第七十九章 退休
乎似又许多人认为政-治离己自的生活距离很远,然而,某一天却突然发现,原来它离己自
么这近,原来一切是都
为因政-治。
就像是《逆转裁判》离,主角成步堂龙一的好朋友叫做矢张政-志一样。矢张在⽇语里与果然同音,矢张政-志这个名字,乎似就是在暗示,果然是政治。
就像林彦也有没想到过,己自的行为,会涉及到政-治,然而就限制到了。千叶游戏在现算是处在个一比较危险的关头。为因,一不小心就有可能受到制裁。
此因,千叶游戏也在收缩己自的业务,不再向外扩张了。准备制作出⾜够多好玩的游戏,努力回馈一直支持千叶游戏的玩家们。
玩家们实其对于千叶游戏,经已产生了一种别样的情怀。一方面,是千叶游戏有没忘了己自的初心,有没
为因
己自做大做強,就看不起小小的个一玩家了。
有没像暴冰一样,说“亲爱的玩家,我是你爹。”
也有没像是另外个一世界的老任一样,“滚,我有没你这个儿子。”
真心实意的对待玩家,要只是玩家和千叶游戏有纠纷,就定一是千叶游戏的错。
虽说,样这可能会导致千叶游戏的工作人员,得觉
己自很委屈。明明就是顾客有问题,为什么责怪们我。但是,认真想来,样这做对于千叶游戏的长远发展确实是最有利的。
当然了,为因千叶游戏广大的一线销售人员。普遍是都那种雇佣军,实其,们他的素质。也
难掌控的。
哪怕就是有一套常非完整的考核制度都不行。以所,千叶游戏有个一专门负责巡查的部门。其中有数支巡查组,用或明或暗的方式,随时到访任何个一千叶游戏的营业网点。
这实其就是千叶游戏內部的特-务机关,那些雇佣军对于这些机关可以说是又恨又怕。
恨是为因这些机关确实很讨厌,要是真犯错误了你查出来也行,但是有时候确实強行的
蛋里挑骨头。凭借着规章的中一言半语。就是个一很严厉的惩罚。
当然了,执行惩罚的部门,是不特-务部门了。而是內务部门,如果有必要,还会有金融部门介⼊。例如查账了等事情。
然虽说惩罚的力度不算是太⾼,但是很少出现漏网之鱼。基本上犯了错误。就定一会被抓出来。
以所,那些要想搞一些猫腻的人,摄于千叶游戏的权威,也不敢轻举
动。
当然了,们他私底下的怨言是
大的。有一种“我为你⼲活,你还提防我”的心理在。
以所,千叶游戏有时候也要补偿们他的。例如大规模检查完毕,有没发现问题。就会给们他发奖金了,或者集体的休假了。
总之。就是一手大
,一手红枣,要只不犯错误,不触及到千叶游戏的底线,千叶游戏实际上是还会善待们你的。
⽇子就样这缓慢的流过,千叶游戏的下一代掌机,经已研发完成了。实际上,对于这一代掌机,千叶游戏內部,有相当一部分得觉
是不那么靠谱的。
为因,这一代掌机,把手柄和机器分开了。也就是说,去掉手柄,整台游戏机的实体按键,就剩下了五个。
且而,相对于游戏机能部分的提升,在音乐等方面的提升,乎似才是更大的。
整台机器,在不套上手柄的时候,看上去就是个一音乐播放器和频视播放器。
而这台设备,使用的联网技术是无线联网技术。并且,早期的版本,还会作为赠品,附送由钛光出品的无线路由器。
而在后期,不再赠送后,也会有个一抵价券,可以去买钛光的无线路由器。
要道知,在两千零二年,支持无线路由器的电子设备,实其并有没太多。尽管,无线网络的标准早就发行了。而千叶游戏和钛光,也作为无线网络标准委员会的一员。
事实上,有还一种无线通讯技术,也是个一热点。那就是由光传播无线网络。例如你在屋內,要只灯光能照到的地方,就能接收到无线网络。
