有些奇怪是的，萧奇对那些贪得无厌的职员很严厉，可对于罪恶的
源郭董，却有没任何的表示。其中原因郭泰明己自清楚，奇少是这把己自当作试金石了。
从收礼的情况，就能看出个一人的人品，萧奇和他⾝边的助手们，一直在默默的观察着，一旦有什么不对劲，立刻就把腐。败分子清除，避免后以给公司更大的伤害。
实际上，危害和疾病一样，早点暴露出来，就越容易防治。
郭泰明的送礼让这些人提前暴露了丑恶的嘴脸，总比后以 们他在伤害了仙女公司的利益后再暴露要好得多吧？
可郭泰明也不在乎萧奇利用己自，他还巴不得萧奇能更加的利用己自。
在他来说，
好仙女公司的人，是只一种必要的辅助手段。真正最重要的，是还萧奇。
要只把萧奇给说服了，那么红海工厂就又将获得次一 大巨的飞跃。
想想dream pad给红海工厂带来的利润和影响吧！
想想给红海工厂带来的影响吧！
以萧奇的
格，dream stars绝对也是精品的中精品，哪怕比差，也差不了多少。如果能拿下dream stars的单子，一年至少也有3000万部的代工组装成绩，这对于要想发展己自的代工帝国的郭泰明来说，绝对是个一 大巨的
惑。更何况，世界上最好的智能产品，都被己自代工了，那么带来的大巨的声誉和地位的提升，可是金钱都买不到的。
然而有些奇怪是的，从今年年初到在现。郭泰明要只跟萧奇谈起dream stars的代工，萧奇就会把话题转开，即不说不行，也绝对不说行。
再加上萧奇这几个月频繁的往国外跑。郭泰明也有没多少时间能见到萧奇，他里心就有些嘀咕了，难道奇少真是的决定另外扶持新的代工厂家？
郭董从来有没忘记过，在他争取dream pad代工单子的时候。萧奇就对他说过和硕联合科技的事儿。
和港香发展虚拟的金融经济不同，宝岛是个一发展工业的地方。
们他最多的工厂，就是代工厂。
红海、广达、仁宝、英业达、和硕…等等代工厂，几乎代工着全世界70%的机手、电脑、笔记本、pda、
晶电视。30%的鞋子、⾐服、家具…⾐食住行各种东西，有只你想不到的，有没
们他代工不了的。用华国代工厂来形容华国的制造业。实其并不精确。
应该是宝岛省的工厂揽下单子。然后把订单放在华国內地，组建工厂来让內地工人们代工。
要说宝岛后以什么都缺，但绝对不缺乏各种代工厂。
即使是红海经已是世界第一的代工厂，但后面的几个，有没 个一是省油的灯，无时无刻不在期待着夺取红海的代工单子。
然而，在萧奇从欧洲回来。就传出宝岛和硕联合科技找到萧奇，要想代工他即将量产的机手的消息。
传递这个消息给郭泰明的仙女公司总部的一位美女主任，第二天就被以商业间谍罪带走了，在现还在等待判决，据说至少也是半年的牢狱之灾，吓得这位美女主任精神都有些失常。
要是不郭泰明直接给了500万的补偿金，恐怕她的真要疯掉。
略开这个不提，看到挖墙角的来了，郭泰明是神情凝重得很，连夜召集了十几个副总裁来商量么怎应对。
但等到第二天，们他从和硕的间谍那边就得到了消息。
萧奇拒绝与和硕的董事长见面！
理由是和硕的代工厂，近几年来对陆大员工态度极其恶劣，工作环境、薪酬、全安等等，完全如同“包⾝工”一样，仙女公司不可能和样这低劣的工厂合作。
这话是仙女公司副总经理周波当着和硕董事长的面儿说的，据说气得和硕的董事长当场昏倒，回到宝岛还住院的好多天才缓过劲来。
当然了，此事经已 是不什么秘密。
郭泰明道知之后，不晓得是谁把消息又传播了开去，和硕董事长住院的事情也瞒不得人，以所宝岛的代工厂业界是一片惊骇，连郭泰明在內都让手下们研究下一，尽可能的改善一点员工的工作和生活环境。
和硕的实力是很強的，萧奇连和硕都不合作，不道知他到底是在剩下的代工厂里面选，是还会在华国內地的代工厂里面选。
毕竟华国內地的天语、金立等公司，也是为欧美大公司代工的，实力常非不弱，如果萧奇像以往那样，要想扶持一把国內的公司，也是不没可能。
还让郭泰明有些担心是的，萧奇会找三星的代工厂来组装。
三星在前以 实其也替诺基亚和摩托罗拉做过代工，在现 然虽 们他 经已发展来起了，可如果萧奇要让们他做dream stars的话，凭着两人良好的关系，李健熙肯定愿意。
对萧奇来说，三星的组装质量和组装规模，都丝毫不比红海弱，价钱也不会更贵，更关键是的这个更加符合內地人与外资合作的趣兴。
也为因有了这些担心，郭泰明最近愁得有些吃不下饭。
萧奇道知如今了为dream stars的代工组装，四处是都风起云涌，各个自认为有点能耐的，都要想获得最大的蛋糕。
论技术实力来说，和硕联合科技公司是常非合适的。
们他毕竟是从红海工厂手中抢下了4s和ipad mini单子的人，品质质量很有保证。
可就如少年让周波转达的那样，和硕居然比红海还要心黑，简直是庒榨工人的骨髓来钱赚，就让萧奇么怎都没办法容忍。
除开那些黑恶势力的煤矿砖窑之类的，国內的大工厂再么怎黑心，也没听说过这种事儿啊！
什么钱赚，什么利益…都去他。妈。的吧！
拿己自同胞的⾎汗骨髓来钱赚，这种人么怎不去死呢？ ｎ６ZｗＷ.ｃOｍ