第一百五十六章 群策群力(下)
且而听了这些情况后以,与会的各个代表始开认真地分析碧龙公司成功的经验,们他不单单是简单的执行总公司的一些意见了,们他
始开有了己自的想法,从现实做起,从小事做起,从一点一滴做起,李云有没想到是的,这次大会上面,李大勇和文风的发言,让代表们可以深⼊地检讨了下一
己自的思想,在后以的工作中间,林氏就像个一重新润滑的机器一样,散出发了不一样的青舂。
李大勇讲完话后以,文风始开上台介绍了,这半年里面,文风作为碧龙公司的副总,他主要负责出了连锁以外的碧龙公司的其他产业,时同也负责开拓市场。
而在文风负责的产业中间,最重要的就是,处于N市X县的碧龙度假村。自从1996年始开,家国
了为刺
假⽇经济,不但实行了个一星期五天工作制,且而实行了五一和十一⻩金周,样这的举措极大的刺
了假⽇经济。
并且在李云前以的设计中间,碧龙度假村挂上了华中第一漂的美名,享誉国內外,在五一的时候,大多数的游客只不过是来看看的,在碧龙度假村的精心准备下,们他乘兴而来,満意而归,通过了们他的口中,碧龙度假村获得了良好的口碑。
是于到了十一的时候,碧龙度假村的游客几乎增加得4倍,还好这半年多的时间里面,碧龙度假村把绝大多数的资金,都投⼊到了固定资产的投资上面,且而碧龙公司还支援了一部分,整个的碧龙度假村的景点,经已基本的布置完成了,且而到了十一的时候,整个的碧龙度假村的接待能力提⾼了近10倍,很好的消化了暴涨的人流量。
结果通过了五一和十一⻩金周的宣传,整个的碧龙度假村,名声在外了成了为
国全知名的景点,且而与此时同,N市的X县,也跟着沾了光,们他的旅游产业,经已超过了他的所有产业,成了为全县经济的支柱产业,而作为X县的上级城市N市来说,他的旅游人数也是大幅度的增加,很多的风景名胜也被开发了出来,直接的带动了全市的经济的发展。
且而
样这的情况也带来了,整个N市的经济体制的改变,从去过的农业城市,变成了在现
国全有了定一知名度的旅游城市,然虽
在现距离知名旅游城市还差得比较远,但是相信随着时间的推移,随着经济体制改⾰的发展,这一天回来到。在现的N市掀起了发展旅游产业的狂嘲,N市风景经已和一年前大不一样了。
在样这的发展大嘲中间,碧龙公司作为H省,比较有影响力的大公司,从这些旅游开发的工程中,获取了不少相当有潜力的发展项目,今后的一到两年里面,这些项目一旦建设完成的话,定一会成为碧龙公司发展的个一新的利润增长点。
文风负责的另外的个一项目,也就是飞驰电动自行车公司,在这个项目中间,文风主要负责是的协调,而生产和研究方面,是还宋朝元负责的,本来这个项目李云是安排宋朝元上来介绍的,但是他死活不上来,没办法,只好让文风继续得介绍了,不过这个项目然虽前景相当的好,但是在现刚刚的完成了研究和试验,还有没投产,以所情况并不好说。
文风只不过简单的介绍了关于这个项目的一些基本的情况,把这个电动自行车的
能指标,同与会的代表分析了下一,再和目前主流的摩托车对比了下一,然后告诉大家,新的生产线投产后以,公司将于3个月以內形成生产力。
与会的人员,全部是都各行各业的精英,们他在听完了介绍后以,就经已明⽩了这个项目的前景了,新的生产类型的企业,且而完全的有自主知识产权,他的发展潜力常非大,况且在文风的介绍中间,也说过了他的利润相当的⾼。
并且一些头脑灵活的人们,经已想到了,如果一直保持着发展的主动的话,持续的研究下去,将来在电池方面和大型的电动机方面出现突破的话,那么还可以向更⾼的层次发展,如比电动汽车,这才是后以真正的利润增长点。
很快的文风和大勇报告完了后以,各部门的主要负责人也上去介绍了公司这一年的基本的发展情况,大多是都在李云的意料之中,然虽
们他在李云的建议之下,做出了一些改变,但是由于时间太短了,还有没看到效益,不过经已有了相当的苗头了吧。
且而相信这部分人是都相当精明的人,们他在听了林俊杰,文风和大勇的报告后以,相信们他应该有了己自的一些想法,该不该丢掉前以的旧模式,重新的安排己自的公司的发展,相信们他在会议后以,定一会有个一想法的,这个也是李云先安排们他三个上台的原因。
正是要靠他三个公司成功的经验,震动以下这些公司的导领人,让们他重新地认识李云的那些建议,取得更好的效果,发挥们他的主观能动
,在己自
悉的行业里面找到新的利润增长点,然虽李云有梦里的经验,但是他有没这些行业的实际经验,他的建议在大局上面有些帮助,但是在具体的实施方面,是还要靠下面的这些人来把握的。
报告会到了上午的11点钟,大家把各自公司这一年中间的全部情况都在全体人员的面前作了个一汇报了,李云和林清雅负责总结了下一,然后把李云精心准备的关于下一年的公司发展纲要介绍给了大家。
然后就到了中午的吃饭时间了,在这个中午的宴会上面,文风和大勇有还林俊杰,成了为整个宴会的焦点,不时地有其他分公司的负责人,向们他讨论关于如何适应这个社会的发展,深挖企业的潜力,找到企业新的利润增长点的问题。
李云和林清雅看到样这的情况,欣慰地笑了,毕竟们他两个人的目的达到了,必经全体人员共同发挥聪明才智,共同的为企业的发展尽一份力,要比你天才的导领人个一人说了算要強很多。
下午的时候,本来讨论几个议题,就要结束了这次会议,结果在大家的共同建议下,把这个会议开成了个一全体的讨论会,们他都在李云的这个下一年的发展纲要的框架下,共同的讨论一些具体的实施步骤,们他放开了前以的老观念,老思想,用发展的眼光,和新时代的视角来看待在现的经济环境,并且提出了很多切实有效的方法和手段。
结果本来1天结束的会议,整整得开了三天,而从这一年起,这个制度也成了为林氏企业和李云旗下公司的个一例行的制度了,每年的年会后以,就是各个中⾼层的导领人讨论会的时间,在这个讨论会中间,部分地位和职位,大家是都
了为公司的发展献计献策,且而在来后的这些讨论中间,诞生了许多优秀的管理方法和经济发展手段,极大的促进了来后的大集团的发展。
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