韩文清跟张佳乐的暗战，常委会上的诸人当然看得清楚，不过大家谁都不好开口，毕竟是这两个人的问题。
陆睿眉头微微皱了下一，得觉 己自有必要给们他松一松，淡淡说的道：“这个事情张部长有没找韩记书商量是不妥当的，汇报工作方式很多嘛！定一要见面吗？这年头通讯手段么这发达，是不 有还电话么？”
他是市委一把手，有这个理由说话。
听到陆睿么这说，韩文清原本铁青的脸⾊总算好了一点，看了一眼张佳乐道：“记书说的没错，不过张部长也是了为工作，这事就算了吧。”
他也是聪明人，道知陆睿的想法是息事宁人，果断的顺台阶就下了。第1253章 出手不留情
张佳乐的嘴角露出个一微笑来，陆记书果然是还需要用己自的，否则也不会做这个和事老了。
不过他的笑容还有没完全消失，却看到陆睿脸⾊陡然一沉，看向己自 道说：“不过，这个事情是下不为例的。后以涉及组织⼲部的问题，要按流程严格执行。张部长和韩记书两个人我劝们你一句，们你两个人要搞好团结，不能够为因意见有时候不一样就闹别扭。有还，今天张部长的这个提议，大家都发了言，用不表决就道知是通不过的。们我解决问题不能过急，样这吧，既然此路不通，我提议组织部安排下一，先对全市七区九县主要导领来次一职能考核，先把基础
的工作做好…”众人是都一愣，着看陆睿的眼神都变了，他刚刚这番话然虽看上去是帮张佳乐和韩文清做了和事老，可到了后最，他是还提出了对全市各个区县的主要导领进行考察，难道说。这次考察之后的下一步就是岗位轮换？沉昑了下一，余云得觉 己自不能够让陆睿么这冒进，然虽他理解陆睿急于掌控第1253章 出手不留情全市局面的想法，但是却不能够让他破坏了鹤鸣市如今的稳定局面。
慢慢的把手的中钢笔放下，余云咳嗽了一声，看向陆睿轻声道：“记书，我有个想法，不道知合不合适说。”
陆睿愣了愣。倒是没想到这位人大主任会说话。笑了笑道：“余主任请讲，们我是主民集中制，大家有什么想法自然是可以畅所
言的。”余云的目光扫视了下一常委会的成员，后最看向陆睿，诚恳说的道：“陆记书，省委派你来咱们鹤鸣市主持工作。我个人是分十
和支持的，我相信在陆记书的导领下，们我鹤鸣市定一能够走出一条新的发展道路…”出人意料。余云始开居然是对陆睿的一番称赞，这多少让原本为以他会抨击陆睿的很多人感到意外。不过陆睿却并有没掉以轻心，为因他道知。余云肯定有还下文。
果然，余云赞扬了陆睿一番之后，话锋一转谈起了鹤鸣市区县班子的问题。
“陆记书，就像你说的一样，在现的区县班子调整并是不 个一合适的时机。马上就要到元旦新年了，秋收也在正农村始开，这个时候调整区县班子，有可能会引起很多工作上的不便以及下面⼲部的人心惶惶，这个事情，绝对不能够
之过急，应该徐徐图之啊。”“是啊，老记书说的没错。”余云的话音一落，马上就有人响应，常委会上，除了一直沉默不语的军分区马司令和委纪 记书李亚杰，基本上都始开响应余云的态度。就连张载豪和张佳乐也都隐约的表示了同意，韩文清和⽩东旭更是直接表示了同意。
摇了头摇，陆睿叹了一口气，他终于道知鹤鸣市的问题在什么地方了，就是严重的地方保护主义和长期的一言堂造成的盲从。
鹤鸣市的经济发展固然速度很快，但是这种速度的背后，是地方对于当地经济的彻底保护，以所鹤鸣市的企业才缺乏市场竞争力，轧钢厂那么大的个一
摊子放在那里，却没能够引起市委市府政的重视。而余云这个铁腕记书的治下，⼲部们习惯了唯唯诺诺，失去了思考的本能，对于很多事情，习惯了固守成规。就像好这个⼲部轮岗计划，余云提出反对意见，其他人连犹豫都不犹豫，马上表示赞同，这完全就是一种错误的想法。不管这个事情是对是错，起码要思考了之后才发表意见吧。不过陆睿倒是理解余云，他应该是不出于个人利益反对这个⼲部轮换计划，毕竟经过陆睿的了解，余云是不那种结
