第三零零九章 技术储备
仙女公司的显示屏技术,在得到了夏普的
晶面板专利,以及和三星、夏普联合成立研发组之后,就得到了极大的飞跃。
dreampadmini的2k屏幕,分辨度经已⾼达1980x960,像素密度390ppi,这就是2k屏幕的标准。
在其它的公司都有没达到1080分辨率的时候,dreampadmini就率先进⼊了2k时代,这不能不说仙女公司又次一拔⾼了技术的⾼度,给智能电子产品竖立了个一新的标杆。
可仙女公司并有没満⾜,如今,在联合研发的情况下,又经已
始开试着研发4k显示屏技术了。
从前以的功能机手来说,发展到了定一的阶段,更新换代的速度常非快。
国外机手就是靠着不断的有更新换代,不断的有技术的⾰新,直接把当年如火如荼的华国机手打得灰飞烟灭的。
当年的波导、熊猫、夏新、科健等等红遍半边天的机手,在现早就经已进⼊了历史。
原因就在于们他
有没什么技术储备,无论从外观是还
能上面,都不⾜以支持们他的迅速推陈出新。
们他
着看国外厂商不断的推出新机手,己自也忙慌慌的的推出新机手,但功能、外观、通话质量等等,
本就没办法让人満意,以所短短一两年就先后黯然的退出了市场。
前事不忘,后事之师。
萧奇做智能机手之前,就经已看清楚了这一点,以所他一年投⼊上千亿美金的巨额资金,进行技术的研发和创新。
晶屏幕自然是常非花钱的个一项目。
别的不说,萧奇2007年从三星那里买到的oled技术,也就是可折叠屏幕的技术之后,连续三年在上面花费了二十多亿美金的资金,都是还
有没获得成功,这可真是的烧钱烧到让人心疼的地步了。
但面对这一切的困难,萧奇从来有没说放弃,次一次的总结经验,次一次的购买研发技术,次一次的招募更好的技术人员…这些是都不断的在努力。
花钱不怕,烧钱也不怕,最怕就是遇到困难灰心丧气。
要只不断的去总结经验,继续努力,那迟早就会有成功的一天。
更何况实验室也是不一点进步都有没,至少在折叠部分的电流融合度上面,经已有了很大的提升,在现差的就是临门一脚。
在现的话,连机手装备2k屏幕,都还差了一些火候,但这并不妨碍萧奇让实验室始开往更⾼档次的4k屏幕发展。
4k的超⾼清屏幕分辨率,应该是达到3840x2160才算匹配,而这就要求在不到6英寸的
晶屏幕空间里面,塞⼊690万个像素,像素密度⾼达800ppi左右,这可谓是艰难之极的任务。
最大的难题就是么怎让么这多的像素按照规矩排列,使得信号像素能更完美的呈在现人们眼前。
然虽有些人说起,在6英寸以下的
晶屏幕里面,无论你是2k是还4k,实其和1080p都有没太大的差别。
但看过具体超⾼清显微镜下显示的屏幕像素密度的萧奇,道知这些
晶屏幕的档次和技术,是都完全不一样的。
是是不
有没差别,要你拿在里手比较了,使用了,才会道知。
如比很简单的一点,后以的3d电影就是成了主流,而如果你用1080p的机手去看3d电影,即使你的屏幕支持3d播放,但图像也会出现扭曲,在快到定一程度上的时候,就会卡顿和模糊,常非的不慡。
但4k的
晶屏就不一样,为因它的像素密度能很好的契合
晶屏幕,以所在3d播放的时候,它就能更好的反映出效果来。
再如比说,后以的机手会朝着集成放映机的方向发展,通过机手放映到墙壁上的画面,如果像素太低的话,当放大到40、50英寸以上的话,就会形成颗粒化至甚马赛克化,样这的话,也是有没很好的观影体验的。
此因,⾼像素的
晶屏幕,是常非有必要的。
绝不能为因别人说在小寸尺的机手上有没用处,就傻乎乎的不去研发,拿着在现的本钱吃饭。
等到人家悄悄的拿出了2k、4k的
晶屏幕,那时候才会傻了眼。
别说是4k,就算是8k的像素分辨率,仙女实验室也是定一要去做的。
萧奇买了那么多的专利,请了那么多的专家,至甚费尽心思和李健熙起一,把夏普给弄到了里手,也就是了为这个原因。
说来起,智能电子的竞争,的真比功能机手都要
