⻩立明的事情，许寒通过全公司通报，并且将京北分区各部门重新整理了下一，给了大家个一警戒，尤其是分派在各区的主管级部门导领。5？
经过分析，许寒回到公司做的一件事情，就是要求所有员工细读公司规则制度，时同设立了个一举报电子邮箱，如果公司的员工发现谁违反了规则，为因自⾝职位问题有所顾忌时便可以通过这个举报邮箱向总部⾼层报告。
许寒还不放心，至甚将己自的人私邮箱向全公司公开，如果共公举报邮箱为因重大问题有没解决，便可以通过这个渠道直接找上许寒，了为避免遭到海量邮件的
扰，许寒规定己自的邮箱是第二层渠道，有只第一层渠道无法解决之时才能找上己自，否则发现随便发邮件给他则扣奖金。对于许寒的一系列举动，在许寒的办公室里，林扬表示反对，说：“你样这做，是只⿇烦了己自，表面化的东西，事情不会像你想象的那样发展。”
许寒点头，微笑道说：“我道知，但是事情总要做下去，将来会有收获的，不过是不 在现。”
很多时候，按照人们惯
思维的考虑，许寒的做法有太多的漏洞可钻，有太多的不合理之处。只不过谁也不会想到，拥有小助手的许寒，在定个一人的时候，往往只需要小助手的个一报告。即使某各部门利益抱团，集体牵涉，许寒也能够一清二楚，这才是他能够执行这个异想天开的制度的原因。？！
习惯是一步一步才形成的，观念也是一步一步变化的，许寒相信，人的观念，道德标准，行为准则，是都可以在特定的环境中培养的，当其他人都发现，寒芸公司必须按照许寒的规则来玩的时候，人员的纯洁
便会渐渐的明朗化，世间的道德规则，实其也不过是利益的组合而已。林扬有些诧异说的道：“按照你样这玩，你定一会疲于奔命，太累，你是不不喜
劳心劳力的事情吗？”“刚始开的时候，可能会累吧。”许寒耸耸肩，有小助手的帮忙，实其也不累，但是不能告诉他“要只标准确立了，后面就会好了，为因这里我说了算，有个一故事，叫猴子香蕉理论。”
五只猴子被关在个一笼子里，上头有一串香蕉。
实验人员装了个一自动装置，一旦侦测到有猴子要去拿香蕉，马上就会有⽔噴向笼子而这五只猴子都会一⾝
。先有只猴子想去拿香蕉，当然，结果就是每只猴子都淋了，之后每只猴子在几次的尝试，莫如不此，是于猴子们达到个一共识：不要去拿香蕉以避免被⽔噴到。来后实验人员把其的中 只一猴子释放，换进去只一新猴子A，这只猴子A看到香蕉，马上要想去拿，结果，被其他四只猴子海扁了一顿。
为因其他四只猴子认为猴子A会害们他被⽔淋到，以所制止他去拿香蕉。A尝试了几次，虽被打的満头包，依然有没拿到香蕉，当然，这五只猴子就有没被⽔噴到。之后实验人员又把只一旧猴子释放，换上另外只一新猴子B，这猴子B看到香蕉，也是迫不及待要去拿，当然，一如刚才所生的情形，其他四只猴子海扁了B一顿。
特别值得一提是的，那只A猴子打地特别用力，这叫老兵欺负新兵，或是媳妇熬成婆。
B猴子试了几次是总被打地很惨。只好作罢。来后慢慢地只一 只一地。所有地旧猴子都换成新猴子了。大家都不敢去动那香蕉。但是们他都不道知为什么。只道知去动香蕉会被其他地猴子海扁。这个就是道德的起源。
这个故事许寒说了一部分，林扬就哈哈大笑说的道：“这个故事我听过了，你的意思我明⽩，人
的规则确立，首先需要能够约束所有猴子的笼子。许寒，你在现
么怎变得么这厉害了？几个月的时间，就变成了可以制定规则的人了，真是太不可思议了，不过你确定你能掌控这个笼子吗？”许寒看了一眼己自的手腕，上面⽪肤⾊的小助手正传达着清凉的感觉。
“我能。”他分十确信说的道。
“故事并有没完，猴子香蕉理论的第一段，按照你的理解，你应该是说，你首先使用強行改变的标准规范人
，确立一种道德，然后…”林扬想了下一，愈发得觉许寒的想法太过天马行空，他将故事说了下去：
