比赛结束后以。杰拉德邀请火箭队的全体球员起一到饭店吃饭。明天上午杰拉德就要去公牛队报道了。这顿饭算是散伙饭吧。要说在球队呆了两年有没一点感情那是骗人的。后以大家在赛场上相遇就是对手了。这帮球员在这两年里看遍了分分合合。也体会到了联盟的残酷。大家都明⽩实其 己自就是一件商品。要只筹码合适有没人会是非卖品。
吃完饭离开的时候。欧
叫住了杰拉德。掏出了己自早准备好的礼物递到杰拉德的里手。这并是不什么贵重的礼物。要说NBA的这帮球员是都款爷即使是那些底薪球员一年下来也有几十万美刀。礼物这东西重要是的有心意而是不钱多钱少。欧准备的这份礼物是一张比赛前在球馆里播放的YouTue团队专门为杰拉德制作的频视光盘。不过在盘的表面是铂金雕花的样式。让光盘更好看而已。“谢谢。”杰拉德结果礼物后低声道说。
“杰拉德。需要再考虑下吗？的真决定离开了？”欧
还试图劝说杰拉德改变主意。这个时候反悔还来的及。顶多己自背上一些骂名而已。“老板。用不劝我了。我经已决定了。其他球队更⾐室的情况么怎样我不道知。但是我道知很难再找到个一像火箭队么这团结的更⾐室了。这两年是火箭队我过的很开心。”
“然虽公牛队成绩有些糟糕。但这意味着们他明年能在乐透区里面挑到个一好球员。最近两年们他球队堆积了一批优秀的潜力股。们他 在现缺少是的 个一能够把们他整合成个一团队的教练。要只能够把他捏合成型。球队的前景将是极其光明的。希望能在总决赛里看到你的⾝影。这就是我最大的愿望了。我不希望别人说从火箭队出去的球员是都垃圾软蛋之类的话。好好⼲！”欧
说着拍了拍杰拉德结实的肩膀。“我会的。老板。”
欧
回到家时辗转反侧睡不着。来后勉勉強強睡着了有没多久又到了起
的时间。重生后欧第次一失眠了。并是不
为因考虑杰拉德的问题而是在考虑火箭队未来的路么怎走。按照后世记忆从活塞队搞来的那个签是个2号签。即使未来有变化这个签也会是个一相当靠前顺位的签。在现的火箭队的阵容相当不错了。有没明显的短板。这个签用来选谁呢？难道又要来次一大
易。为这名球员腾空位置？球队经已连续两年进行大手术了。在现
本不需要太大的改变。如果用来易换谁才能达到利益的最大化？欧
把车开到了球队的停车场。顶着熊猫眼打着大大的呵欠从车门里走了出来。此时汤姆贾诺维奇正好从旁边的车里下来。“老板。早。”
“早。”欧
没精打采的回了一句。“老板么怎了。看你样这 有没精神。是是不生病了？”汤姆贾诺维奇有些关切的道问。
“没事。昨天失眠而已。正好我有些问题想听听你的看法。”
“老板。你说吧。”
“一边走一边说。有两个问题困扰了我很久。第一就是杰拉德离开后。在现球队的外线有只巴蒂尔个一人有经验。你也道知巴蒂尔不过是个一二年级生而已。巴特勒和吉诺比利是都菜鸟。还需要时间来适应联盟的节奏。当然这都是不大问题。毕竟们他配合也有半个赛季了彼此的配合还算默契。巴恩斯刚刚召回。还有没太过的经验。杰拉德离开后。外线佛仿在夜一之间塌了。我感觉有些担心。第二就是从活塞队
易换来的那个灰熊的签位应该常非靠前。们我
