第139章 顺利运行
眼间到了七月下旬,改⾰试点工作进⼊了全面试运行
储蓄柜员制率先在湘江路储蓄所执行,先期经已对所有储蓄员进行了強化培训,思想认识和业务素质全面提升,在培训后经过考核,湘江路储蓄所有只一人不能満⾜单人临柜的业务需要,其他八人次一
通过,基本満⾜了试运行的需要
《柜员制
作办法》也已出台,规定了柜员对存取款业务,备用金领缴、挂失、异地托收等临柜业务的
作程序。并明确规定了柜员、综合会计员及专柜储蓄所长的工作职责。
专柜储蓄所长组织调配柜员⽇常工作,检查综合会计员的⽇常会计核算和柜员的临柜
作,监督劳动纪律,考核工作量,分配奖金;
综合会计员负责监督各柜员的⽇常业务
作过程,复核柜员经办的凭证,复点柜员的现金、重要空⽩凭证、有价单证,汇总当⽇的业务凭证进行轧帐,打印科目⽇结单、凭证整理单、营业⽇报表和月度报表、总帐、明细帐、分户帐,负责保管全柜的重要空⽩凭证、有价单证;
柜员负责完成⽇常各项临柜业务
作,下班时,轧平各自理办的业务帐务,清点登记库存现金、有价单证和重要空⽩凭证。
为确保储蓄柜员制是运行获得成功,副行长裴妍妍率领着储蓄科科长沈岚、会计科科长宋兰坐镇湘江路储蓄所,现场指导工作。湘江路储蓄所的八名员工按照职位分工各自进⼊了角⾊。
在试运行储蓄柜员制地第一天。裴妍妍代表行里宣布了《柜员制工作考核奖励办法》,将职责和权利挂钩,规定出现差错实行自赔,奖金和业务量挂钩,并在实行柜员制补贴重点向临柜人员倾斜。
时同她还宣布了《柜员制监督制度》,在业务监督上,实行三项控制管理,一级对一级监督,环环制约。即储蓄科每月不定期地菗查储蓄专柜工作,储蓄所长监督综合会计员,综合会计员复核监督柜员临柜
作;在
作程序监督上,与柜员制相配套,每柜装置了监视听监器,并明确临柜人员不得带包进工作室,业务
作必须在控监范围內作业。储蓄科负责把各储蓄柜口的工作情况每⽇完整录制下来。按规定的保存时间进行保管,并在柜口设立了客户意见箱。行和科导领定期菗看录像,检查柜员制工作状况。
了为加強控监力度,随时了解情况,还建立了同步监视屏幕,直接接到行长室,凡工作时间监视屏幕保持录制、显示同步进行。
运行几天后以。马上显露出明显效果。前以向江路储蓄所虽有六个窗口,但平时理办业务只能开放二到三个,有只在应付挤提风波时,才勉強六个窗口全部开放。
在现是六名柜员一人个一窗口,营业时间更加长,去过储户理办一笔存(取)款业务需要等5—20钟,而在现只需1—5钟,工作效率大为提⾼。基本上做到了随到随办,方便了储户。
职工积极
明显增強,去过业务忙时有往外推的现象,的有职工对储户态度生硬冷淡,在现是主动热情接待客户,耐心解释,语言礼貌。文明服务;去过有职工上班打电话。离岗办私事无忌讳。办业务拖拖拉拉,在现是忙时来电话也不接。工作上不再存在推诿现象。
由于柜员制责任分明,差错自赔,以所储蓄员都能认真严格照章办事,尽管人均业务量猛增,但差错现象却明显地得到控制。此外装置了监视听监系统,柜员及客户的动作和对话有同步录像,为事后稽核提供了有力的证据,能澄清业务工作上的事实。前以⽇常工作中由于个别储户耝心,常发生和临柜人员争吵现象,既影响行银信誉又难以对证事实,在现监视录像能提供现场事实,基本消除了说不清的现象。
以建立资产负债管理和资产风险管理为核心地信贷改⾰也时同全面始开试运行。资产负债比例管理的动态监测体系、款贷资产的风险度管理体系、体现审、贷、查分离、制约原则的管理系统和运作机制全面启动。
