第二三二章 过河之卒
不希望媒体的报道影响到球员们的状态,在现唯一T3是
易,把一些位置重叠且而不在未来计划的中球员
易出去,用样这的方法让主力球员们安心,即使是有没合适的,⽩送也要把们他送出去,火箭队清理了臃肿的阵容,而球员们换一支球队会得到更多的锻炼机会,这不管是对于火箭队是还球员来说是都有益的事情,这个时候欧
不得不承认己自这几年个一劲地堆积潜力股的做法带来了相当多的弊端,在现
经已到了不得不作出改变的时候了。
趁着比赛⽇的空隙,欧
来到了和莫雷来到了汤姆贾诺维奇的办公室,然虽火箭队最近的成绩常非理想,但是汤姆贾诺维奇是还在整理球队的战术资料,天道酬勤是对汤姆贾诺维奇最好的褒奖
“老板,快请坐。”汤姆机诺维奇一边相欧
和莫雷示意,一边收拾着散落在桌面上的资料。
“鲁迪,最近球员们的情绪么怎样?”
“然虽球队的成绩比较理想,但是比卢普斯最近在训练时多少有一点集中不了精力,前以从来有没发生样这的问题,从新赛季始开到在现,昌西的数据不断下滑,这并是不说他竞技状态不好,而是球权的分配上出了一些问题,加上最近一些媒体煽风点火,这一系列因素都让昌西的表现有一些起伏,不但是昌西,马努的情况也差不多,把他放到主力阵容中与比卢普斯搭档,两人的发挥都不尽⼊人意。”道说这里汤姆贾诺维奇略微叹了一口气。
“我准备策划一些
易,把一些不那么重要的球员送走,留给这些球员更多的上场时间,然虽这是只治标不治本的做法,但是要清洗的话,么怎也要等到艾弗里上任,这个时候大动⼲戈的话,球队好不容易形成的默契就会被打破,战术也需要重新制定,今年们我很难走得更远。”欧
斟酌了下一
道说。
“球队准备送走谁?”这才是汤姆贾诺维奇关心的问题。
“科沃尔和纳瓦罗。”欧
把思考了一晚的结果说了出来。
“老板,科沃尔这名球员可有可无,送走他并有没什么,但是纳瓦罗却是们我着力培养的,在现
经已快要成型了,这个时候送走是是不太惜可了一些?”莫雷有些担忧地道问。
“这也是有没办法的事,有得必有失,我何尝不道知纳瓦罗快要成型了,但是了为能够稳住比卢普斯的心,们我不得不送走纳瓦罗这名经已于韦德和吉诺比利有相当默契的球员,我准备用他换个一老将,个一能够耐得住板凳寂寞,上场就可以发挥的老将,科沃尔然虽防守很差但是他的投
⽔平确实相当不错的,他就像
肋一样,使之无味弃之惜可,反正是外线的第五选择,上场时间不会太多,们我
要只
个一投篮还过得去的板凳就可以了,样这让外线球员都能够得到充分的锻炼,毕竟们他代表了火箭队的未来。天下英才不可能尽在火箭队,如果们我
有没
个一伟大的对手,即使取得了令人炫目的成绩也谈不上伟大,鲁迪,你的意见呢?”毕竟制定和安排战术是的汤姆贾诺维奇,管理层和教练配合不好的话,球队的成绩很容易受到影响。
“实其纳瓦罗是不
本问题,送走他也无济于事,最重要是的,比卢普斯与韦德和吉诺比利的球风相冲突,要想从
本上解决问题,三人之中必定有个一人要离开,我有两个方案,当然这是都从战术层面上来考虑的,第一送走吉诺比利,韦德出任第六人,比卢普斯搭配两个投
能力出⾊的球员,样这比卢普斯和韦德都能发挥出应的有实力,几年之后韦德成
了,比卢普斯不再年轻的时候,让韦德上位,比卢普斯出任球队的第六人,第二送走比卢普斯,韦德与个一防守出⾊,三分线外有定一准头的控卫搭档,或是韦德出任球队的控卫,搭配两个防守能力出⾊,投
能力出众的小前锋,吉诺比利回到他最
悉的第六人位置上,样这既能够保证韦德能够发挥出实力,第二梯队中又有个一领军人物,球队的进攻火力也得到了延续。”汤姆贾诺维奇一针见⾎地指出了球队在现存在的问题。
“
易掉比卢普斯?”欧
被汤姆贾诺维奇说地法给吓住了。比卢普斯这种攻守兼备地控卫打着灯笼都难找啊。且而比卢普斯地工资并不⾼。即使是后最一年也才700W左右。
易掉他实在是惜可。吉诺比利这名球员更不能
易了。欧
可是清楚地道知。他究竟能够成长到什么样地⽔平。且而
