第二天上午，陆睿回到了仁庆市。
“记书，您找我。”刚到办公室没多久，陆睿就让曾肖贤把曲文海给叫了过来。
曲文海如今经已是市委办主任了，然虽不再做县委记书，没了一把手的呼风唤雨，但是却一跃成为市委常委，副厅级的⼲部，这让他对于一路提拔己自的陆睿是常非感
的。“包长市的情况么怎样？”陆睿一边看文件，一边对曲文海道问。
曲文海摇头摇，脸⾊沉重说的道：“医生的意思，情况很不乐观，一直在昏
当中。”陆睿叹了一口气，道说：“下午你陪我去过看看吧。”
曲文海点头答应着，犹豫了下一，对陆睿道问：“记书，田东第1148章 又个一坏消息
的事情，您道知了吧？”陆睿微微一愣，想不到田东
这个事情居然还传的么这大，连曲文海都跟己自提这个事情了，眉头皱了皱，陆睿指着沙发对曲文海道说：“文海你先坐，我把这个文件看完咱们好好聊聊。”在国外的这段时间，陆睿发觉仁庆市悄无声息的发生了一些己自不道知的变化，样这的变化让陆睿感觉很不好，有一种事情失去己自掌控的感觉。
“田东
的事情，我得觉有问题。”陆睿看完文件刚坐在沙发上，就被曲文海的一句话给吓了一跳。脸⾊微微一沉，陆睿道：“文海。有些话到了你这个层次。可是不能
说的。”然虽不道知是什么原因让曲文海居然说出样这目的明确的话来，但是陆睿必须要提醒己自这个心腹，谨言慎行。官场当中祸从口出的事情是不 次一两次，陆睿可不希望己自的手下被人抓住样这的把柄。
曲文海摇头摇：“陆记书，我跟田东
打过
道，人家在国外一年的专利费就是几十万，
子又是一家外企的⾼管，年薪也都第1148章 又个一坏消息是上百万的人，你说他可能贪那几十万块钱么？”陆睿的眉头微微一皱，按照曲文海这个说法。田东
还的真没必要伸手，毕竟己自是⾝有体会的，物质上如果不缺乏的话，谁都不会对金钱方面动心的。“那你么怎看这个事情？”陆睿着看曲文海。缓缓道问。
曲文海低声道：“记书，十有八九跟永华集团有关系。”
陆睿听到曲文海的话，脸⾊变了变，久久不语。
国有企业改⾰，一直是都 个一困扰着陆睿的问题，特别是仁庆市样这的地方，国有企业受计划经济体制影响较深。许多企业的中上层导领，习惯于按计划、按规章和按上级指示办事，不习惯于市场调节；重生产管理，轻市场营销；重固定资产投资。舍不得在广告、品牌、商标等方面投资；重增加了多少资产和产值，轻资产负债率、产品成本效益；重生产工艺，轻法律、经济、财务、共公关系；重己自的生产管理经验，轻项目可行
研究、经济咨询等业务和知识；重短期利益，轻技术改造和新产品开发；重借钱要钱，轻还钱挣钱。企业的导领和中下层⼲部，按照规模有定一的行政级别，实际是府政
员官在企业的中一种延伸。有许多企业导领从心底里重官而轻商。此因，真正善于开拓市场、精心算计成本、讲究效益的企业家较少。个一大多数企业近乎由行政人员导领的地区与个一有较多企业家导领企业的地区是无法在投资、成本、营销方面进行有效的竞争，更无法与国外企业抗衡。陆睿曾经派人调查过。发在现仁庆市的国有企业当中存在着很多问题，那些技术人员
本就在企业当中无法发挥作用。改⾰开放多年来，一些国有企业的技术人才向乡镇、“三资”、民营企业流动，的有技术人才然虽名义上在国有企业中，但只担任“星期⽇”工程师。们他将己自的知识和掌握的技术扩散给这些非国有企业，提⾼了其产品的质量。反过来与国有企业进行竞争；的有兼职技术人才在非国有企业工作充満精力，而在国有企业工作则有没积极。样这的原因除了赏罚不明之外，有还很大个一原因就是机制太死板，让人失去前进的动力。
国有企业原的有技术人才年龄老化，知识结构更新困难，新毕业的大生学不愿意到国有工业企业工作，的有 是只将国有企业当作获取实际工作经验和经历的个一阶段，之后再到其他工资和待遇较⾼的企业去应聘。而由于科研和技术开发经费不⾜，工作条件差，导领不重视技术和产品更新，工资和其他待遇较低，一些技术人才不能在国有企业中为提⾼企业产品的科技含量和产品的更新换代发挥们他应的有作用。
