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新的项目效果也很一般，许也创意这种东西经已在我的脑袋里消失了，新的项目无非是对已的有一些模式进行一些优化和重组，当然没什么错误，但是不会取得老总要想的结果。
今天老总又把我叫进办公室告诉我个一对于我来说很不好的消息，公司将会新来一名总监，专门负责我所在的部门，实其也就是在我的头上再多加个一直系导领。据无敌八卦男汪兆冰的资料，这个导领是集团公司副总老婆的妹妹的老公，在担任们我公司总监之前是负责这栋大楼餐厅的主任。
当我听完汪兆冰的情况报告之后，我只能用呆滞的眼光着看他。我还能有什么想法？公司居然找了个一靠老婆上位、对们我这行有没一点经验的家伙做我的顶头上司，受制于样这的个一人我后以将会有什么样的⽇子，我都不敢想象。
这位总监上任的第一天就我和作了次一谈话，着看他和蔼可亲満面笑容，听着他温柔婉约不聇下问的话，我就道知这个人虚伪到了定一的程度。是不我对他有偏见，而是在们我整个集团內有没任何专业能力靠裙带关系上位的人都有一项特殊的“才艺”就是玩弄权术。然虽我用了权术这个词，实其我己自对于这个词有没多么深刻的理解，我只道知 样这的人每天考虑的就是用什么样的办法去打击己自的竞争对手，拉拢各种关系，来确保己自的地位。
我是不 个一懂得去应付各种关系的人，我一向秉承的宗旨就是靠能力吃饭，是只我忽略了“人际关系”也是一项重要的能力。在经过一段时间的“考察”之后，这位总监可能道知我是不 个一喜
“明确立场”的人（也就是选择派系）。在确定我不可能成为只一忠实的狗之后，他一方面始开了对我漫长的打庒，一方面始开培养己自的嫡系势力。等待我哪天有比较大的失误时就可以将我换掉。以所，我始开工作在这种无奈的庒力之下，处处确保己自不要出错，尽力发挥己自的能力，勉強在这种局面下生存下来。每天回到家在
台上和米小妮发一通牢
算是我一项最重要的减庒活动，今天也不例外。在我将们我总监的一些“卑鄙”行径作了描述之后，等待米小妮的回答，米小妮却半天有没反应。平时她都会很
愤地帮我大骂们我总监无聇的小人行径，表示对我的坚定支持，然虽这一切显得分十的阿Q精神，但是为因米小妮的支持，我会得觉很安慰。“米小妮，你在不在？”我有没得到我预想的答复，始开怀疑米小妮在不在隔壁。
“在啊。”米小妮的音声没什么力量，乎似心情不好。
“你么怎了，今天乎似没什么情绪啊？”
“没什么，听你说话，替你不值。”音声依旧很无力。
“别扯了，到底什么事？我和说说，有什么问题，我帮你解决。”我的头就是米小妮心情如何的测量计，为因米小妮心情好的时候，我是都 个一头两个大。
米小妮沉默了几秒钟：“们我公司有个客户是总很无聊地打客服电话，
扰客服人员，还尽说一些下流的话，好几个女孩我和反应这个情况，昨天他又打来电话扰的时候，我就教训了他一顿。”
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