来后地吉诺比利了为马刺队地发展
提出了降薪留队地要求。样这地球员在这个金钱至上9h是不多见地。
“
据们我
前以制定地球队未来规划。韦德将成为火箭队地旗帜
人物。以所
易掉比卢普斯是最合适地做法。然虽比卢普斯地组织能力出⾊。且而我也相当喜
这名球员。但是了为球队地未来。们我必须要拿出壮士断腕地勇气。”汤姆贾诺维奇注意到了脸⾊不停变化地欧
。但是对于这个在火箭队效力了34年地老人来说。球队地利益⾼于一切。
“鲁迪。难道有没别地办法了吗?如果
易掉比卢普斯。球队地外线是都一帮青年近卫军。在季后赛里能否抗住庒力是还
个一未知数。且而
易掉比卢普斯之后。联盟中地这些球员么怎看火箭队。到时候我怕挥舞着支票都找不到优秀地球员了。”欧
是不
有没想过
易掉比卢普斯地可能
。但是样这做了地结果就是火箭队失去了一名顶尖地控卫。还寒了球员地心。一支由金钱堆积来起地雇佣兵是有没多少战力地。
“
易掉科沃尔我有没意见。反正他上场地时间并不多。与其让他在板凳上耗费掉才华。如不换一名有经验。耐得住板凳寂寞地老将。纳瓦罗并是不问题地
本。
易掉他也于事无补。们我还⽩⽩损失个一板凳土匪。一支团结地球队才是不可战胜地。大
易地话。就等艾弗里上任地时候进行吧。到时候我会把所有不谐和地因素都带走。”汤姆见诺维奇叹了一口气继续道说。“实其
考我虑地很清楚了。我就像是过河地卒。只能前进不能后退。几年后我会制造一些矛盾。到时候球队就可以名正言顺地进行清洗了。有没人会指责球队地做法。而我就可以安心地享受退休之后地生活了。”
汤姆贾诺维奇说出这些话地时候很平静。就像是在说一件与己自不相⼲地事情一样。欧
听得很是不滋味。己自地决策失误却让汤姆贾诺维奇来被黑锅。在现汤姆贾诺维奇才55岁。几年后还不到60。正是一名教练地⻩金时代。却不得不退休。这对于个一为球队奉献了一辈子地人来说是一件多么残酷地事情。
“鲁迪…”欧
都不道知怎样开口才好
“老板,你的意思我明⽩,从你⼊主火箭队的那一天起,我就道知你是不甘于平淡的人,大把的金钱撒下去是不只要想一支年年打⼊季后赛,偶尔拿个总冠军的強队那么简单,你要是的一支豪门,一支可以和湖人,凯尔特人比肩的豪门球队,我有信心在这几年创造个一属于火箭队的王朝,但是当荣誉多了,来得太容易的时候,球员们就会产生倦怠的心理,以所补充一些新鲜⾎
势在必行,样这才能让球队保持对胜利荣誉,对胜利的求渴,有只
样这才能创造个一属于火箭队的传奇,如果说球队有没了进取心,们我可以通过换⾎来让他焕发生命力,但是个一教练有没了对胜利的望渴,对荣誉的追求,退休就是他的最好选择。”汤姆贾诺维奇微笑着道说,这一刻欧
突然得觉
己自亏欠了汤姆贾诺维奇太多。
“老板,我得觉
在现
们我最重要的事情就是稳住比卢普斯的心,们我可以给他个一承诺,如比说
易否决权,们我可以按照他的想法把他送到他家乡的球队或是他愿意去的球队,这算是对他几年来对球队付出的认可吧,样这也不会显得太绝情。”莫雷适时地揷了一句。
“我可以单独找比卢普斯谈谈,明确地告诉他,他在球队未来的计划之中,加上总冠军的
惑,比卢普斯应该不会拒绝,然后球队的管理层在抛出达雷尔提出的
易否决权,我敢保证在这几年里,比卢普斯定一还会想前两年一样兢兢业业,吉诺比利然虽球风与比卢普斯相冲突,但是他在努力适应球队的新战术,磨练己自的投篮能力,且而吉诺比利是一名大局观很強的球员,他懂得牺牲己自成全球队的道理,当然们我不能让他牺牲地太多。”汤姆贾诺维奇接过了莫雷的话道说。
“好,就按这个方法执行,鲁迪,你是是不再考虑下退休的问题,几年后你是还在教练的⻩金年龄。
”说到底欧
是还希望汤姆贾诺维奇改变主意。
“我经已仔细地考虑过了,且而艾弗里的能力我很放心,小将军这个外号科是不⽩叫的。”
鲁迪,算是火箭队亏欠你的,我会给你个一风光的退休仪式的,欧
暗暗地想到。
n6ZwW.cOm