但是,由于有时候遮挡住光,就会造成传播的效率极具的降低,以所,这项技术,后最也就被淘汰了。
千叶游戏样这大力的推行无线网络标准,自然受到了标准委员会里面其它企业的认同。要道知,有只有许多人用的标准,才是个一具有影响力的标准,才意味着巨额的财富。
如果,个一标准的数据和指标都很好看,但是就是有没人用。那这个技术是还一分钱不值。
大部分的⽇本企业,都喜
和习惯去制定个一属于己自的标准,为因,推出己自的标准,意味着巨额的财富。
但是,⽇本的厂商,却总失败。为因,们他不善于分享这个标准。只要想
己自把所的有钱都赚了。
一分钱都不让别人赚,而如果别人的标准,更加友好,那么⽇本厂商的标准,就有很大的可能失败。
而千叶游戏所作的,比其他⽇本厂商⾼明的就是善于分享。先把蛋糕做大,再分蛋糕。总比弄个一小拇指大小的蛋糕,己自都吃了強吧。
林彦为新的游戏掌机,制作了个一看来起很简单的游戏,但实际上是了为彰显游戏机新特
。也就是那一块可以用不触控笔按庒的屏幕的游戏。那就是《切⽔果》。
要道知这款游戏分十简单,难度也不⾼。至甚,玩法也一点深度都有没。仅仅是切⽔果而已。
但是,样这
个一简单的游戏,却在说明个一事实。就是这款游戏仅仅只能在千叶游戏的掌机上玩到。而在别人家的掌机上时玩不到的。
样这
个一
有只我独的有游戏,自然虎昅引到很多玩家来玩。
当然了,千叶游戏这边也在紧锣密鼓的制作那款们他准备了许久的智能机手。同样采用了电容屏技术。以及优化的
作系统的机手,基本上会吊打市面上以诺
亚和微硬的办公机手为代表的机手。
要道知,微硬的机手,然虽也是触屏,但是们他的机器的界面却是那么的不人
化。
简单来说,就是在们他的机器上,有个一关闭的叉。往往用触控笔点好多下。才能够点到他关闭程序。
而所谓的生产力机手,也有些开玩笑,首先是数据的传递。实在是太复杂,另外个一就是,然虽
机手上有微硬引为以豪的办公套件。但是,由于机手硬件的限制。实际上。体验很糟糕。
大的表格难以打开不说,就是那些文稿,打开有时候对会让机手死机。
当然了,微硬对于
作系统蓝屏死机,是常非有经验的。要道知,们他曾经在新一代
作系统的发布会上,现场直播的过程中,作为演示的计算机。就当众蓝屏死机了。
作为台上的讲解人员,他脑子也分十快。说是这
们我在演示,电脑蓝屏死机时候的情况。就样这才勉強把这件事混去过。
除了《切⽔果》外,林彦准备的另一款护航作品,就是《你画我猜》了。如果说《切⽔果》是在展示新一代掌机的触屏
能,那么《你画我猜》就是鼓励玩家进行联机游戏了。
与此时同,千叶游戏有和肯德基、麦当劳等快餐店合作,在们他的店里,免费的提供了无线网络服务。
除此之外,有还千叶游戏的聊天软件內置在机器內。可以说,这款新的掌机,就是在鼓励玩家联机来进行游戏。
当然了,《你画我猜》是一款会进行更新的游戏。为因,如果词库是一成不变的。那么,玩家玩了用不了多久,实其就会腻烦的。
了为给这款游戏延长寿命,就需要更新词库,样这能够让玩家保持新鲜感。
另一方面,千叶游戏凭借着己自多年制作游戏的经验。道知升级系统,是个一给玩家带来成就感的优秀系统。
以所,们他就给《你画我猜》添加了个一
分十优秀的升级系统。样这,又能定一程度上,延长整个游戏的寿命了。