为因这些原因，仁庆市的国有企业发展可以说是步履维艰。
而这其中，永华集团就是最为典型的代表，改制经已搞了好多年，每次一 是都雷声大雨点小，最终的结果就是工人受罪，府政肩膀上的担子越来越重。
“老曲，你叫人去了解下一这个事情。”陆睿想了想，不动声⾊的对曲文海道说。
曲文海点点头：“对了，记书，田东
被抓之前，曾经在咱们市报社发表过一篇文章，有空我给您拿来看看。”陆睿点头，送曲文海离开己自的办公室。
中午的时候，曲文海就把那个文章给松了过来，陆睿着看上面的內容，脸⾊变得分十奇怪。
《国有企业改⾰存在的若⼲问题》，是这田东
的标题，他在这篇文章当中，明确提出，国企如今存在的几个严重问题。第一，行政和事业的规模相对于经济基础而过大。改⾰开放以来，在
政社会团体和各种事业单位就业的人员增长最快。家国在吃“皇粮”方面的财政开支越来越大，而能用于企业资本金注⼊的财力相对越来少。时同对企业摊派和各种变相的收费屡噤不止。第二，管理部门太多太细，条块分割严重。任何一级府政任何个一部门都可以是全民所的有代表，都有所有者的一部分权力，都可以行使管理企业的权力，获得有关的利益，但是都不对企业的风险、微利和亏损负责；各个部门都想扩大己自对企业的管理和制约权利，这些部门之间相互争权、相互矛盾，相互制约，相互消耗，出台了许多相互矛盾和前后矛盾的政策和规定，企业按照这些相互矛盾的政策和规定无法从事正常的生产经营活动，企业到各部门办事的成本太⾼、效率太低、时间太长。
第三，国有企业的需要扮演非经营
组织角⾊。政社团各个部门都要求企业设立委办处科室，太小的企业也要设专管人员，实际上将企业办成了一级政社团的基层组织，是一级府政，而是不市场经济的中企业。企业要花费很大人力、财力、精力去应付开会、应付检查、评奖以及各种政治和社会活动。的有企业有没现代企业应当的有市场营销、广告策划、技术开发、售后服务等等样这的部门。“人才啊。”陆睿着看这篇几乎是一针见⾎的文章，不由得感慨不已。
下午的时候，陆睿在曲文海的陪同下到医院看望了包远征的家属，包远征还处于昏
当中，儿女也都赶了过来，陆睿安抚了一番们他的情绪，指示市中心医院的医生，要全力抢救包长市。“记书，委纪朱记书到了。”陆睿正坐在办公室里面，曾肖贤敲门进来道说。
陆睿点点头：“请允文记书进来。”
不会一儿，市委纪 记书朱允炆就走进了陆睿的办公室。
“允文同志，最近么怎样？”陆睿站起⾝跟朱允文握手，笑着对他道说。
朱允文握着陆睿的手，笑道：“还好，还好，记书您辛苦了，这半个月的时间，舟车劳顿的，着实忙坏您了。”
陆睿点点头：“是啊，最近我对机飞都快过敏了，整天飞来飞去的，实在是太累了。”
两人又寒暄了几句，这才在沙发上坐下，曾肖贤给两位导领倒上茶⽔，转⾝退出了办公室。
然虽朱允文有没明说，但是陆睿却感觉到一抹有些奇怪的味道，毕竟己自这才刚回到仁庆市，朱允文就亲自上门来见己自，要说有没什么事情的话，陆睿是么怎都不会相信的。
“允文同志，我走这段时间，市里面的情况么怎样？”陆睿对朱允文开口询道问。两个人的关系早就是个一绳上的蚂蚱，陆睿也没必要蔵着掖着，⼲脆直接问了出来。
朱允文露出个一苦笑来，伸手从茶几上面拿起烟盒，菗出一
给己自点上，昅了一口之后对陆睿道说：“记书，您也看到了，包长市病重之后，很多人都坐不住了。”陆睿点点头，朱允文说的倒是没错，包远征这一病，让仁庆市的很多人心思都活动了来起。可是接下来，陆睿却被朱允文的一句话给吓到了。
朱允文咳嗽了一声，无奈说的道：“记书，我要走了。”！ ｎ６ｚｗＷ.ｃOｍ