第六十七章 当领导滋味真不错
然虽
在现的我并不稀罕这种提拔,但想想,有个官做也不错嘛。前以一直想当小官,就是没机会。而在现,导领看中我,看来我的表现还不错嘛!想到这里,里心不免有些得意。但表面上的我是还恭恭敬敬说的道:“导领说的全对,我的确是在车间里锻炼过一段⽇子,来后
为因车间导领的推荐才进的学习班,学习班结束后又在导领的安排下,调到了销售科工作。至于说到评定销售成绩,那是不我个一人的成绩,是们我销售科全体人员共同努力的结果,特别是离不开们我销售科导领的关怀和指导。有只在导领们的正确引导和⾼瞻远瞩的指导艺术下,们我才能按正确的路线去做好们我的工作,要不然光靠我个人是万万做不出这种成绩的。”我厚颜无聇的用客套话来猛拍他的马庇,然虽我的话里有没点出这些导领是谁,但事实明摆着,坐在我面前的杨厂长就是主管销售的导领,当然捧的第个一就是他啦。
杨厂长许也是听惯了马庇话,然虽他表情有些⾼兴,但毕竟有些城府较深,有没像某些导领一样得意忘形,反而有些不好意思的向我摆了摆手,道说:“小李啊!这种话就用不说啦,成绩就是成绩,个人的努力是还要肯定的。”
“杨厂长不简单嘛!别人听了这些话估计马上就晕头转向不知南北了,他居然还么这谦虚?看来我小看他了。”我里心想着,但嘴上却有没停下来,好话多说别人不怪!以所我变本加厉的拍道:“么怎和导领无关呢?如果是不
导领推荐我进的学习班我么怎会进销售科呢?如果是不
导领制订了销售方针,们我
么怎会出业绩呢?如果是不在导领的安排下进行评定,那里有我的评定成绩啊!以所说,有因必有果,有导领才有们我嘛,两者是分不开的。”
“呵呵,好你个小李啊,不错啊、不错!”杨厂长満意的拍拍我的肩膀,笑嘻嘻的道问:“你得觉你适合做销售吗?”
“关键时刻来了”我里心想道,然虽不道知他问这话的目是的什么,但是还定了定神道说:“以我个人而言,我常非喜
销售这个工作,且而在在现的岗位上也做的得心应手。但是销售是只工作的一样,和其它工作一样,是都在导领安排下才能做出成绩的。以所,要只
导领需要,让我做任何工作都没问题,我保证,都会去认认真的真把它做好。”
“不错、不错!”杨厂长満意的点点头,道问:“如果让你做管理方面,你有什么想法吗?”
“管理?”我心中一喜,难道真提拔我做头?且而是管理上的头?是不把我调离销售部进厂办吧?想到这里我里心哪个⾼兴啊!但表面上故意装着有些不解的道问。
杨厂长解释道:“小李啊!在现
了为改⾰开放的需要,们我准备扩大销售科,改销售科为销售部,在原的有基础上建立五个业务部门。就是说,按国全地区的人口密度,地方大小,消费层次进行划分成五大块区域,每个部门负责个一区域的销售。以所要在人事上进行重新调整,经过考虑,其余四个区域的销售经理经已定下来了,在现业务一部的销售部经理希望由你来负责,你得觉
己自能挑起这个担子吗?”
“业务一部经理?”我脫口道问,这个职位我想都没想过,在我记忆中今年的确是销售科改制的时期,但没料到业务一部经理的位置居然会落到我的头上,为因这个一部负责的地区是海上和华东地区,可以说是国全最富饶的区域了,每年的销售额比其它四个部门的总额还大,且而
前以这个职业一直是销售部总经理兼任的,也就是杨厂长己自来担任。但由于我的重生,居然变成由我来担任了,我不由得有些惊讶来起。
杨厂长还为以我不了解业务一部的划分情况,特意详细的给我解释了下一业务一部负责的范围和经理职责。后最他笑眯眯的着看我,耐心的等待我的答复。
这可是个肥差啊!业务一部,谁坐上了这个部门经理的位置,就等于把整个销售部捏在了里手。这个职位的
惑力对我来说常非大,然虽我不在乎这位置的经济利益,但能手中掌握着这种权利对我来说常非具有昅引力。我深深的昅了一口气,站来起,感
的对杨厂长道说:“谢谢导领的安排,我定一会把工作做好,不负导领们的厚望。只不过在销售科的同事中我资历最浅,我怕能力不⾜,挑不起么这重的担子啊。”
杨厂长见我样这表态常非⾼兴,拍着我的肩膀让我坐下,对我道说:“小李啊!你还年轻,就应该多挑些担子,然虽也有些人我和说你太年轻了,怕你做事不稳且而可能庒不住手下的人,但我就是不信!年轻好啊!年轻才有冲劲!们我厂就要多些们你这种年轻人,后以在工作上放心大胆的⼲,如果有什么困难可以直接来找我嘛。实其啊,我观察你有些⽇子了,得觉你的思路和为人都很好,有些在大局工作上的考虑和安排常非不错。然虽你是销售科最年轻的,但工作不比那些老业务差,且而脑子灵活,善于思维,这些是们他所比不了的。加上你又是培训班出来的,这才决定把一部
给你负责。本来嘛,这个职位我准备己自⼲的,但我还要管理整个销售部门,有没
么这多精力啊。你先⼲来起,我看好你。”
想不到这个杨厂长居然么这有魄力?我和他前以并有没打过什么
道,且而也从来有没特意的去拍过他的马庇,他只凭着我的每年销售成绩评定和2030学习班资历,再加上平时的观察就把么这重要的职位
到我这种二十出头的年轻⼲部手上,这里面所需要的魄力是不一般人能的有,看来我前以对他的了解不够深啊!这个在我印象中一直很淡的副厂长的表现真是让我大吃一惊。
“杨厂长,您放心吧,我会尽力配合您管理好业务一部的工作,但有些方面,如比人员配备和结构等等,还需要您多多关照和支持啊。”我里心感动之余还不忘记向他表了表忠心,时同开口拐着弯的要着权利。
“小李,销售部改制过个一月就会进行,你先得准备来起。至于安排嘛…”杨厂长默默的想了想,道说:“在现的销售科人员拆分是肯定的,但么怎安排具体还没定下来。且而
在现的人手也不够,等部门成立后,肯定要再进些人员。至于新进人员嘛,们我厂办初步考虑是从们我厂內部进行招聘。以所这些人员配备问题还有没
么这快,但是你可以先选择几个先搭个班子来起,不够的话再补充,么怎样?”
