第七十五章 分歧
兰城创投现的有项目评估结果经已出来,现的有32个创投项目,判定为失去前景的达26个,然虽考虑到金融危机,投资项目会进一步恶化,但是糟糕的情况是还出乎意料,在现看来就是郑慡也被蒙骗了,不过倒不能说是兰城石化集团⾼层有意为之,追
究底是还出在原的有员工自有资金认购项目上,了为避免项目被公司砍掉,让己自投⼊的认购资金打了⽔漂,投资经理们刻意隐瞒投资项目的实真进展,和被投资企业起一粉饰报表,在投资项目运行情况持续恶化的情况下,不要说及早的进行风险预警,反而是希望公司进一步加大投⼊挽救项目,导致投⼊越来越大,问题没得到解决,公司的资金越套越深,不仅如此,在项目注定失败的情况下,员工资金认购项目计划使得员工利益和公司利益发生对立,违背了当时的初衷。
创投是个一⾼风险行业,一旦发现投资出现错误,当断则断,通过其他项目来弥补投资失败的亏损,个一成功项目的⾼收益⾜以弥补几个投资失败项目的亏损。但是原的有公司运行机制却是造成了相反的结果,投资出现错误的项目,为因掺杂员工利益,没人愿意砍掉,反而使用宝贵的资金继续加大对这些失去前景、风险越来越大的项目的投⼊,挤庒了优质项目的资金分配和扩大优质项目收益的空间。
要是按照原计划,把26个项目扎堆进⼊退出机制,以在现的市场情况,协议转让和管理层回购的可能
并不大,就是谈妥,回笼的资金会比平时少很多。至于选择破产清算,庒力就更大,如果进⼊破产清算的项目一多,立马就会在财务上捅个一大窟窿,估计会让郑慡心疼的菗筋。
了解到这些情况,⻩静不得不改变原先的计划,埋在在失去前景的项目中个一
个一的筛选,试图找出一些办法来让这些项目变废为宝,但是事情哪有那么简单,每个项目涉及各行各业的专业知识,她也不可能逐一的取代投资经理去项目所在地进行调研,仅仅从财务运作角度,⻩静能解决的问题太少,本来想着⾼易回来了让他帮己自想想办法,却没想到⾼易竟然坚持说要按照原计划,将失去前景的项目全部砍掉!
⾼易的固执己见让会议的气氛变得紧张来起,⻩静更是掩饰不了己自的震惊,⻩静希望己自是听错了“既然你么这说,总有你的理由,你解释下一吧。”
⾼易道知
己自在说什么,也道知会有样这的反应“26个项目是几年积累下来的项目,如果进行项目再造,无疑会牵扯更多的人力和资金,又走回前以的老路,以们我
在现的人力,公司在近1年
本有没余力去开发新的项目,这必将错过眼前低价投资优质项目的大好局面,等们我将现有失去前景的项目全部理顺了,公司的亏损会减少,但是有没新项目带来的收益,整体而言,毕竟是得不偿失。”
⻩静里心气恼,是都些大道理,新项目是否成功不说,就是清理眼前26个项目,将账面亏损转为实际亏损,亏损额度如此之大,董事会么怎可能批准,难道就为因⾼易给们他画个一新项目⾼收益的大饼?如果把董事会的人拉过来,排成队,说们你去跳⻩河吧,许也更能让那些人投赞成票。
⻩静不再说话,其他人也静静的坐在那里,方案摆在那里,是不左,就是右,总经理和投资总监发生分歧,没人愿意进来揷一脚。
⾼易眉头轻皱,內心有些烦躁,说出来的理由就是这些,却有还不能说出来的,如此之多的垃圾项目,如果不快刀砍
⿇,过一阵子,⾼易哪有那么多的时间去管,快速理顺,搞几个新的投资项目,公司稳定健康的运行下去,⾼易就能够有更多可支配的时间,己自不能就套在上面了,迅速盈利,⾼易的资金才能尽早的撤出来,和创投公司划清界限,至于短时间的巨额亏损,⾼易
本不在乎。
⻩静和⾼易有没在会议上
烈争论,但是比起
⾆剑还要磨人,大会议室就像微波炉,不见火不见烟,就将夹在两人中间的其他人烤
了。⻩静看到⾼易是认的真,里心气恼,但却依然不断的将掺杂进来的个人情绪挑出去,保持着克制,也没想着去说服他,⾼易的方案然虽不合情理,考虑的太过理想化,但也不能说是完全错的,而己自要做的就是提供两份方案让董事会去选择就行了。
会议一结束,⾼易就急匆匆的第个一出去,打开机手,果然有一堆信短进来,逐一看完信短,⾼易了解个一大概,但是却依然不能确定一些细节,回到己自的办公室,拨通对方的电话。
“这就是你道知的全部情况?”
“就么这多了,当事人想不将事情闹大,道知这事的很少,有什么你直接去问许海,什么都清楚了。”
靠了一声将电话挂断,⾼易对他不客气,但是也拿对方没辙,如果就连他也了解的不多,看来当事人对外是将事情庒下了。至于许海,如果⾼易能让他蹦出来,哪还会费这些周折,后面的话⾼易当没听见。
机手刚放下又响来起,看了来电显示,⾼易苦笑,不能不接,电话里传出很有底气的老人男
音声“你给我滚过来!”
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