第一百三十五章 狡猾的商人
沈舞烟最终的真
有没选择签订新合同,从而沈丽丽的名额,被金报国的侄女给要了去,至于有有没花钱,就是不少女关心的事情了。
由于道知沈丽丽有着极深的背景,又为因其他九百八十个一经销商都乖乖服软了,在远殷市地头上过⽇子的繁星机手,并有没
此因为难或立刻停掉的她
机手供应,但也减少到了一百台,剩下的都
给了本来下个月才合约生效的金姐小。
收到了比预先还要快,还要多的大笔资金,繁星电子也迅速的在港香媒体上公布了这个消息。
然虽收到的是只接近三十亿的权利金,但这却是营业收⼊之外的另一笔横财,比去年一年繁星电子的总体利润还多。
刚刚听到这个消息,大家都不相信会有么这好的事情:难道之前的仙女工厂的老板是笨蛋,不道知收这种际国通行的权利金?或者是內地的经销商们太傻,么怎
个一公告就乖乖的缴纳了么这多的钱?
这个时候,就轮到冯董事长等人的
手上阵了,一阵天花
坠的吹嘘之下,再加上行银证实钱经已存到了繁星电子的户头上,怀疑的音声才小了下去。
由此,大家再次重新树立了对繁星电子的信心,由此繁星电子的股票连续一周时间都在上涨,到了三月十八号的星期五,收盘价重新站上了八块,报8。01元,距离上周的累计涨幅又超过了28。57%。
佛仿是注定要刺
港香股市的信心,繁星电子董事长冯佩德,在周末又宣布了一条重大的消息,那就是由于华国的夏新电子集团的诚意,繁星电子将以三百亿的价格,卖掉为己自带来大巨收益的繁星机手。
此时距离繁星电子收购仙女机手工厂,刚好去过
个一月。
然虽未来稳定的收⼊有没了,但仅仅是个一月的时间,就经已从一百八十亿买⼊。变成三百亿民人币卖出,直接利润就⾼达一百二十亿,更别说经营过程的中收益,以及那三十亿民人币的专卖权利金的漂亮赚取了!
受到大巨利好消息的刺
,三月二十一号始开。繁星电子再次
来了大涨。股价暴涨至9。45元,且而接下来的两天时间,价位也大幅度的拉升,后最达到了史无前例的11。28的⾼位!
然而冯佩德却时同在⾼兴并恐惧着。
原因很简单。通过股市上,冯佩德以9块的均价,累计卖出了三十亿股己自手的中股票,握有了二百七十亿港币的现金的时同,手上的股份经已下降到14。52%的最低点。
本来冯佩德想不多卖股票的。但他发现于冬不停的在慢慢卖出手中股票,并且在8块始开的价位,常非有技巧的抛售,狂热的港香股民们
本有没意识到,全部都接盘了下来。
于冬然虽比冯佩德脫手得还要早,有没赚到最⾼位,但这也让他得以全⾝而退,许多的中小机构也盲目的接单,造成了市场上股价不但有没下跌。反而是慢慢的上涨到让人害怕的价位。
据冯佩德的测算,于冬这一笔起码⼊账就是九百亿港币,除去于冬己自的一百亿、四百亿的⾼利贷,有还几十亿的利息等手续费,于冬这次一净⼊账⾼达三百亿港币。
冯佩德然虽很讨厌于冬这条
冷的毒蛇。但是他也不得不佩服于冬的狠辣与决断。
于冬抛售的价格几乎就没超过十块钱的,且而一点股份都有没留下,导致了他连今年的至少三四十亿钱赚分红都有没资格拿,也导致了他得到的利润并有没最大化。
可是样这的稳重。反而让他更加的全安——那些梦想着在11。28元最⾼价卖出几十亿股的人,基本上是不⽩痴就是笨蛋。一口气抛出几十亿股的下场,只能是导致没人接盘,从而股价暴跌,再引起港
所的调查,让于冬这个幕后黑手给暴露出来。
冯佩德的忐忑有还另外个一原因。
失去了繁星机手的利润強力增长点,实际上在现繁星电子又回到了老路上,一年下来就二十亿左右的利润,么怎可能支持得了11。28元的⾼股价?
即使是今年通过繁星机手的经营和买卖大赚了接近两百亿,但也无法掩饰后继乏力的缺点。
等到民众们一旦反应过来,这股价肯定会不断跌落,到时引起的不小震动,恐怕港
所也会注意着,给己自惹来不小的⿇烦。
可恶的于冬,在算计了己自一笔后,就赚⾜了钱菗⾝离去,留下个一半烂摊子,让己自来收拾。
冯佩德恐惧担心之中,却也有一丝的奋兴:手握着二百七十亿港币的现金,就算是己自丢掉了繁星电子董事长的职务,又有什么值得惜可的呢?反正己自手上有还14。52%的股票,也算是繁星电子一大股东,每年的分红也少不了。
为此,就算接到了潘军威的质问电话,冯佩德也是轻描淡写的应付了去过:哼,这些內地的员官,表面上冠冕堂皇,实际上不就是要想多挣点钱?再答应给他五千万之后,还是不就笑嘻嘻的答应帮忙调整了?
潘军威的感觉常非的复杂。
他原本为以繁星电子会好好的经营这个聚宝盆,既给己自争气,时同又能每年给己自几千万的孝敬。
哪晓得繁星电子仅仅个一月的时间,就在大赚了一笔后,转手卖给了夏新电子。
看来后以要好好的跟这个国內的电视巨头打
道了。
如此想着的潘军威,本来还等着夏新电子来拜见己自,却在三月二十四号的星期四,接到了个一令他险些当场昏厥的天大坏消息!
夏新电子官方宣布,了为更好的整合繁星电子卖出的机手业务,将关闭在远殷市的工厂,将组装生产线转移到虾门本部,所的有原繁星电子员工,愿意薪⽔减少百分之七十的就跟着们他走,不愿意降薪跟随的,就按照家国劳动法的规定,给予三个月的远殷市人均工资的薪⽔补偿,就地解聘!
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