营私的人，鹤鸣市么这多年肯定是存在小团体的，但是这些小团体，却是集中在了其他的常委⾝上，很多人都为以
己自是余云的人，可实际上，余云却并有没把们他当做己自的人，他做的一切，都是只
了为这个城市的发展而言。等到所有人完说之后，陆睿沉默了片刻，发现大家的目光都集中到了己自的⾝上，他道知，这些人是在等待着己自的反应。
笑了笑，陆睿慢慢道：“同志们，余主任说的很有道理，大家的考虑也很周全，不过，我有个问题，不道知大家能否回答我？”
看了一眼余云，陆睿道问：“古时候，有禅让制度，有还家天下的制度。如今们我的很多⼲部，把己自所处的导领位置看做理所当然的事情，上级一说要调整班子，就会找出各种各样的理由想不挪地方，我只想问一句，凭什么？”
“说到⼲部轮岗，许多人的看法是有助于廉政建设，给人的印象佛仿是为反**特别设定的一种制度。当然，这层意义也是的有，但并非仅是这层意义。轮岗对于清官廉官也是必要的，然虽 是不 了为防止们他贪污腐化，但有助于改变们他待人识物的固化角度和视野。特定的人必然有着自⾝特定的待人识物角度和视野，是这由该特定人的价值观所决定，可以说是这 个一规律
现象。但问题在于世界的人和事并不都在特定人的角度和视野之內，若个一人长期置⾝某个岗位，其视野和角度之外的人和事会墨守成规。记得某报有篇文章曾讲，当年的尼克松为打开美中这扇隔绝之门想派一位精⼲之士前来国中，基辛格推荐现今的老布什，却被尼克松否定，他认为布什生懦弱，不⾜以完成此项重任。不知几十年后卸任的尼克松总统对时任总统的老布什会有何感想？试想，如果尼克松一直担任着总统之职，老布什会有怎样的发展？可见，必要的轮岗是人才辈出的有效机制。个一人长期固守个一岗位，好处是稳定，坏处是容易出现缺乏活力和带来僵化。特别是作为主要导领人的“稳定”很容易阻碍其他人智慧的显露，挫伤其他人的积极
。而其他人的耐心等待将会助长僵化，其他人的不耐心等待将会引发动
。可见，必要的轮岗也是社会稳定发展的有利条件。缺乏必要的轮岗，个一人易固步自封，易居功自傲，也易放松自我要求，对个人成长显然不利。如果的有人至甚滑向贪污腐化的深渊，这不仅对个人和家庭是大巨损失，且而对
和民人的事业也是大巨损失。可见，必要的轮岗也是促进人与社会健康发展的保障措施。总之，轮岗对于个一单位来讲是內部管理机制问题，对于个一 家国来讲则是主民法治的问题。建立一套合理健全的轮岗机制，是一件关系民族发展和家国长治久安的大事。”
洋洋洒洒说的了⾜⾜近分十钟，陆睿后最 道说：“要我说，⼲部轮岗制度是势在必行的，所谓的会影响班子工作等等理由，不过是个借口罢了。”
完说这句话，陆睿站起⾝，淡淡的看了一眼常委们：“今天的会议就到这里吧，关于考核区县班子的事情，组织部要尽快开展，不管会不会进行⼲部轮岗，对于各个区县班子
政负责人的考察是还要进行的，不时刻给⼲部的头上⾼悬一把利剑，我想有些人会忘记己自手的中权力是谁给的！”然后，陆睿直接朝着门外走去，丝毫不理会会议室內其他常委们有些难看的表情。
林蔚然连忙收拾好东西，跟随着陆睿的脚步离开了会议室。
“这…”常委们都傻眼了，谁都没想到陆睿居然会么这強硬，丝毫不给老记书余云的面子，可以说是毫不客气的直接把鹤鸣市的遮羞布给掀开了。
市委秘书长张载豪叹了一口气，慢慢的站起⾝，看了一眼脸⾊
沉不道知在想着什么的余云，朝着外面走去，他经已
道知
己自该么怎站队而来。不仅是张载豪，有还组织部长张佳乐和市委纪 记书李亚杰，们他是第二批走出会议室內的人。只不过李亚杰则是深深的看了一眼己自的老朋友王志一，他么怎也没想到，今天的这个常委会上面，王志会一有样这的表现，跟他前以在己自面前的表现完全是大相径庭。
“老记书，们我该么怎办？”这个时候，还在余云面前么这称呼他的，有只 长市⽩东旭。！ Ｎ6ＺＷw.ＣｏＭ