第二八七六章 蓉城第一别墅区(上)
这几天,仙女公司上上下下弥漫着一股喜悦的情绪。
原因很简单,⽟露园的第四期经已完全修建完毕了。
然虽装修才刚刚弄好,至少还要敞放两三个月,但这经已意味着有600个家庭即将很快⼊住己自的新家了。
仙女公司的总部员工超过了40000人,能分配到这600个名额的人很少,但相对于有资格⼊住的人来说,样这的比例却常非的⾼。
毕竟也不可能说普通的职工都能⼊住这个别墅区。
们他的薪⽔可以在蓉城三环路以外的地方买下别墅,也可以住得起,但⽟露园却没办法⼊住的,就算是有钱也不行。
为因
是这萧奇专门修建出来的,给公司最有贡献的员工们。
除开你是中⾼层的管理人员之外,另外就是在某方面有突出贡献的员工——仙女实验室的技术精英们,占有这一共四期的上千栋别墅,可是比行政管理人员要多。
每一年年终结算的时候,仙女公司不但是要
据这个成绩来发放奖金,有还一项就是评定你是否能⼊住⽟露园。
第一二期分配到别墅的技术宅男们,很多都
本不道知什么别墅的好处,反正有住的地方就好了,实际上别墅还那么大,
本比不上仙女实验室的楼上宿舍那么方便舒适。
但等到仙女公司发展壮大了,们他的⽗⺟出门闲逛,或者是跟朋友们聊天,都用不说其它的,只用说是在⽟露园有别墅的,那好姑娘简直是涌上来一样的。⽗⺟们都要挑花眼。
在现就更是如此了,那些在蓉城工作的女孩子们,有还近⽔楼台先得月的川师大生学们。就专门盯住了⽟露园,们她神通广大的打听到了⼊住⽟露园的一群未婚男子的⾝份资料。然后就始开各种偶遇、倒追…
反正萧奇在别墅里面,就经常看到其貌不扬的技术宅男们,通常⾝边手挽着手的就是漂亮得很的女孩子。
然虽你可以说这些女孩子是有点贪慕虚荣,但这个世界上什么都不讲究的爱情,实在是太少了,在这个浮躁的社会里面,有只崇⾼的地位和充⾜的金钱,才是更多女孩子结婚的最大前提。
更何况。技术宅男们对于生活上的事情常非马虎,家里什么权力基本上都被们她掌握了,数百万、数千万的薪⽔奖金是都
们她支配,这有什么不好啊?可比给老板当小三儿要好多了!
当然,这其的中婆媳矛盾也是有不少的,经常能听到什么婆媳又泪洒家庭啦、哪些彪悍的婆媳直接开⼲啦…反正样这的家庭矛盾也是有很多的。
对于样这的家庭,萧奇有只
个一要求,己自关门解决就好,如果不能解决,那就直接搬出⽟露园。如果之后是还没办法解决,那么这个员工请自动辞职——个一被家庭矛盾烦恼着的研究人员,是绝对没办法全心全意的工作的。
后最这一点可是个一杀手锏。直接就把一对对婆媳的怒火矛盾给熄灭了。
们她
然虽吵闹,可家庭的人男
此因失去工作,失去地位和财富,绝对是不
们她愿意看到的。
以所就算是了为老公(儿子),们她也只能是把矛盾量尽不表面化,千万不能撕破脸⽪。
相对来说,⼊住⽟露园的女员工们,家庭的矛盾也有一些,但却的真
有没婆媳矛盾么这⿇烦。且而萧奇对们她的家庭同样有样这的约束,以所自然也是不可能有多大的事儿发生。
至今为止。为因这些家庭矛盾被赶出⽟露园的一共有17个,可后最也回来了12个。剩下的五个也最终解决了问题,只不过却没办法再回⽟露园了。
有着样这的例子,任谁都要老实许多。
这次一的⽟露园第四期的⼊住名单,最引人注目的就是仙女公司董事长秘书处的16个小美女秘书。
说们她是小美女,实其
经已不么怎恰当了。
们她最小的个一
经已22岁了,最大的今年27岁了,如果是在前几年,经已算是该为找男朋友心慌的年龄了。
但在现
们她却一点儿也不慌。
一方面是余珊珊的“
往男朋友就自动离职去别的部门”的规定,让们她不去找男朋友;另一方面们她
己自工作也是常非的繁忙,越来越多的事务为们她所担当,享受着权力的味道的们她,自然而然暂时还顾不上爱情。
说实在的,萧奇前以
得觉,这群小美女们呆在董事长秘书处,不让们她
往男朋友,乎似有点不够人
化。
但正为因
们她
有没
往男朋友,以所可以更好的把时间都用在工作上面。
