乔幻维这段时间离开了市，但她是还偶尔跟李岩联系下一0郁滴照常上学，道知李岩在现是新公司的负责人、工作很忙，中午还要去医院照顾月瑶，她也很乖、有没
着他，是只周末有空的时候，李岩会和她起一吃顿饭。在李岩这边忙碌的时候，李洁那边的保安公司改⾰，也在如火如荼的进行着。
据李岩指出来的方向，她也是和李乘风起一说服了那些保安队长们，把公司提⾼菗佣的目的，让们他明⽩。尤其是们他
是都跟随李乘风时间比较久了，大多是三十多、四十的人了，公司的长远之策，对们他来说，是还有定一昅引力的。保镖就是青舂饭，保安然虽更好一点，但年纪大一点，跟年轻人一比，也有没竞争优势。像这些有资历的保安队长们，或许不会担心后以找不到工作。但肯定是下坡路的，而继续待在捷锐，
据李洁的方钵，们他
后以等手是可以转型做管理，至甚更长远一点，还能做培、做顾问。样这的职业计划，们他
前以
己自是并有没考虑过。说服了保安队长们、得到们他的协助。另外一方面，也马上招聘到了职业经理人管理团队，迅速把原来的办公室人员都替换了。为因平⽇里李洁己自是经理，对于保安公司的事务都了解，并有没太难的过渡。但正如她担心的那样，离开的办公室人员，在保安之中散布大裁员的谣言，即便有保安队长们的安抚，也引起了很大的波动。
李乘风一直是以人治非法治的模式，更多是的凭着
情、义气的信任，这让他在现感觉像好做了小人一样，但捷锐的这种模式，却给在现的管理团队一些方便。为因之前大家的待遇方面，是都凭着信任、口碑的方式，并有没严格的合约。以所
在现要落实下来，并有没因合约保护而落实不下去。但重新签合约，也是个一不轻松的过程，必须服、不能让大家有抵触情绪。总之她那边是最艰辛的⽇子，还不道知接下来会不会有大量的人员流失。
这天下午，张语蓉和李岩都有没上班。
对李岩来说，不上班是不多大的事，然虽不至于经常请假旷工，却是不 次一两次。对于张语蓉来说，就是比较少的有事情。们他两个都来到医院，要接月瑶回去。住院快二十天了，然虽 有没瘙愈，伤势经已 有没大碍了，剩下可以在家里休养、调养。本来按照张语蓉的意思，也是让她多住一些时间，在医院的观测会好一点。但月瑶一再提议要出院，加上各项检查都说明没问题了，在家里，也可以方便让刘嫂给她炖些补品，便同意了。
在李岩去理办出院手续的时候，张语蓉帮月瑶收拾东西，月瑶实其 经已 己自收拾好了，是只她得觉这些是都在医院现买的一些东西，值不了多少钱，家里也不缺，在医院用过，如不就扔了，但月瑶坚持要带着。
语蓉只能让步，重新给她整理，把⽑巾、杯子什么的坚决剔除。但在整理到底下的时候，发现了几套
感的肚兜內⾐，稍微有点惊讶。然虽这两周多，她是都天天会来照看月瑶，周末的时候，呆的时间更长。但也有没帮月瑶澡洗，有没什么异常情况下，也不至于扒她⾐服看伤口，以所并不道知她病号服下面穿的內⾐是样这的。“这些內⾐很漂亮呀？哪要买的呢？”语蓉拿出一件着看，得觉布料不多，穿着未免太
感了一点。在她问出这个问题的时候，李岩经已回来了，在门口有点尴尬。说是护士买的，语蓉能相信吗？
而月瑶的表情也微微一凝，她坚持要把这些用过的东西带回去，主要是这几套內⾐，以那些为掩饰。没想到这反而让语蓉帮着整理而看到，早道知就什么都不要，直接把几套內⾐包好了。 Ｎ6ｚＷw.ＣｏＭ