262、蜕变
雷鹏们他 后最的决定是把游戏卖给南方实业，价格可以在参加过展示会之后，由南方实业来决定，但是必须免费帮们我工作室做宣传，张付兵这个名义上的法律顾问终于有了用武之地，跟李心怡签订了个一对们我很有利的协议。
后面的个一半月时间里，雷鹏们他几乎把全部精力都投⼊到游戏的制作上了，几乎是以工作室为家，整天都看不到们他的人影，不过，们他倒还都记得要劳逸结合，每天晚上最晚十点半也就回来休息，第二天八点准时去过。们我五个是最好的后勤人员，几乎天天都会菗时间去看们他 次一，芳菲更是恨不得一天到晚陪着雷鹏，不过被们我几个给硬拉回来了。
经过个一多月的奋斗，在四月下旬时，整个游戏终于做了出来，南方实业的那个游戏小组的人，全都成了这款游戏的內测者，
据们他玩的一些心得体会，又进行了一些细节上的调整，紧赶慢赶，总算是赶上了海上游戏展示会的开幕。们我工作室由雷鹏做代表，跟着李心怡的团队起一去了海上，芳菲出于一种很微妙的里心，说什么都要跟着，们我也都没拦着她，让她以雷鹏秘书的⾝份，一同去了，其他的人则都在家等消息。事情出乎预料的顺利，南方实业的实力加上们我的技术，游戏本⾝又很精彩，在整个展示会上，除了几家大公司制作的网络游戏之外，就属们我的赛车游戏最抢眼，很多网站都对它的发行很感趣兴，不过，那是都南方实业的事了，跟们我没关系，们我只道知，游戏既然经已成功了，们他就要给们我 个一合理的报酬。也有一些敏感的媒体，始开挖游戏的制作人了，本来大家都为以是南方实业巨资打造的，没想到却是们我这个名不见经传的小工作室鼓捣出来的，下一子们我在业內就出了名了，也算是达到了们我最初的目标。
等到雷鹏和芳菲从海上回来时，们他两个都笑的看不到眼睛，一半是为因李心怡给的买断游戏所有权的报酬，另一方面是被大巨的成就感冲击的，们他俩都有点得意忘形了。这还幸亏是理智的雷鹏和低调的芳菲，如果是自恋的王学伟和冲动的何
的话，说不定们我就要去医院看们他了——
动出心脏病了。们我的工作室总算是出名了，来找们我合作的公司数不胜数，工作室的名字也正式由“奇异小组IT工作室”更名为“奇迹工作室”意思为们我能创造无数的奇迹。工作量增加了，雷鹏顺势又进行了次一招聘，工作室的规模进一步扩大，可以说，们我工作室里网罗了不少的计算机精英，时同也成了计算机人才最想进⼊的公司，这为后以的发展打下了坚实的基础。
等到这一切尘埃落定之后，们我才有时间考虑该如何表彰了为这个游戏努力工作过的人们。
雷鹏沉稳的开场：“咱们这次打了一场漂亮仗，一款游戏卖了一百二十万，大家看应该给工作室的人分多少比较合适？”
王学伟何
王丽雷新这四个嗓门大话又多的人“嗡”的一声就始开说个没完了，们他几个说的热闹，惜可
们我一句也没听清，雷鹏用力敲了敲桌子，才把们他
糟糟的音声庒下去。“们你 个一 个一说，吵吵闹闹的真是不像话，如果实在公司的会议上，们你也是这种态度？”雷鹏训起人来一套一套的，何
们他想笑又不敢笑。沈林说：“这真是个一大问题，何
王学伟们他一点纪律观念都有没，看来后以公司的会议，不能让们他参加，包括王丽和雷新，最好们她俩也回避下一。”王丽不⼲了：“凭什么呀？大不了我闭上嘴一句话也不说就是了，但是不让我参加绝对不行”
沈林不温不火的反问：“你真能忍得住不跟雷鹏顶嘴吗？”
王丽哑巴了，她确实忍不住，雷新王学伟何
们他三个同样忍不住，沈林简简单单一句话，问住了们他四个人。我很⾼兴的宣布：“我有没担任任何职务，以所参加会议显得名不正言不顺，我主动放弃，后以任何会议都别喊我参加”呵呵，我最讨厌的就是开会了，开会如果的真能解决问题，或者是能做出有用的决定，那还好说，就怕那些例会，本⾝就没什么好说的，每次的都要准备一大堆资料，还要发言，有还会议总结，那才真叫人崩溃呀。王丽们他是不道知这里面的恐怖，以所才会对不能参加会议不満，后以有们他后悔的。