个一全⾝心投⼊工作之的中女人,和个一谈恋爱的女人,在工作的中效率是完全不一样的。
这几年的时间里,萧奇很多时候都不在公司,但公司还能正常⾼效的运转,除了余珊珊、周波们他打理得常非好之外,小美女秘书们的衔接作用是还
常非明显的,们她在中间联络沟通,以及分门别类的做好秘书的处理工作,是都
常非有效果的。
萧奇正是见识到了们她有多么的优秀,才算是认同了余珊珊的做法。
当然,这种全⾝心投⼊工作的中工作是常非费心神的,此因
个一董事长秘书处都配备了16个秘书,分成三班来工作,每个月都会有假期,让们她可以放松神经。
许多时候,这些丫头也有没精神出门,是只在家里睡两天,或者召集一群朋友出门扫货、郊区度假一⽇游,也就算休假了。
也有只每年的七八月和一二月,工作不那么忙的时候,们她才会有超过10天的轮休假期,然后就会到国外旅游一番,这才算真正的散心。
可这些小美女们,也此因有了个一解庒的不好习惯,那就是喜
购物,买一大堆有用没用的东西回来,家里人给了然后再拿到公司里跟
悉的朋友互相送,每次这个时候,萧奇总能看到旁边的休息室里面一大堆的女孩子用的东西,价格像好还很贵的样子。
对于们她的劳累,余珊珊都道知,只不过余珊珊得觉,这个为萧奇做秘书的工作,本来就是辛苦得很的,以所我才给了们你那么⾼的薪⽔待遇。
如果是只普通的朝九晚五的秘书工作,么怎可能们她能享受最⾼级别的课长薪⽔待遇,个一月薪⽔15万,一年领20个月的薪⽔?
然后有还夜班补助、加班补助、各种福利待遇一年也有50万左右,每逢过年过节,萧奇也会都给们她封大红包,一年下来起码也是三五十万了…
零零碎碎下来,去年们她的收⼊至少是400万。
除了萧奇这边,恐怕也有只那些还要担当小三儿职责的女秘书才能有么这丰厚的待遇了。
一句话,们她是很辛苦,但仙女公司也有没亏待们她,且而有是的选择给们她,只不过至今为止,这第二批的小美女秘书们,还有没
个一转职的。
包括这次一⽟露园四期的别墅分配一样,如果按照评分标准,那肯定们她是有没份儿的,然虽是萧奇答应的们她,但余珊珊把责任给承担了去过,说成是她给这群小妹妹的奖励,样这底下的人也不好说什么了——老板你可以反对一番,还可以据理力争,但对老板娘样这的话,简直就是己自找死。
当然也有没什么人去闹,毕竟老板给亲信们奖励是很正常的,到第四期才给们她这群同样在公司的元老,经已是很慢的了。
再说,谁敢说们她一天到晚处理重要的事务不重要?萧奇都说过很多次,多亏有们她井井有条的处理各种杂
的事务,以所他的工作才会那么的快捷准确。
有了老板的肯定功劳,你总不能说没办法量化,就不能给们她吧?那余珊珊、周波们他也同样有没像技术人员那样做出看得见的技术专利财富贡献啊,难道你还敢说们他不该得别墅?
略开此事不提。
⽟露园去年6月正式开工,实其早在2月份就完全修建完毕了——就地底一层、地面三层的四层小别墅,要是不
为因绿化等方面的原因,实其三个月就能修好的,反正是己自公司的在修建房子,
本不会拖工期。
然后2月始开,去看了己自别墅的一群员工们,就拿着公司提供的各种户型图始开商讨,该用哪一款来装修,哪个方面要做细微的修改。
仙女地产在自家的⾼端别墅上面,是很花了一番功夫的,光是找国內外的著名设计师们,就设计了70多款的不同格调的别墅,基本上总能找到你喜
的哪一款,剩下的也就是哪些方面要随个人喜好来调整罢了。
当然了,装修也是仙女地产来做的。
陆陆续续的,3月始开正式装修,最早的5月底经已装好了,最慢的6月底也装好了。
有心急的本来要想一装修完毕就住进去,可仙女物管那边劝说,然虽用的是都很好的材料,但是还要多敞放一段时间,样这对大人小孩的⾝体都好,这才挡住了心急的人们。
不过有一群人,却是比住户们还要早一些领略装修好的⽟露园第四期的丽美!(未完待续。)
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