夏经理道：“光辉大酒店开张快一个月了，生意并不好，异常冷清，还没有品牌效应和顾客积累。主要原因是，这一带，还没有完全繁荣起来。旁边的商业楼，商业街，居民区，还没有开始运营。整个东城开发区，也还在建造和规划之中。但未来，一定是一片坦途，这里是整座城市最新最繁华的开发区。”
夏经理规划好了美丽的未来，然后开始
引白宇：“怎么样？想不想来我大酒店发展？”“不想。”
白宇直接头摇拒绝：“新兴游乐园的未来，也是一片坦途，我为何要跳槽？”
“给你更好的职位，更高的薪水。”夏经理开始加码继续
引。“你的钱，肯定不好赚。”白宇继续头摇。
“怎么不好赚？”
夏经理准备使出杀手锏了：“白宇，我承诺给你酒店营业部经理的职位，月薪8000，奖金优厚。只要这个月高出上个月的营业额，按增长的百分点算奖金，一个百分点，奖金1000，上不封顶。怎么样？这钱好不好赚？白宇，用你的号召力，吸引新顾客，稳定老顾客，营业额蒸蒸
上，绝对财源广进！”“…”白宇稍作沉默，有点动心了。
光辉大酒店，才刚刚起步阶段，万事开头难，没有顾客积累，营业额还处于发展之初的最低阶段。随着时间的推移，随着东城开发区的发展繁荣，随着顾客的积累和品牌效应的传播。绝对越来越好，营业额一定稳步提升。
现在让白宇去当营业部经理。奖金是最容易拿到的。
如果再过几个月，光辉大酒店发展到了一定的阶段。当发展到营业额平缓期，甚至是利润
和期，想要再进一步，提高一个百分点，将会非常艰难。奖金，就基本拿不到了。
除了奖金，月薪8000，似乎也还不错…比白宇现在的月薪，翻了近一倍。
“白宇。怎么样？”
夏经理看白宇若有所思的模样，感觉有戏，便继续加高筹码：“我给你算一笔简单的账单。这个月，光辉大酒店开张第一个月，非常冷清，第一个月已经快结束了，住宿加餐厅相结合，营业额才只有15万。这样的营业额就不用说利润了，绝对赔钱。但下个月。如果在你的带领下，能有30万营业额，就是提升了100个百分点，你的月薪。光是奖金就是10万多…妈呀，营业额才30万，纯利润不知道有没有10万。赚的钱还不够给你发工资…怎么回事？”
夏经理算着算着把自己算沉默了，在那皱眉苦思。好像觉得哪里不对劲，是不是该降低奖金数额了…
但眼神。却偷偷瞟向白宇，观察着白宇的决定。
这笔帐，似乎是夏经理把自己绕进去了，其实不然，一切都是她伪装出来的！
第一个月的营业额，她没说错，大概就只有15万。
第二个月，在白宇的带领下，如果翻倍，30万，这个任务似乎不难，奖金发了10万，也很痛心。光辉大酒店，还处于赔钱阶段。
但第三个月，白宇如果还想拿10万奖金，只有再翻倍，60万，似乎就不赔钱了。
第四个月，只有120万营业额，才能拿到10万奖金，绝对赚大发了。
再往后，240万，才10万奖金…就该白宇哭了…
480万已经不可能是一个月的营业额。
五个月后，营业额大致趋于稳定，别说增加100个百分点，增加10个，就不错了。只增加一两个，或许都有可能。甚至碰到游客淡季，营业额降低，都有可能。
到时候，白宇就别再想着奖金了。
夏经理的目的，就是想借助白宇的高人气，第一个月已经快结束了，在第五个月之前，只有三个月左右的时间，把光辉大酒店从刚开业的最艰难的起步阶段，一跃发展到鼎盛时期。
白宇，只能赚三个月的奖金，也就30万左右，最多50万，白宇不可能赚到更多的钱。
30万多吗？
不多！
把光辉大酒店的鼎盛时期提前一个月，就赚回来了。如果推迟一个月，赔的钱或许比这还多！
30万值吗？
值了！
白宇的号召力，在这一带范围，已经名声雀起，甚至传播到整座城市，堪比城市新起之秀的小明星了。请明星代言要花多少钱？明星能现场做活动多少天？
白宇却能在酒店里工作三个月之久！
这笔广告费，绝对值了！
夏经理正心里偷着乐呢…
但表面上，不敢表现出来，在那自言自语着：“是不是哪里算错了？30万营业额，刨除成本，刨除大小员工的工资，基本就没了，还要给你发10万奖金，怎么算都是赔钱呢？要不要降低一点奖金提成呢？”
夏经理心里笑得更开心了，这招就叫做以退为进！