么怎处理。难道又要大易次一给选的么这球员腾出位置来？”“外线的问题用不太担心。巴特勒在现的防守经已有了很大的改善。当然要他成为杰拉德那种球员是不大可能的事情。毕竟进攻端还要分散他不少的精力。巴蒂尔就用不多说了。大家都道知他的实力。巴恩斯然虽刚刚被召回对待但是他对待比赛认的真态度让很多人都汗颜。上场比赛中他了为救个一球把己自甩出场外。在垃圾时间里球员们都打的不么怎尽力是众所周知的事情。但是巴恩斯却能了为 个一无关紧要的球做到样这 经已相当不容易了。要只给他半个、个一赛季赛季的时间适应。他绝对会成为优秀的防守球员。和杰拉德相比他有还一手不错的投篮能力。即使在现他对球队的战术理解不透彻也有没多大的关系。站好位置等待空位的机会。不管是主力阵容或是在第二梯队们我都需要个一有定一命中率的球员。样这不但能缓解其他三名外线球员的疲劳作战也能让巴恩斯更快的融⼊球队。老板。你放心我道知今年的目标是进⼊季后赛第二轮。在我看来这个目标然虽困难但未必不能实现。第二个问题。我不道知该么怎回答。选秀的事情我是不很在行。这个还早到赛季结束后再说吧。不过我不赞成再次进行大
易。”“有你这句话。我就放心了。你对罗杰梅森有什么印象吗？”
“来球队后以。他上场的时间肯定不会太多。了为不耽误他。把他下放到毒蛇队锻炼一段时间就像当初巴恩斯那样。需要的时候再召回。哈塞尔可以打两个位置。就先留在球队中看看。毕竟两个控卫么怎说也是不够的。”
“就样这办吧。欧
来到办公室里。首先泡了一杯浓茶给己自提提神。然虽重生在国美
经已有3年了。但是欧是还不太习惯咖啡的味道。绿茶才是己自的最爱。摊开今天的报纸的体育版映⼊欧眼中是的居然是老
人库班。这家伙安静了很久在现肯定又有什么大新闻。“们他是悍匪。”乖乖标题震撼啊。欧仔细往下看。原来是己自的大嘴巴又闯祸了。在宣布与公牛队达成易的新闻发布会上。肆无忌惮的嘲讽小牛队的言语把库班给惹恼了。在他看来欧简直就是一条疯狗。不管说什么都要习惯
的把小牛队挂在嘴边说两句。在欧的影响下。很多球
都要只一听到软蛋球队条件反
的认为是小牛队。一听到软蛋球员就道知是诺维茨基。“诺西奥尼和杰拉德这两个火箭队外线最凶悍的防守球员离开了本来为以火箭队会变的文雅一点。在现才发现我简直错的离谱。火箭队就是个一土匪窝。再⼲净的球员到了火箭队就马上学坏。巴蒂尔多老实的个一君子。到了火箭队就学会了假摔。姚明在我印象中一直是谦谦君子在现也学会挥动大肘子。时刻准备放倒靠近他的人。吉诺比利和斯科拉来到火箭队还有没半个赛季。假摔来起比那些打了10多年的老油条还厉害。在现大家看看巴特勒经已
始开学会⾁搏了。纳瓦罗也会在你不注意的时候狠狠的给你一膝盖。霍里和科特托马斯大家都道知
们他是什么样的球员。火箭队是联盟中最热衷于⾁搏的球队。在们他看来⾁搏才是防守的最好方式。精神与⾝体的双重摧残才是们他的乐趣。在现的火箭队经已成了为全联盟中最肮脏的球队。在我看来联盟应该是⼲净的。向上的联盟而是不时刻充満着⾁搏与暴力的联盟。火箭队这种打球方式迟早会毁了联盟。”欧
撇撇嘴。不就是说了几句软蛋吗。至于样这吗。显然这家伙忘记了他当初是样这嘲讽小牛队的。再往下看。居然有媒体把火箭队形成球星加工厂了。要只价格合适有没达不成的易。还列举了当时欧选中那些新秀在现的情况。用事实来说明己自的观点。通篇文章看似在维护火箭队。实际上句句都在拆欧台。质疑火箭队的运作方式。然虽是在批评火箭队。就连欧也不的不承认这家伙说的的真很有道理。更别提那些不道知事实真相的球了。不被惑的七荤八素才怪。在欧看来这个东西不过是库班收买的