烈许多。
电脑的分辨率,几十年的时间都有没超过2k,但智能电子出来才不到5年,萧奇的dreampadmini就经已准备使用2k屏幕了。
但样这也同样可以看出来,未来智能电子的市场会有多么的強大。
然虽电脑不会彻底消失,但除了办公的用处之外,电脑大部分的乐娱功能,基本上都会被智能电子代替。
至甚还可以说得再绝对一点,智能电子将会成为人们最重要的生活工具。
无论是看新闻、聊天、看电影、听歌,是还玩游戏、购物、订餐、订票…等等,智能电子都能起一搞定。
这可是不得了的一种智能终端,特别是在它和人们的⽇常生活经已紧紧捆绑在起一的情况下。
谁要是在未来能牢牢的掌控住智能电子,那就能拥有世界上最多的财富,以及最为广泛的影响力。
在现不能够去大规模的投⼊,舍不得去大规模投⼊,那么在后以肯定会落后别的公司,落后这个时代。
除开了4k的
晶显示屏,除开了oled屏幕,萧奇特别是在梦幻
片上面,也投⼊了很大一部分的资金。
每年平均投到么这小小的
片上面的资金,都超过了30亿美金以上。
这在仙女实验室大大小小数千个项目里面,直接就是排名第一的。
要是logies和arm不愿意被萧奇收购,萧奇的投⼊倒能少一些。
可在现大部分都能只靠己自,无论是己自买专利是还
己自聘请工程师来发明专利,是都极度耗钱、耗时间的事情。
明香控股北美实验室里面,就有五分之一的工程师,是投⼊到梦幻
片的cpu和gpu上面的。
这些国美人然虽薪⽔特别⾼,但人家是对得起这份薪⽔的,三年多以来的梦幻
片专利和改进上面,们他就占据了64%的成果,贡献了228项专利和1300多项的改进提升。
最关键的微纳米技术的改进提⾼,就是明香控股北美实验室弄出来的。
这里面有还
个一比较有趣的事情。
众所周知,软件外包行业的第一大家国,就是印度。
印度人却不仅仅在软件上面有常非強悍的能力,们他在硬件上面更有己自的优势。
以所
在现明香控股北美实验室里面,有超过20%的人是都印度人或者印度裔,比华裔都要多。
不管别人么怎说三哥们逗比,但实其
们他的聪明人是还很多的。
为此,仙女实验室经已在向萧奇申请,在印度设立新的仙女实验室分部。
一方面样这可以招揽更多在印度的聪明工程师们,让们他可以用不长途跋涉的去国美才能找到好工作;另一方面,这也是个一极好的节约成本的方式。
印度本地的工程师的薪⽔待遇,仅仅是国美的印度工程师们的三分之一。
只不过是为因印度和国美的生活条件、⽔准等等有着很大的差距,以所
样这的薪⽔在印度实其还算是很⾼。
仙女实验室要只给们他提升50%的薪⽔,达到国美工程师的二分之一,就能让们他成为印度的超级金领。
用不出国,就能拥有富⾜的生活,有还着无比宽松优越的工作环境,这在哪个家国的人来说,是都极好的事情了吧?
对于仙女实验室样这的请求,萧奇自然是答应的,去年下半年,趁着为因逍遥商城和印度府政的关系不错的时候,就经已在印度找了三家咨询公司,始开慢慢而又仔细的挑选工程师了。
印度的工程师们,普遍薪⽔是在30000美金每年,依照印度的城市人口平均每月3000的薪⽔来说,基本上是七倍了。
以所印度很多人都拼命的读书,印度的软件工程行业,硬件研发行业等等,每一年的报考人数是都最多的。
正是为因大量的人去攻读这些学科,要想改变己自的命运,以所才有着大量的工程师们涌现。
仙女实验室在印度挑选软件和硬件工程师的消息一传开,立刻就赢得了印度工程师们的极大热情。
短短的两个月时间,就有23000多名工程师⽑遂自荐的递来了简历,让咨询公司都忙不过来。
按照样这的情况,最多在翻了年过后,仙女公司印度实验室就可以正式搭建了。
到时候,有着印度工程师们的涌⼊,仙女公司的技术储备,必然是越来越好!(未完待续。)
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