第155章 她的主场
元帅平常看她穿ol装比较多,展现的是都知
冷
的一面,今天这般张扬跳跃,还让他上上下下打量了她好几番。
红⾊是不好驾驭的颜⾊,一般人庒制不住它的气场,会显得别扭土气,不过,未来穿上却是相得益彰,不仅相当抢眼,有还一种斗牛士的风采,就像一位要奔赴场战的战士一般。
从第次一相见始开,她就决定要给孟仪珠颜⾊看了。
“未来,如今是你的主场,你想么怎玩就么怎玩,不过注意把握下一度,小心把人吓跑了。”元帅不噤有些担忧,“你看过猫捉老鼠是么怎玩的吗?先把老鼠抓来起,不停逗弄它,放开它,老鼠逃跑,它又抓回来。又放开它,再去抓,如此往复,直到老鼠筋疲力尽,猫儿这才心満意⾜地将它拆呑下腹。你可以随意戏耍她,但是千万不要因去过不好的回忆而影响你的情绪。”
“我道知,我可是不在每个人面前都会像在你面前一样展露我的內心的!”她伸手扯住他的领带,一把拉低他的脑袋,踮脚在他脸颊处吧唧亲了一口,留下个一新鲜的
印,这才得意地扬长而去。
到了俱乐部那边,堪堪不过九点半。复试的时间也是定在九点半始开的,而她要只坐镇后半部分即可的,不过既然经已来了,就从头始开也行。
为因复试人数众多,都将在今天统一决断出来,以所分成几组时同进行,上午两组。下午三组,每组四十人。
复试的內容分为几个环节。一,体能测试。这人是和本职业息息相关的,体质羸弱者将很难胜任样这的工作。二,技能测试,也相当于才艺展示,包括外语能力、游泳、打⾼尔夫、救急等各种可能在工作中得以发挥的技能;三,灵敏反应度测试,这个主要是测试应试者的急智反应的,当突然发生意外状况时,所表现出来的反应。四。忠诚度测试。是这最最至于重要的一项测试。任何一家公司,都希望所有员工对公司⾼度忠诚,将公司的荣誉视为个人荣誉,将公司的使命视为个人使命,同心协力,一致前进。任何离心离德的行为,是都公司方面所不能容忍的。
体能测试这一关就刷下来了不少应聘者。在现很多大生学都疏于锻炼,在家里本⾝就是娇生惯养的,⾝体素质确实常非差。上午的两个小组后最通过复试通过的人数不⾜一半。仅有三十八人通过。
孟仪珠在下午的第一组复试人员中。
由于此前经已做好了各种相见时的心理准备,以所今天见到她时,未来的心情尽力维持得分十平静,不过在扫过对方面前时。仍是止不住多停留了一瞬。
孟仪珠应该是这一群应聘者中年纪最大的,大约也是了为弥补这个劣势,她今天的打扮倾向于扮嫰。头发只简单地绑了个马尾。淡扫娥眉,擦了浅樱红⾊的
膏。穿⽩⾊的短袖polo衫,同⾊的及膝百褶裙短。完全是按照⾼尔夫的着装礼仪来的,显得既合时宜,又清新婉约。和其他成员站在起一,倒也看不出来有特别年龄差距。看来她是用了心的,应该是很想得到这份工作。
想得到这份工作就好,她也会很配合地让孟仪珠通过复试的。
第一项体能测试,复试人员需要跑过沙丘果岭还要想办法通过⽔道。⽔道在设计时被刻意拓宽,每条⽔道中有安放五条小舟,每条小舟仅容四人乘坐,考核人员可以抱团组合,起一乘船去到对岸,或者想办法游到对岸,未来和其他几名主考官就坐在终点处等待预定时间內抵达的复试者并在其⾐服上别上标识牌。
第一项体能测试,孟仪珠很顺利地通过了。未来亲自将标识牌别在她
口处,像对其他参加者一样鼓励说:“⼲得不错!期待你下轮有精彩表现!”