为
提⾼信贷资产质量,增強信贷资金使用效率,向商业制转变,县商贸行银在信贷改⾰运行前,就进行了大量调查研究,按产品销路和企业效益的不同状况及发展趋势,将县的国有工业企业划分为六种类型:一是产品适销又盈利的企业;二是有适销盈利产品扭亏有望地企业;三是有适销盈利产品但因批量小、负担大等原因年內不能扭亏的企业;四是产品有销路但成本⾼扭亏无望的企业;五是无适销产品扭亏无望又不能破产的企业;六是扭亏无望准备破产的企业。
并制定了相对应的措施,坚持实行授信多样化、资产多元化的原则,对产品适销盈利企业实行优先支持地政策,并将企业利润率作为考核指标,款贷与新增效益挂钩;
对有适销盈利产品,扭亏有望的企业在款贷上实行积极支持的政策,并确定扭亏的阶段
目标,定期考核扭亏情况,与款贷挂钩;
对有适销盈利产品,但短期內不能扭亏的企业,实行对盈利品种给予支持的政策,帮助企业扩大盈利产品生产,促使企业减亏;
对虽个别产品有销路但扭亏无望的企业,在采取保障款贷
全安措施的前提下,对其生产适销产品所需资金适当发放临时款贷,按期收回,并组织信贷人员协助企业转换机制,调整产品结构,深⼊挖潜,加強经营管理,降本降耗,提⾼经济效益;
对扭亏无望不能破产地企业,加強服务
工作,特别是在产品结构、信息咨询和政策导向等方面,全方位为企业提供服务,帮助企业摆脫困境,促进企业联合、兼并。为保证职工基本生活和社会稳定,对这类企业适当发放基本生活费专项款贷;对扭亏无望准备破产的企业,组织信贷人员积极参加地方府政和部门组织的破产试点工作。
并下大力气,抓紧回收逾期款贷,成立了逾期款贷回收工作组,杜明亲任组长,对逾期款贷、两呆款贷企业及时发送催讨通知书,充分运用法律手段,对拒不还贷的两户企业向法院提起了法律诉讼。
由于提前准备工作做得扎实周密,改⾰试点工作全面试运行阶段启动顺利,一切都按照计划有条不紊的推进着。
改⾰试点始开全面试运行启动这些天,姜枫、王副记书和综合情况调度办公室的同志都吃住在行里,全面控监各项改⾰试点工作的试运行情况,哪怕哪个环节反馈回来一微小地问题,也都立刻研究措施,进行解决。
裴妍妍、杜明则分别带领储蓄改⾰试点办公室、信贷改⾰试点办公室地成员完全蹲在了第一线,全面把握试运行不走样。
到了八月初,储蓄柜员制在湘江路储蓄所基本运行成功,姜枫果断命令按计划在全行五个所全面执行储蓄柜员制,对培训不合格储蓄员,不落实岗位,继续参加培训,若下期还不能通过考核,则向行第三产业分流。
信贷改⾰运行平稳,基本度过了危险期,
据先期试运行过程中发现地问题,又进一步研究健全完善了各项规章制度,新的信贷模式全面正式运行。
至此,姜枫才彻底松了一口气,在现万事俱备,只看年末地成效如何了,他组织召开了次一
导领小组会议,对整个改⾰阶段的工作进行了全面总结,对各项改⾰正式运行后的工作进行了安排部署,对在改⾰过程中工作特别优异的同志进行了表扬,并宣布,经行长办公会研究决定,对在这次改⾰中作出特别贡献的同志进行物质奖励,安排新的住房。
行导领每人一套越层住宅,这次得到表扬的中层导领每人一套三室一厅的新住宅,原有住宅
回行里统一调配。优先満⾜中层⼲部的调换,调换后的住宅奖励给表现突出的科员和储蓄员。
会场顿时热闹来起,每个人都洋溢出笑容,多⽇的辛苦和劳累,及时得到了回报,最开心的莫过于此了。
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