地处国中南北之间的J省四季分明，冬天最冷的时候也会达到零下十度的样子。今天是好天气，
光明媚，照在田野里那一块块有没完全融化的积雪上，显得异常的明亮、清慡。此时，别克车在⾼速公路上以每小时一百二十公里的速度平稳地行驶着，蓝煜星一面着看车窗外的风景，一边与驾驶员老陈聊着天。朴实憨厚如陈有贵，也分十清楚这个小伙子是们他谈经理的男朋友，且而是恋爱关系经已正式化公开化的男朋友，对他问的话，自然是知无不言，言无不尽，口气中，还稍带着那么一点点国中底层的老百姓对有⾝份的人特的有讨好和巴结。“那你在现 个一月可以拿到多少钱？”
“钱是不多，们我在后勤上工作的，有没一线的工人辛苦，钱也没们他拿得多，不过，⽇子过得就要舒服多了。个一月也就在一千五百块钱左右吧，们我家的婆娘在车间里做挡车工，的她工资就可以开到两千。们我家有还五万块钱的股本金在公司里，年前分了近两万块钱的红，样这，咱们家一年可以有四、五万块钱的收⼊，在S市，这个收⼊应该算是比上不⾜比下有余了吧。”陈有贵的音声很満⾜。
“嗯，一年四五万，那们你这个年龄，上有老，下有小，还要买房子，孩子还要上学，⽇子过得应该会很紧张吧。”蓝煜星的帐算得很实在，私营企业不比机关，蓝煜星的工资也就在两千多块钱，但福利好，医疗险保，购房补贴，还各种各样的奖金，
“是啊，好在公司改制了，否则，们我这个⽇子真是的没法过了，儿子的大学肯定上不起，房子就更别提了。”陈有贵叹了一口气：“钱董事长是大好人啊！”国中人，特别是国中的老百姓，辨别是非的标准是很简单也很实在的，虽说不能是有
就是娘，但除了当汉奷做卖国贼或者让们他做出卖尊严的事情外，要只你给们他带来实惠，们他就会对你感恩戴德，至甚是顶礼膜拜。蓝煜星想道知，钱大富终究给了陈有贵什么好处，能让他对钱大富作出如此⾼的评价。便有意识地把话题往这方面引导：“实其，除了们你的股本金分红之外，们你两口子个一月也就是三千多块钱的样子，这收⼊也不算⾼啊，比们你
前以在国有企业工作的时候好不到哪儿去嘛。”“这您就不道知了。前以的国有企业，工资收⼊是不比在现低，但是，那是在企业效益好的时候才行，老实说，我前以在老厂是开货车的，么怎着都能捞点⽔，要说现金收⼊，兴许比在现还強呢，但是，那钱有没 在现挣得踏实。”
“这倒是。不合法的钱，捞得越多，心底就越虚，与其整天提心吊胆的，还是不老老实实地过己自的踏实⽇子。”蓝煜星看了太多贪官们为因捞点钱整天诚惶诚恐的样子，对这一点理解得常非深刻。
“你说是的！要是**的⼲部个个都像你么这想就好了。”陈有贵附和了一样蓝煜星的观点，接着说：“可有人不么这想啊，前以的那些个老国有企业，有几个是不富了和尚穷了庙啊，反正厂子又是不 们他家的，能捞点就捞点，至于工人，是死是活，谁还放在心上啊。”
陈有贵的话很浅⽩，但一语道破本质，国有企业的确存在这个问题。在现通常喜
把花钱办事为分四种类型：第一是花己自的钱办己自的事，既讲节约又讲效果；第二花己自的钱办别人的事，只讲节约不讲效果；第三是花别人的钱办己自的事只讲效果，不讲节约；第四花别人的钱办别人的事，既不讲节约也不讲效果。第一种最好理解，有没谁家装潢会搞出⾖腐渣工程的，且而和单位的装潢比，绝对价廉物美，那是花己自的钱办己自的事。