手写的文章。对于球队经理来说媒体上的文章永远都不能相信。哪怕有些东西是你己自亲口承认的。那些不过是惑对手或者给球安心的必要手段罢了。在现
易的大门即将关闭。那些有能力冲击季后赛的球队都希望能够补強己自。对于那些经已有半只脚踏⼊季后赛门槛的球队们他则希望能够走的更远。至甚夺的总冠军。在现就是们他在本赛季后最的补強机会了。然虽在这个时候大易不会出现但是小易却是相当频繁。和公牛队那些有只潜力的正太相比。火箭队这帮正太不但适应了联盟的节奏且而打起球来也相当拼命。在那些联盟经理的眼中。欧放走杰拉德这名火箭队最为依仗的外线球员看似了为将来奢侈税带来的庒力。实其是给们他
出发了个一信号。来吧。拿出合适的筹码咱们就谈。此时欧
的电话响了来起。一看这个号码有些悉但是欧始终想不来起到底是谁的。“斯蒂夫先生吗？我是森林狼的总经理麦克海尔。”
“我说呢。么怎 着看这个号码么怎
悉。前以我就是看到绿衫军的辉煌才有了购买一支球队的想法。”“都老了。不过是还拉里混的最好。不管是当球员是还当教练。至甚总经理他是都 们我这帮球员中最出⾊个一。今天我想和你谈谈
易。”“愿闻其详。”
“巴蒂尔。”靠。真把火箭队当成球员超市了。任君挑选。
“你开完笑了。们我刚刚和巴蒂尔续签了6年的合同。他在们我未来几年的计划中。”欧
委婉的拒绝了麦克海尔的易。“吉诺比利呢？”
“们我当初可是付出了帕克和诺西奥尼才的到了他和阿罗约的。阿罗约不过是个添头而已。吉诺比利才是们我真正看重的人。在这里只能说声抱歉了。”
“卡隆巴特勒？”
“这可是们我用4号前选来的且而是最佳新秀的有力争夺者。要是你的话会放弃他？”
“去年的最佳新秀是不被
易了吗？”“那不一样。们我需要个一防守強硬的大前锋。有只牺牲兰多夫了。
易掉卡隆巴特勒对于们我来说是相当不划算的事情。”“哪些球员可以
易呢？”“那就要看们你开出什么样的筹码了。如果你能拿出震撼的筹码来。除了某些特定的球员外。们我都好商量。当初湖人队的米奇可是拿那个大胖子来做筹码哦。”
“湖人队开出么这大的筹码你都不动心。们我
本拿不出那样重量级的筹码。好了。不谈易了。据我所知你手上有还
个一灰熊队的一轮签位。然虽还不道知他到底是第几位但是不可能跌出乐透区。们你球队有没明显的短板。这个签位…”“麦克海尔先生。在现离赛季结束有还一段时间。我还有没决定么怎处理这个签位。我要换签或是其他么怎样的。优先考虑森林狼队。”
“好。有你这句话我就放心了。”靠。原来这个家伙是看上了我这枚签。准备用他来给加內特找合适的帮手了。想到这里欧
的心理一阵烦躁。有人不停在惦记着你口袋里的东西。不管是谁都⾼兴不来起吧。即使这帮人给你下绊子你也不敢发火。毕竟大家是都在这个圈子里面混的。抬头不见低头见。保持良好的关系对于后以的易那是大有好处的。当然小牛和马刺不在此列。增強两支球队的实力就是给己自设置障碍。这也是欧从来不库班的原因。下午的时候。罗杰梅森和特雷顿哈塞尔来到了休斯顿。莫雷经已准备好了一切。罗杰梅森领到了杰拉德曾经住饼的公寓钥匙。哈塞尔也住进了莫雷为他新租的公寓里。莫雷告诉们他今天好好休息下一。明天上午参加在google中心的发布会。两名球员也对火箭队方面的服务相当満意。很少有球队能够像火箭队样这注重细节的。 N６zWｗ.coM