第三零三六章 国际版的二房东
在全世界,市值超过1000亿美金的公司都很少。
此因k、uber样这的公司出现之后,才会引起那么多人的追捧。
可是如果你把要求降低一些,要想投资那些有可能市值超过100亿美金的公司,数目那可就不少了。
至今为止,萧奇投资的,包括购买和占有股份的公司,全部是都市值会超过100亿美金的公司,大大小小数来起起码有三十多家。
但这也不代表萧奇经已把这些公司给一网打尽了,实际上每年都会有一些常非出类拔萃的公司冒出来,赢得人们的一阵追捧。
然虽有更多的公司,是只注定了昙花一现,但也有少部分的公司坚強的活了下来,且而发展得越来越好。
萧奇除了关注le之外,他还关注另一家的公司。
准确说的,是一家在现还有没正式始开成立的公司。
它的名字叫做wework。
中文名字叫做众创空间。
简单的介绍wework的功能,它就是二房东,负责把别人的房子租过来,己自打造一番,再隔成小块儿小块儿的分租给别人。
听来起是是不和首都著名的二房东很像?
但如果你得觉这就是wework,那就绝对错误了!
区区个一整批零卖的二房东,
本不可能做到后以超过60亿美金的惊人估值的地步。
实际上,就算是在2013年年底,wework经已有了60亿美金的估值,但许多华尔街的投行和天使基金都认为,100亿美金的市值都是不wework的底线,200亿美金才符合wework的⾝份。
为什么租赁市场那么多公司,那么多巨头,偏偏一家2010年才成立、2011年才正式营业的wework公司,却可以在两年多的时间里,直接达到60亿美金以上的估值,成为行业无可争议的老大?
原因在于,wework提供的服务的核心,绝对不仅仅是把房子隔开装修好,然后转租给你,就什么都不管了那么简单。
稍微简单一点说的,wework的盈利来自于两个方面,第个一当然是租金,第二个就是给会员们提供各种服务的收⼊。
第个一租金是最直接的收⼊,但第二个给会员提供各种服务,才是wework能发展壮大的最主要因素。
租金这一块常非简单,wework以长期租赁的形式,在繁华地段的写字楼租下一层楼或者几层楼,专业的装修设计过后,把它的风格变成时尚又充満个
,常非适合年轻人,然后就把它分成大小不同的办公区域,租给有不同需要的个人创业者或者是创业阶段的中小公司。
这些创业的空间,有时候个一办公桌就是个一创业者的家当,有时候个一公司和另个一公司都在同个一小区域办公,喝咖啡,或者几十个创业者起一吃饭和⾼谈阔论…
如此的场景,就是后以电视上出现的wework的模样儿,让许多人误为以,要只我把房子装修好,当好这些创业者和公司的管家,让们他工作无忧、吃好喝好,那就可以做好wework的模式,然后我就可以成功了。
此因,萧奇也看到过,不少人就是学习wework的模式,结果
本就没能有别人的分十之一的成功,后最黯然离场的结果。
原因在哪里?
为因
们他只看到了表面,有没看到wework更深层次的服务。
wework是会员制度,你如果要租赁们他的办公区域,除了正常的租金,一般有还
个一月45美金的会费。
但会费绝对是不胡
让你
的,是不只想收费钱赚那么简单。
成了为wework的会员之后,就能登录wework创立的线上创业者社区平台,从而享受到通过wework引⼊的各种商业服务和商家福利。
举个例子,国美人是有健康险保费的,每个月必须缴纳。
wework就通过己自的寻找努力,和人力资源外包服务提供商公司合作,通过由们他代缴健康险保费,个一月个一人就能节省160美金,单是这一点会员们的45美金的会费就是物有所值了。
wework也为会员们去联系亚马逊,会员们可以使用通过亚马逊的云服务的网络主机,第一年比己自去联系的要减少5000美金的费用,这对于创业资金不多的人来说,可是一大笔开支了。
有还包括各种软件、医疗、旅行、购物、吃喝等等行业,wework也都会给会员们争取最大的折扣,让会员们尽可能的简单创业和舒心生活,用最少的钱办最多的事情。
为因wework的会员们是都具有极大成长
的客户,了为网络住们他,各大商家当然也愿意配合,尽可能的给予折扣,样这等到们他发展来起了,经已习惯使用这些商家的创业者们,为商家们带来的好处可是不一点半点。
辅助服务都还是只一方面,是不最重要的。
wework最厉害的一点,是为会员们提供个一可以发现商机、
流想法、展示己自的产品服务的平台。
数万的wework创业会员们,把己自可以提供的服务全都详细的标注了,然后放在了wework的线上平台上面。
如比财务、设计、险保、市场营销、编程、品牌策略、运营管理…等等方面,包罗了现代商业社会的方方面面。
有各种服务需要的公司,一进⼊这个线上平台,就能通过搜索引擎,找到己自所需要的服务的类型,以及最详细的介绍和对比,从而就始开联系和谈判,最终来决定是否购买服务。
或者是创业者本⾝,己自
要想创立个一项目,但项目本⾝需要许多方面的协助,如果是有没了wework平台,他就要招聘各式各样的人才,给们他薪⽔待遇,让们他统筹整合来起为己自服务。
但有了wework,创业者
本就用不养那些辅助行业的职员们,直接下单把己自需要的程序步骤全部都做好,然后组合在起一,就可以始开
己自公司的运营。
想一想吧,这又能给创业者节省多少的时间,多少的金钱?
而从另个一方面来说,那些得到分包订单的创业者们,就可以通过己自的技术能力,获得源源不断的收⼊,从而让己自发展壮大,从个一创业者到个一公司,走向成功之路。
提供这个平台的wework,也可以通过这些公司和创业者的成功,极大的丰富己自的线上平台阵营,让更多的人加⼊进来,成为己自的会员,让wework线上平台成为独一无二的创业者们的圣殿,从而每人都想加⼊进来。
此因,如果说wework的整体估值达到了60亿美金,那么们他的租金收⼊估值大概是5亿美金,剩下的55亿美金,就在们他这个线上平台上面。
后以能突破100亿美金的估值的话,最大的功臣是还这个线上平台。
样这的线上平台,还具有強烈的行业壁垒
质。
一旦成功了,就很容易昅引更多的人加⼊进来,从而越来越成功。
其它后以建设的同等线上平台,却会为因
有没⾜够的人气、有没⾜够的创业者加⼊,非得要付出几倍至甚几十倍的金钱和时间的努力,才能勉強追得上来。
这就和re很相像,无论是微软商店是还安卓商店,就为因迟⼊场了一年多,在现
要想赶上re简直是不可能的。
在萧奇的记忆里面,wework是2010年成立,2011年始开在纽约运营,只不过wework这个名字经已被们他注册了。
一始开的时候,wework肯定有没想到第二种的线上创业者平台的各种服务方式,这些是都
们他通过无数的实践,才后最创造出来的个一智慧的结晶。
故而萧奇要只能在一始开就把线上创业者平台给规划出来,直接就以升级版本的wework始开运营,原版本的wework是一点挣扎的机会都有没。
只不过,萧奇道知大致的运营模式,却不道知
么怎具体的去细致繁琐的
作。
要想最好的发展wework,最好是创立个一公司之后,把们他的人员和公司都给全部打包收购过来,使得wework的一群创业者成为己自的职工,让们他在己自的创意和強大财力的支持下发展,比前世少走许多的弯路,样这都用不到前世的媒体预计的2015年,就能拥有超过100亿美金的估值。
如此一来,wework就又是个一送给老婆的优良私房财产啊!
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