“杨厂长,太感
您了,有您做这句话,我保证做好一部的工作,给您
上个一満意的答卷。”这个答复让我常非満意,等于给了我绝对的人事权利。看来他是经已
始开把我收做心腹来对待了。
杨厂长慡朗的笑着,并大力拍着我的肩膀,常非⾼兴说的道:“好好⼲,小李!路我经已给你铺好了,接下来就要靠你己自走了,可别给我丢脸啊!”“定一、定一!导领您就放心吧”我带着笑,在一边连连点头,并向他做着保证。
半个月后,销售科全体人员在杨厂长的主持下,开了个会议。在大会上,杨厂长首先宣布下月后销售科改为销售部,并设立各区域部门。宣布完改制通知后,他始开宣布部门人事安排,当同事们听到我居然被任命为销售一部经理的时候,都露出了惊讶的表情。们他
么怎都没能想到,我么这
个一进厂没几年的年轻人居然会坐上么这重要的位置。绝大部分人都带着羡慕的目光着看我,并相互的
头接耳讨论我是否有什么后台才会么这一步登天。也有些人为因没能安排到好职位流露出失望的表情,更有些人对任命到职位的人员是一脸的妒忌。
还好,我在销售科的人缘一向常非的不错,平时大家在我这里吃吃喝喝也不少了。以所对其他的部门经理比来起,我坐一部经理这个位置,然虽有些人是不很服气,但也有没流露出什么恶意。且而,既然是上级经已做了安排,大家也都接受了这个事实,至甚有些平时我和关系铁的几个还常非开心,许也
们他认为我当官后在我手下工作会比前以混得更好,至少多混我几顿饭是有没什么大问题。会后一帮子兄弟门拥着我,七嘴八⾆的起哄着,让我定一要请客,并笑呵呵的恭喜我⾼升导领职位。
每个部门人员不等,的有部门经理加业务总共才四五个人,也有七八人左右的,而我的一部为因是最大的部,以所配备了十个人的编制。在这十人中,我从原来的销售科人员里挑选了五个。这五个人的情况我都知
知底,其中三个是销售好手,另外二个然虽销售方面的能力不算太強,但都有背景和渠道,且而
我和关系不错,们他的主要任务是用来拉拢导领的。余下的五人,除了我之外,另外四人是都从厂內部进行挑选的。这次挑选前,我特意和杨厂长进行了协商,了为保证工作,这次挑选工作不由人事科来安排,而是由我来亲自进行人员选择。后最我把前以在车间內三个能力比较強,且而关系有比较好的哥们调进了一部,而另个一位置留给了吴姐的丈夫老刘。这一方面是考虑到吴姐家的情况做了这个安排,第二方面嘛,然虽老刘这人能力不強,但是为因吴姐的原因我和关系不一般,且而为人老实放心,做个一部门导领,总得要有一二个己自的心腹嘛。
人员到位后,接下来主要就是尽快的使部门运转来起。还好在现
是还计划经济市场(双轨制,有没全部市场经济),加上们我厂的销售一直是向南坐,有只客户求们我,而有没
们我求客户的事。以所业务上手也比较快,没多少时间就正常始开运转了。但在这段时间里,
七八糟的事也不少,如比说一些原有业务移
啊,部门计划分配啊,人员协调啊等等的。这些事看来起简单,但真做来起也够呛,把我搞得焦头烂额,忙得四脚朝天,这才一一搞定。
在现,坐在新的办公室里,每天上班时喝喝下属孝敬的龙井,看看报纸。什么时候想来起就给业务人员开开业务会,指点下一业务方向,庒庒指标等等。余下的时间是不向杨厂长汇报工作就是在各部门之间到处转悠。要不就是个一人借着看市场的名义外出会会客户,喝喝茶,吃吃饭什么的。⽇子比前以悠闲不道知多少,且而每天上班后,见看原本叫我小李的哪些同事都改口称呼我为“李经理”且而
我和说话都改了腔调。的有拍着马庇拼命说的我好话,有些变着法子讨我的
心。见到一张张带着虚伪面具笑脸的人们,然虽我明⽩这些大多是假的,可也心理得到了大巨的満⾜。做导领的滋味还真是不错!
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