白宇如果不想让她降低奖金，说不定会立刻答应！
但是…
她没想到，白宇居然不为所动，反而坐在那里，自言自语：“第一个月15万营业额啊…”
白宇突然抬头，望着夏经理，问道：“据你估算，光辉大酒店如果鼎盛时期，一个月的营业额能有多少？”
“旺季的话，大概300万左右吧。”
夏经理推测道：“因为游乐园为我们提供顾客资源，就算不入住，也会过来餐厅吃饭，所以就算淡季，也不会太惨。住宿和餐饮相结合。鼎盛时期300万，绝对可以。就我做酒店市场这么多年。根据这里的地段、方位来判断，不会差太多！”
“300万呀！”
白宇暗暗点头。突然又问：“如果，我只用一个月时间，直接把光辉大酒店从15万营业额飙到300万鼎盛时期。这是增加了多少个百分点？”
“噗…”
夏经理听完这句话，直接一口岔气
出来，瘫倒在沙发上，全身都软了，再也起不来。她还是小瞧了白宇的野心。
她给白宇三个月时间，白宇要在一个月之内完成…
这样好吗？
好个卵！
15万营业额，飙到300万。她不敢想象。
但她更不敢想象的是，这是增加了多少个百分点？默默掏出机手，点开计算器，算了一下，是1900个百分点。
1个百分点，1000奖金。
这居然是190万奖金！
这么庞大的奖金数额，完全超越夏经理的初步预算…她觉得，她和白宇之间，要谈崩了！她甚至有一种强烈的错觉。白宇或许真的能一个月把营业额飙到300万，然后拿走这190万奖金。别说真的拿走，现在想一想都觉得心疼啊！
然而，她没想到的是…
白宇好像也算出来了。头摇鄙夷道：“才190万？这么少？那还是算了吧。我一分钟几百万上下，还是不淌这趟混水了。”
“我滴…妈呀！！”
夏经理仿佛崩坏了，拖着长长地尾音。扑倒在沙发上：“能别装x吗？你个保安队长，月薪才4000多。海盗船的分红。一个月估计能有100万就烧高香了，你还看不起我这190万？”
白宇摆摆手。表示自己还真看不起。
白宇只要去金巴利珠宝大厦去逛一圈，买回来一批珠宝，净化一下，第二天再卖出去，最少几百万到手。唯一的缺点，就是太招摇了，不能太频繁。
“再说了，我也不懂酒店经营，去你那里当营业部经理，感觉不太靠谱。”
白宇经过慎重思考，道：“就这样吧。夏经理，你的好意，盛情邀请，知遇之恩，等等，我就在此谢过了。还请回吧！”
“我滴…
呀！！”夏经理躺在沙发上，彻底崩坏了，望着天花板，不停地拍腿大，一下一下的拍个不停：“190万，我都还舍不得给你呢，我还没有拒绝你呢，你居然先拒绝我，我受伤的心灵呀…”
突然！
夏经理又正儿八经的坐了起来，异常严肃起来，眨眼间不苟言笑，翻脸比翻书还快，一动不动的瞪着白宇。
这突然的改变，让白宇有点不适应，也望着她，看她想干什么？
夏经理开口道：“就这么定了！白宇，来我酒店当营业部经理。奖金提成就按刚才的来。你能一个月飙到300万营业额，190万奖金，就是你的！”
“如果更高呢？”白宇笑着反问。
夏经理又是一阵头疼，但最终下定决心：“就算你能飙到200多万奖金，我也照发不误！”
其实，仔细算算，酒店也不是太亏。
300万营业额，减掉190万奖金，还剩110万…
刨除成本和其他员工的工资，第一个月，就算赔钱，也赔不了多少，说不定还能直接挣钱盈利。这样的局面，比之前她的三个月计划，前两个月都在赔钱，似乎已经有所进步。
别看白宇的奖金发多了，其实盈利也多了。
如果再提前两个月，把光辉大酒店飙到鼎盛状态，似乎就赚大了。第一个月过后，达到鼎盛时期，营业额想再进一步，难比登天，白宇就再也别想拿到奖金了。
最终，似乎是双赢的局面，白宇和光辉大酒店都赚到了。
拼了！
夏经理今天38岁了，作为女人来说，已经有点老了。女人相比男人，更安于现状，不会轻易冒险，年龄大了，也走过了拼搏而冲动的青春。
但今天，夏经理觉得自己重回青春，那就再拼一把！再冲动一回！
啪！
夏经理从文件夹里，
出两份合约，拍在白宇面前：“白宇，你若同意，就签了这份合约吧！光辉大酒店的营业部经理职位，是你的了！”…(未完待续。。) n6ＺwW.cＯm