电容屏相较于电阻屏的优势明显，但相比之下也有着己自的缺点。
电容屏的优点是，利用了人体导电的原理，用不借助其它的材料，亦或是用力按庒，要只手指放在屏幕上，就可以识别了。
时同，它的缺点就是，这种方式，并不能准确的判断的点击位置。不像是电阻屏那样，要只用力按庒，就会反映在用力按庒的那个点上。
此因，这台样机上的
作系统，几乎所的有能点击的选项，是都大大的。不管是应用的图标，是还应用里的各个功能按钮，看上去都分十的大，按上去可常非容易识别。事实上，林彦在开发组內部说要用电容屏的时候，有很多人反对。为因，这个决定，违背了千叶游戏一直以来的习惯，就是用成
的技术去思考。要道知，使用电阻屏的电子产品，在这个世界上，经已有很多了。例如微软就用们他的办公平板和办公机手，是都用电阻屏的。有还一些机手用的也是电阻屏。
而电容屏之以所 有没出现，很大程度上就是为因它的准确率太低，很难有个一 常非正确的
作反馈。而以微软为代表的产品，在很大程度上，是都照搬桌面
作系统的逻辑和使用习惯。在桌面系统上，那些按钮有多小，基本上所有人都有体验。为因，鼠标是一种可以准确定位的工具，以所 样这做也无可厚非。
但是，把这种界面设计，原封不同的搬到一些便携式设备上，还号称原汁原味，这就不太对劲了。
这位。样这的设计并不能给用户提供个一 常非好的体验。们他的体验，严格来说就是一坨屎。
林彦有没直接让这些研发人员闭嘴，说们你 是都垃圾，按照我的想法来肯定没错。
林彦听取了们他全部的看法和意见，并且在会议上直接做了个一纪要，把们他每个人说的都记录下来。
然后。一项又一项的始开剖析。剖析完之后，大家都理解了林彦的想法，达成了一致。后最，会议圆満的结束。
实其，如果是十年前的林彦，或许会做出那种独断的决定。不管们你到底想什么，要只按照我的想法来，我的想法做就没问题了。
但是，在来后 次一偶然中。他发现然虽 己自的命令，都可以说是正确的。但是这种做法，却分十不正确。
那些在工作中有着己自想法，却又得不到倾听的人，工作兴致不⾼，工作效率也很低。
这个时候，林彦想来起了，自已前以上学的时候。基本上也是样这的个一样子。如果，己自 里心有问题有没人为己自解答。那么己自关于这个学科的学习，定一会常非不顺利。哪怕这个问题实际上无关紧要，但是有了这个疙瘩之后，⼲什么都会得觉不顺畅。
林彦经过反思之后，道知了最重要的是还人。哪怕己自并不打算按照那些人的想法去做。
但是，却必须让们他理解和认同己自的想法。有只力都往一处使。才能有个一 分十⾼效率的办事节奏，才能做出个一好产品。
此因，在那之后，林彦就不再搞一言堂了。然虽说，其他人说的话林彦基本上不采用。但是。他的这种做法，还可以说是好评如嘲。那些在林彦手下工作的人，工作的效率提⾼了很多。
至此后以，林彦就始开注意人的问题了。毕竟现实生活是不游戏，不会像是《星际争霸》这种即时战略游戏当中一样，不管是再烂的玩家，所有单位对于这名玩家的指令，是都一分不差的完全执行。
现实生活当中，你给个一人下了一百的任务，他能够完成五十，有时候都会得觉给你面子了。
么怎能让个一人的工作积极
提⾼，就成了一门很特殊的学问。当然了，林彦在这方面起到的作用，主要是辅助作用。要只做这个问题的，实其 是不林彦，而是那些负责管理的。
那些管理存在的意义，基本上就是让所有人更有效率的工作。不然的话，难道要养一些管理人管⼲吃⽩饭？
事实上，千叶游戏以及大多数企业，是都 分十现实的。
如果你的工资是十万⽇元，那么你必须能创造二十万的收益，如果工资是一百万⽇元，就必须能够创造一千万的收益。
如果不行，然虽千叶游戏不能让人滚蛋，但是却可以把你扔到个一 有没人的犄角旮旯里，
得你己自走。如果死⽪赖脸不走的话，基本上待遇就是发个一东京的最低保障工资。
或许，对于个一单⾝的人来说，最低保障工资能过下去，但是对于个一成家立业的人来说，这就是一件常非困难的事情了。
要道知，⽇本可是在结婚后，女人一般都在家当家庭主妇。一家两口，或者更多的人，要想凭借着最低保障工资活下去，基本上是不可能的事情。
当然了，也有许多人得觉不公平。我明明能创造那么多的利润，你却只给我么这点工资。
是于，这些人的有直接去和千叶有希谈判，而的有则是自立门户。
事实上，创业成功的人，
本是不初出茅庐，刚刚接触社会的大生学。更多的则是这种在个一行业里，沁浸了许多年，有着丰富知识和人脉的老人。们他出来单⼲最
本的原因就是，们他要把被在原先公司剥削掉的价值，把握在己自的里手。换句话说，们他这些人，基本上出来之后，就是己自剥削己自，从而获得更⾼的利润。
当然了，样这做的后果，就是承受比原先更大的庒力。
毕竟，出来之后，有一些可能。受到权限工作的企业的排挤。毕竟，你出走，你原先赚的钱不给公司赚了，公司会生气的啊。
千叶游戏有没 么这小气就是了，事实上，千叶游戏对于己自出去自立门户的人。多有支持的。
一是了为控制千叶游戏本⾝的员工数量。如果有很多老资格的员工留在公司里，就会造成公司上升渠道堵塞。