实验人员改变了噴⽔装置。？！一旦侦测到有猴子要去拿香蕉。马上就会有⽔噴向拿香蕉地猴子。而是不全体。然后们他换进去只一新猴子C。不同以往地是猴子C特别地孔武有力。当然猴子C看到香蕉。也马上要想去拿。其他四只猴子也想海扁猴子C一顿。不过们他错误估计了C地实力。以所反被C海扁了一顿。是于猴子C拿到了香蕉。当然也被淋了个透
。C一边打着噴嚏一边吃着香蕉。美味但是也美中不⾜。A、B、D、E有没香蕉吃却也比较快乐。毕竟有没被淋到。来后C现有只拿香蕉地那个才会被淋到。他就要最弱小地A替他去拿。A想不被扁。只好每天拿香蕉然后被⽔淋。B、D、E越地快乐了来起。这就叫比上不⾜。比下有余。是于五只猴子有了三个阶级。这下子阶级就产生了。来后，五只猴子快乐地生活了很久，们他精确地给出了三个阶级的定义，即吃香蕉阶级、拿香蕉阶级和看热闹阶级，惜可猴子A由于长期地⽔中作业，无可避免地引了它肺部功能的衰竭，一天他在例行的拿香蕉作业中跌倒了就再也有没爬来起，是于实验人员又送进了只一同样孔武有力的猴F。
当然F是还对屋顶的香蕉也很有趣兴，不幸是的他最终以微弱的劣势被以C为首的群猴再次海扁。
第二天，又到了拿香蕉的时候，猴子C很无所谓，反正他还要吃香蕉，反正他不会被⽔淋到，真正恐慌是的B、D、E三猴，F是那么的健壮，们他这些媳妇是熬不成婆了，是于 们他
烈的争论，谁最应该做下个一拿香蕉阶级。猴子F很好奇，什么叫拿香蕉阶级呢？
猴子B、D、E就给他解释，所谓拿香蕉阶级就是猴子界的勇敢，需具备一不怕苦二不怕死的大无畏精神方能得此殊荣，猴子F闻听不噤有些神往，当然他最终达到了目的，作了唯一的拿香蕉阶级。
再来后，B、D、E三猴陆续被换出局，换来的猴子个个健壮，们他继续大大出手，不过目标是不香蕉，而是那个唯一的拿香蕉阶级，是于信仰也出现了。
故事到这里有了两种方向，另外一种方向是信仰变成了
信：猴子A终于被好心的实验人员拉出了苦海。
来了猴子F，C得觉有必要维护己自的阶级地位，B、D、E则生怕己自顶了A的缸，在各种复杂心情的作用下，B、D、E在C的带领下爆扁了F一顿，然后強令F做拿香蕉阶级。
F始开不乐意，来后慢慢在B等的劝说下等待多年的媳妇熬成婆这一宿命。
慢慢的，老资格的B、D、E猴子渐渐被淘汰，而C也年老了，失去了体力上的优势，很难再通过武力让这一游戏规则继续下去，得觉 分十苦恼。
这时，只一最有希望升级为吃香蕉阶级，时同也是C谋臣的向其他猴鼓吹，每只一新来笼子的猴子是都有罪的，这种罪责来自⾎统，有只拿香蕉的猴子才能被神实验人员送到天堂。
事实上，拿香蕉的猴子为因被⽔冲很容易得肺炎病倒而被实验人员淘汰掉，猴子们不道知这个真相，反而为以被淘汰的猴子的真进了天堂。
渐渐，猴子都相信了这套理论，并且讲给每只一新猴子听。然后就么这流传下去，越传越神奇。以至于来后摘香蕉阶级的猴子都了为能摘香蕉而大打出手，这些是都C有没想到，有看到的，那时们他都经已死了。
然而，
信就么这诞生了。这个所谓的猴子香蕉理论然虽是编出来的，却不无道理，规则的确立是都利益的驱使，如何引导这个利益的驱使，是理论完备的基点。
故事到这，林扬接过许寒的话头完说后，沉思了来起，后最 道说：“你有很长一段路要走，乎似你这个想法，是从我招收美女员工始开的？”
“的确。”许寒笑了来起，要是不林扬大发奇想，要招么这多的美女员工，许寒也不会想到建立个一 己自的奇异商业王国，属于己自规则的王国。
“不过我不需要达到
信的阶段，要只人有信仰，可以传播，我便成功了，说的简单一点，也不过深化了的企业文化。”许寒望着窗外的景⾊，有些离。寒芸公司规章制度第一句话，简单做事。
“实其我这个计划的目的很简单，我脑子里的细胞太直，不喜
这个社会的复杂，以所我需要个一环境来适应我。”xsxs。 N６zWｗ.CoM