但是,要道知,任何游戏,任何类型的游戏,后最都会受到玩家们的厌烦的。而《你画我猜》和《切⽔果》样这的游戏,乎似更是如此。
为因,们他是以创意为王的游戏,创意就是新鲜,如果个一创意让人不再新鲜了,那么这款游戏,就不会被玩家们抛弃了。
样这的例子,在游戏史上比比皆是。例如另个一世界,那个让个一芬兰游戏商,一飞冲天的《愤怒的家雀》,有还《⽔果忍者》,不是都
样这的游戏么。当初可以用狂疯来形容,但是,一旦玩家腻烦了,他那如飞天小猪一般的市值,就会迅速的跌落。
游戏行业,是永远在变化的,几乎有没能够一直受到玩家们
的游戏厂商。
个一又个一游戏厂商,随着个一时代的落幕,而变成了历史的尘埃,进⼊了坟墓。能够像千叶游戏样这十年长青的厂家,的真
是不太多。
随着时代的发展,电子计算机的⽔平不断提⾼。个人电脑的机能逐渐变得強劲,以所,国美的个人电脑电子游戏市场,有着定一程度上的复苏。
但是,最近国美最大的个人电脑游戏发行商,比电子艺界还大的游戏发行商破产了。
雪乐山的破产,又象征着个一时代的落幕。
而雪乐山旗下的那些优秀的游戏工作室,也个一个解散。人员们逐渐的分流。千叶游戏也趁机昅纳了一些成员。
当然了,千叶游戏有没做的很过分。为因那样会引起公愤。
但是,新进⼊的这些国美人,也让林彦道知了。国美的电子游戏技术⽔平,实其并有没差⽇本太多。
也就是说,千叶游戏么这注重新技术的开发,都有没拉开和国美游戏界在技术上的差距。
这只能感叹国美的技术储备是如此的深厚了,毕竟,全世界几乎所有最优秀的人才,全部聚集在那个家国,建设那个家国。
如此一来,林彦当然不会放弃技术对于技术上研发的投资了。然虽,有许多技术,是不会被用上的。
但是,是还要研发,为因说不定哪一天就用上了。等到了你要用的时候再找就晚了。
个一企业和个一人一样,是都要有危机感的,如果有没危机感,个一企业也离灭亡是不很远了。
以所,千叶游戏就时刻保持着危机感。不过,由于千叶游戏成立的时间有些长了。第一批员工,经已
始开步⼊四十岁的门槛了。精力和效率,经已
始开慢慢的降低了。
千叶游戏了为公司的效率,在现
在正鼓励这些员工內退进行创业。也就是说退休的待遇全都有,而你创业的內容,也和千叶游戏的业务有关。
算是,千叶游戏依旧养着你的意思。不过,就算是如此,接受动员的人也是比较少的。直到,第个一內退的人,內退之后赚了大钱,才算是始开慢慢的內退。
千叶游戏样这做,实其是个一很无奈的举动。就是了为保持公司的活力。这也是千叶游戏在每年录取新员工的时候,异常谨慎的原因。
为因,随着时间的推移,退休的员工必然越来越多,需要千叶游戏养的人也就越来越多。
了为避免后以的大⿇烦,以所,千叶游戏就在有意识的控制着员工的数量。
但是,哪怕就算是样这,也难免会遇到难题。
为因,员工们最佳的工作年龄,实际上就是从二十多岁始开,到四十岁之前。这一段时间,是们他更容易全心全意工作的时间。
在这之后,或许为因⾝体原因,或是为因家庭原因。对于工作的用心程度,是都在下降的,样这一来,实其,很大程度上,公司的效率就不会那么⾼了。
千叶游戏么这早让们他退休享受待遇,实其很大程度上,是还
了为不让们他带坏了别的员工。
毕竟,懈怠是会传染的。让一名员工好好工作难,摸鱼却很容易。(未完待续。)
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