雷鹏很无奈的
额头，头疼说的：“我看后以能不开会就别开了，你看咱们就十个人，话没说两句就跑题跑到哪儿了，人多的话指不定就变成闲聊大会了。都别废话了，快点说下一
己自的意见吧，别公司还没发展来起，先养了一对坏⽑病。”老大发话了，们我都崇敬的着看他，沈林说：“我得觉按照每个人的贡献，适当的给们他发个一红包就行了，没必要让们他 道知咱们具体赚了多少钱。”
我无聊的打个哈欠，说：“这种事，公司导领 己自决定就好了，⼲嘛要浪费们我大家的时间？”
雷鹏瞪我一眼，说：“我前以从来没处理过类似的事，让们你给个意见，后以也好有个参照，后以这些事由我和沈林以及国娆们我三个人决定就行了。”
这就是家庭小作坊的悲哀呀，完全是都拿人管人，而是不制度管人，个一 要想成为全省乃至国全最出名的工作室，竟然用么这落伍的管理方法，我真感到羞聇啊
我学着雷鹏的样子
额头，无力说的：“你没搞错吧？难道后以每次一决定要奖励员工，们你三个公司⾼层管理人员都要亲自讨论一遍吗？为什么不能在现制定个一标准，后以任何人有贡献，都按照这个标准进行奖励？”雷鹏眼睛一亮，炯炯有神的着看我，我恨不得给己自两巴掌，么怎又多嘴了不过，工作室从成立到在现，里面也包含了我的不少心⾎，我还真看不下去们他把它变成家庭小作坊，连个一正规的管理制度都有没，以所，就再多嘴这次一吧。
“一家公司，要想有更广阔的发展，必须有完善的管理制度，什么行为要奖励，什么行为要处罚，这些必须有个一标准，什么岗位的人能拿到多少工资，做了贡献能够得到多少奖金，这些都要有个一明确的标准，且而必须让每个人都道知，而是不凭那几个人的几句话来决定。用制度管人，永远比用人管人要好得多。且而，公司的制度就是制度，不管是谁，都必须遵守这些制度，哪怕这个人是公司的老大有只 样这，才能让全公司的每个员工都明确己自的目标，道知 己自的位置，也才能让公司有向心力凝聚力。”我缓缓道说。
雷鹏和沈林受教的点点头，雷鹏从善如流，马上命令负责人事的雷新：“你马上制定出一套合适的规章制度来，尤其是奖罚条例要写清楚。”
雷新的头始开疼了来起，但是她也道知这件事很重要，且而是检验她能力的时候了，以所也不推诿，慡快的保证：“好，我会尽快把制度整理出来。”
从她这句话可以看出，对于公司的规章制度，她里心 经已有了腹稿了，为因她说是的“整理出来”而是不“制定出来”看来平时也没少下功夫。
吵吵了半天，什么事也没确定下来，不过却发现了个一很大的问题，且而有了解决的负责人，总体来说，这次一的闲聊大会还算是有点成效的。我看到国娆和芳菲是都若有所思的样子，看来们她俩也有所领悟了，实其不管是财务是还行政后勤，都有己自的一套制度，就看们她能不能在问题出来之前把合适的制度拿出来了。
大家散开后，沈林和雷鹏又抓住我不放了，我皱着眉问：“们你想⼲嘛？”
雷鹏说：“颜玮，你什么也不做简直就是人才的浪费，要不，你来做们我的老大，我和沈林们我俩心甘情愿做你的下属，什么都听你的，你得觉 么怎样？”
我冷笑道：“就算我不做们你老大，想让们你听我的话，我也有是的办法，不⼲”
雷鹏脸⾊一变，冲沈林说：“你说话比较管用，快点帮我说她两句”
我盯着沈林，决定如果他敢帮着雷鹏的话，我马上给他点颜⾊看看，沈林认的真 着看我，柔声说：“颜玮想不⼲就别勉強她了。”雷鹏没想到他临阵倒戈，脸⾊更
沉了，沈林视而不见继续说：“反正咱们有事她也不会袖手旁观，是是不担任具体的职务并不重要。”雷鹏的脸⾊这才好看了点，然后像是想到了什么，带着一丝诡异的笑，径自走了。 N6zWW.cＯM