毕竟上层岗位就那么多，如果前以的坑里都有萝卜，那新来的萝卜，就很难获得个一属于己自的坑了。
而那些原先在坑里的萝卜，己自创业去了，那么这个坑就空出来了。然后，就可以有新萝卜进来了。
另外个一原因，就是千叶游戏在很大程度上。对这些人进行投资的。然虽不控股，但是却一般是都第二大股东。
样这做了之后，就会确保这些人，一直和千叶游戏绑在一架战车上。逐渐逐渐，就会形成个一以千叶游戏为中心的新集团。
当然了，这个集团要想形成，是还比较慢的就是了。
为因，千叶游戏毕竟是不 个一以金融业务为核心业务的公司。玩起钱来。搞起钱生钱自然就有没那么娴
了。此因，派生企业就会受到定一的限制。
不过。依托于电子游戏这个⽇益庞大的行业，千叶游戏这个集团的活力依旧还很大就是了。
然虽说，家用游戏机领域经已开发殆尽。可以看到这块市场的边界了。但是，这个市场确实个一充満活力的市场。是不 个一夕
产业，而在这个行业里头，能够赚到的钱也很多。再加上千叶游戏这种事实上的垄断。实际上获取了更多的超额利润。以所，千叶游戏集团的发展，是还很让人看好的。
如果，再加上千叶游戏在乐娱节目上的影响力，千叶游戏的潜力可以说更大了。
千叶游戏有还 个一好的传统。就是开发蓝海市场。而在现林彦看好的蓝海市场，实际上就是机手和机手游戏这一块市场。
机手和掌上游戏机的差别，就是生活必需品和非必须乐娱品的差别。有没 机手，人们会得觉很难受，而少一台游戏机，绝大多数人感觉是不那么难受的。
据一份千叶游戏己自调查的资料显示，在十五岁以上的玩家群体中，拥有掌机的一般都拥有机手。而另外一份第三方数据公司提供的数据则说明，很多拥有机手的人，
本就有没掌机。据这两份报告，以及大量调研之后的结果，千叶游戏內部的人，认同了林彦关于掌机演化成智能机手产品线的规划。此因，然虽 道知千叶游戏智能机手项目的，是只少部分⾼层，和这个开发硬件有还软件的开发团队。
但是，这台机器，却算得上是寄托了千叶游戏很大的个一希望的。
当然了，与此时同，也有许多人在计划么怎让这款售价定一比原先掌机昂贵的机手，么怎进⼊千千万万的用户手中。
后最，找到的结局方案，实其 常非的简单。
是一条后世机手厂商，走的很普遍的一条路，就是运营商定制。
没错，运营商很喜
这种定制的机手。为因，这些机手，确保了个一用户，会使用己自的机手多长多长时间。对于运营商来说，是个一很划算的事情。经过了准确的成本估算，后最，千叶游戏的智慧型机手每台预估的成本，大概就是这台机手包含了运营商折扣的价格。
没错，第一款智慧型机手，千叶游戏依旧有没打算用硬件钱赚，而是是还走软件钱赚的老路。
而随着时间的推移，则会慢慢走到从硬件上钱赚的道路。当然了，千叶游戏不会涸泽而渔就是了。
了为在硬件上钱赚，丧心病狂的缩⽔机器的配置。实际上，么这做是很不理智的。
为因，相较于一台机器的利润，可以无限购买的软件服务才是大头。
毕竟，千叶游戏确立了机手的更新频率是一年一更新。而一台机手的淘汰周期，基本上是三到四年，样这的频率，如果在机手硬件上赚得太多，对于企业的形象影响是分十不好的。
林彦和河边⿇友有还千叶有希都对这里对于这款机手的体验，提出了己自的一点看法。
林彦的看法，主要集中在机手的照相方面。林彦对于照相的⽔准，有没太⾼的要求，要只达到市面上中等偏下的卡片机的照相⽔准就行了、
然而，这对于机手 样这 个一多功能机器，需要平衡成本的机器来说，则是不一件好处理的事情。
要道知，一台中端卡片机的价格，基本上就和千叶游戏机手打算销售的价格相当。
而卡片机，需要做的是只完善己自的照相功能，有没别的部分需要去
心。至甚，连基本的电池容量方面，都可以随心所
的缩⽔。至甚，可以使用哪种非充电的电池。然而，千叶游戏机手，要有其他功能之前，最重要是的做好个一 机手最基本的功能。
机手最基本的功能是什么，不就是接打电话吗。
接打电话需要什么，当然是机手一直开着，要求机手有个一比较好的续航了。
而千叶游戏机手的一大涉及难点，就是在有着那么多功能的情况下，么怎确保这个机手的电量够用。
要道知，本来三点五寸的大屏，就是个一耗电大户了。而处理器的
能越⾼，理论上来说，在同等制程下功耗就越⾼。再加上，千叶游戏要想把千叶游戏机手做成个一游戏机，那么能耗肯定低不了。那么，么怎确保待机，么怎优化，就成为个一很复杂的问题。
就如比说照相这一块，如果要想获得个一比较好的照相效果。实际上也是很费电的。
此因，千叶游戏机手的开发可以说是个一牵一发动全⾝的过程。
别看在现这一款机器，看来起哪方面都有一点点不⾜。但这经已是经过很多时间妥协和优化的结果了。
要想做到极致，哪是那么容易的事情。不过，个一比较好的消息就是，千叶游戏的这款机手，开发时间有很长很长。
一是市场上在现
本有没类似的竞争对手，二是千叶游戏在现掌机，生命周期还远有没到结束的时候。以所，时间还够，时间还⾜够。(未完待续。)
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