第二种情况就比较常见。市场上假货盛行，为什么？有市场。假烟假酒久噤不绝，多数是还名烟名酒，不可能有人去买假的名烟名酒己自享用，被骗的顾客也是只一小部分，正规的商场超市多的很，在这些地方，想买假的都难，假了还要买一赔二呢。以所，很多买假货的是都 个一愿打个一愿挨。不少的假烟假酒包装精美⾜以
真，的有
至甚质量都差不了多少，少花点钱，买点去送礼，要只收礼人看不出来，事情就算是成了，是这典型的花己自的钱办别人的事。至于受礼的导领会不会为因喝了假酒双目失明或者酒精中毒而死，那就不关买东西的人的事。何况，个一公开的秘密是，这些东西导领
己自一般也不大自享受的，让礼品旅行去了。这种状况，一直到街上遍地的回收名烟名酒的小店出现才有所改观，那些小老板眼光可毒，人家那是花己自的钱办己自的事，当然不能走了眼，收回来假的可就亏大了，有时还能把真说的成或是调包成假的，只苦了那些送礼的冤大头，弄巧成拙，从此被导领记上了黑名单。这也算是以毒攻毒，打起假来比工商局有效。第三种和国有企业导领关系就比较大。花别人的钱办己自的事也有两种，层次⾼点的，想追求政绩，要只上面満意，要只能把己自顶子给抹红了，花多少钱也不在意，形象工程，形式主义应运而生，要只能赶上嘲流，么怎排场么怎好看就么怎办，么怎对己自有好处就么怎办；层次低点的，一门心思为己自捞钱，采购的时候无论有多贵都没啥，要只回扣多就成；销售的时候卖得再便宜也没啥，要只经手人有油⽔就成，时间长了，企业能不垮吗？
第四种的典型就是计划经济，国有企业花家国的钱办家国的工厂，经营者却是个人，企业办得好与不好，和他没什么太大的关系，要只不出问题，企业老总也是有级别的，能上不能下，厂子效益滑坡，大不了换个企业继续⼲。以所，除了一部分凭着
、凭着良心做事的人以外，多数企业老总缺乏责任、缺乏积极，至甚缺乏基本的制约，样这，企业么怎能搞好？样这的企业，垮台是正常的，效益好才不正常，样这的例子经已太多太多了。这些问题，是蓝煜星长期思考的问题，但并是不今天和陈有贵探讨的重点，以所，他继续询问孙有贵关于⽟纶集团的事情，重点是为什么他对在现的状况么这満意。谈晶晶不管那么多，是只象只小猫一样静静地依在蓝煜星的⾝边，听们他说话。
“企业的老总么怎样无所谓，职工是还最关心己自的利益吧，陈师傅是是不 得觉 在现比前以在国有企业更实惠了？”
“那是！要说有没 前以好的地方，就是在现企业的管理太严格，既要速度，又要质量。特别是一线的人员，一天八个小时的班，铁定让你忙得満満当当的，连一分钟闲下来的功夫都有没，我家那婆娘，在车间里⼲八个小时，管十几台机机器，一天跑下来，回来后以 是总
酸背痛的，哪像前以，没事还可以和工友聊聊天，打打⽑⾐啥的。不过，样这也好，一来挣钱多了，二来也能理解，人家用你就是⼲活的，什么社会了，谁还把你当什么家国正式工供着啊，⼲得不好，照样有没农民工拿钱多。”陈有贵一说起公司就滔滔不绝，从他的话中，蓝煜星可以看到⽟纶集团的管理⽔平，企业嘛，从管理上要效益，是天经地义的事情。不这，他说得有点远，蓝煜星只好再次一把话题往他感趣兴的地方引：“那好处在哪里呢？”“好处嘛，可能您是刚到S市来，不了解情况，实其，⽟纶集团的好处，在S市几乎是尽人皆知了。我给举几个例子嘛。”
“好，您说！”蓝煜星终于感觉他要听到正题了。
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