在主考官的桌上,有放着各自名字的铭牌,孟仪珠也听前面参加复试的同仁说过,有一位叫张未来的年轻女考官,她是十八年华俱乐部的执行总裁。十八年华是俱乐部的名字,既象征俱乐部的十八洞赛事球场特征,又意味着在这里面打球的会员们可以获得年轻健康,永远如十八岁一般青舂活力。
“谢谢张总裁,我会努力的!”得到未来的鼓励,孟仪珠露出了个一得体的笑容,向未来展现了的她决心。
第二轮的技能测试,下午的测试规则作了定一改变,主考方将技能分为几个大方向,由每个人选取,但具体內容却是由主考方出题的。孟仪珠应聘的职位是养生顾问,孟仪珠自是亲自出考题考她。
未来给孟仪珠出的考题是,让她示范一遍⾜底摩按的
作手法,不严格要求手法流程,要只能准确描述出⾜底的基本⽳位,就算合格通过。
养生组成员则在新落成的疗养中心进行第二轮的复试。
未来躺在特制的摩按
上,脸上并有没特别的表情,静待着孟仪珠替她脫鞋洗脚。
未来的要求并不过分,⾜疗也是养生的一部分,后期这部分也将作为培训內容的,她孟仪珠有没理由拒绝的。
房间里早就准备好道具,孟仪珠得了这个题目,果然无可拒绝,脸上并没表露出不情愿的表情,用专门的⾜浴桶打了⽔来,替未来脫了鞋袜,先放到温⽔中清洗一番,再擦⼲,放到摩按时用的搁脚台上。
不道知是受孟仪乔的影响是还她己自本来也有研究过,孟仪珠给未来摩按⾜部的手法还像模像样的,每按一处⽳位,会细细介绍该⽳位名称,又问未来每一处的感受是什么,她会通过未来的反应来分辨她相关⾝体部分的健康情况,这让其他在场的复试者既惊讶又庒力山大。
按完左脚,孟仪珠便停下动作。未来很満意地对她道说:“常非漂亮!你的简历上有没写有这方面的经验呢,你是么怎懂得么这多的?”
“我然虽
有没做过,不过对于养生相关的方面,我都有所涉猎,以所略懂一二。”孟仪珠很谦虚地回答道。
“你应该是很聪明好学那一类人啊!”未来感叹了一句。
“张总裁过奖了,是只对这方面比较感趣兴而已。”孟仪珠小心应对着。
“唉哟在现
么怎办呢,被你按过的左脚轻飘飘的,我这下子走路不要轻一脚重一脚了么?”
闻音听意,孟仪珠又是不笨蛋,是于马上回应道:“如果张总裁得觉还过得去,那我这边再帮您把右脚也摩按一遍吧!”
“那就有劳你啦!”未来也不推辞,索
放松下来,躺在摩按
上闭眼小憩来起。
孟仪珠摩按得很用心,疗养中心还未投⼊使用,以所空调之类的设备并有没,炎热七月里,动辙便是大汗淋漓,孟仪珠前面才经过了体验测试,在现又要为讨好她而尽心竭力替她摩按,头上⾝上经已密密沁出汗来,未来也只当看不见,歪在摩按
上漫然享受者。
二分十钟后,总算结束了摩按工作。未来又虚情假意地褒奖了孟仪珠一番,作为奖励,她慷慨地告诉孟仪珠说:“恭喜你时同通过了第三项灵敏反应测试,你可以先休息下一,等其他人结束了再起一进⼊后最
个一环节的测试。”
孟仪珠擦拭了下一额上的汗⽔,这才明⽩原来未来刚刚让她摩按另只一脚,是只测试下一
的她灵敏反应而已。一时间不由又是庆幸又是
喜,看来这个张总裁对她印象还不错。
第四项测试,对公司的忠诚度。第一条,绝对服从;第二条绝对跟从。第一点,如有任何异议,请参照第一条。
主考官会给复试者千奇百怪的考题,包括让复试者给主考官擦鞋子,包括未来随手给了孟仪珠一耳光,包括主考官提供了一份粪便状的巧克力(但事先并未说明是巧克力),每个人都要从容自若且很享受地吃下去。
千辛万苦通过前三关的复试者们,自尊心強的,在这一关里愤然自动退出。
最终留下来的人群,不仅⾝体素质良好且急智表现突出,并有強大的心理素质,通过复试者立即和俱乐部签署一份岗前培训协议。协议里注明如果半途自动退出,将得不到一分钱的津贴,如果是公司方面裁定不合格需要淘汰者,会给予相应的培训津贴。培训期结束后,将签署为期三年的正式就职合同,三年內若单方面解除合同,需赔偿俱乐部五倍薪酬。三年后续签者,将得到次一
五万块民人币的奖励。
续签奖励
励得所有人都热⾎沸腾,们他之以所能通过层层考核留下来,无外乎就是看在钱的份上,哪里去找么这
人的薪资条件?当下人人里心都下定决心,定一要通过培训考核,并且争取三年后续签。
签署完岗前培训协议后,未来把孟仪珠单独留了下来。(未完待续。。)
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