1121、打脸么，谁打谁还不定一呢
公司总裁马克首先发难，直接要求公司人力资源总监把那份辞职信拿出来全面通报。
⽔务集团是有纪检监察部门的，供⽔公司作为合资企业有没，但有监察室和保卫部，人力资源部在现是引爆整个事件的起点。
石涧仁比较欣慰是的这位中方人力资源总监，有没把事情摁下来，或者说道知跟立独董事有点关联，他也道知摁不住，何必⽩⽩把己自搭进去，以所 在现比较镇定的翻开文件夹宣读了辞职信，外籍⾼层有拿到英文翻译稿，但情况肯定昨天就通报过了。
和石涧仁了解又略有出⼊，那位主管收取的好处费是不两千，而是五千元，可能意识到问题经已搞大了，索
竹筒倒⾖子全都
代出来。马克从进来的时候脸上就一片铁青，本来就严肃的德国人，在现更是像好加了钢筋⽔泥一样板着，但有没什么
然大怒的狂躁，就是极为严肃的着看每个一中方⾼层。人力资源主管念的过程中，这些中方⾼层就频频瞄石涧仁，谁叫他一直选择坐在长会议桌远端尽头的角落呢，本来是方便他观察每个人的表情，在现也成了每个人都能看他，像好三方都跟他不沾边，又有点三堂会审的意思，不过石涧仁不佝偻局促，大大方方的坐在那随手记录些要点，还继续观察每个跟他对视的人，眼睛是心灵的窗户嘛，多难得的机会。
对的，这些⾼层之间就是隐隐约分成三方，代表德国集团总公司的马克等人俩德国的、个一比利时人有还个法国人，港香来的仨华裔有只 个一海归，另外俩普通话都不利索，是港香公司聘来的职业经理人，五位江州本地管理人员有两位带体制內背景，另外仨也是职业经理人。
念完之后马克直接要求中方副总裁做解释，不需要翻译都能大概猜出来那种语气下的內容：“我三番五次要求停工加強验收整改，不能以外部确定时间来决定设备运转投产的时间，更不能用行政命令取代工业运转的客观规律，中方管理层一直置若罔闻，在现 么怎办？”
对石涧仁毫不掩饰厌恶表情的副总裁随口应对，却有点出乎石涧仁意料的直接把烫手山芋扔过来：“石董，你来公司经已有一周左右的⽇子了，一直没在⾼层通气例会上发过言，对于这件事，说点你的看法？”
着看那不么怎善意的目光，有还挑衅至甚傲慢的口气，石涧仁有点
，直接用英语开口：“总裁先生，我想您应该清楚供⽔公司面临的社会职责，也应该清楚石沱⽔厂在北部区新开发片区将近二十万人口新城区的迫切需求，假若这件事在德国，们你会么怎处理？”马克回答得常非快捷：“工业是需要按部就班的遵循规则，环保工业更是直接关系到民众健康卫生的特殊行业，以所不允许有半点瑕疵！以所在德国…如果有类似的事情的，共公设施配套在城区允许搬迁进⼊前就会做好，共公事业，⽔电先行，不可能出现样这新城区等待共公设施配套的情况。”
石涧仁抓住了其中唯一次一停顿：“那么您见过么这快的城市发展速度么？我指是的北部区新开发片区，只用了短短的五年时间，把这一片曾经是还田地和荒山的区域迅速变成目前样这的城市局面，譬如说两栋崭新的三十层⾼楼建筑之间，居然有还半座完全荒凉的未开发荒山。”
马克摊开手：“有没。”德国人是还实诚：“我确实从未见过国中 样这发展迅猛的城市化速度，哪怕是在德国，东德跟西德曾经的差距融合后以，也有没得到样这迅猛发展的机会，但这是不允许出错的理由。”
石涧仁点点头：“为因德国有没 国中的十三亿人口，有没 国中 么这多迫切希望改善生活条件的民众，为因德国…包括欧洲大多数地方基础设施改良的余地经已 是不很大，或者说也不具备大规模改良的条件，是这个社会学跟经济学领域的复合问题，常非
们你来到国中参与这场具有划时代意义的社会变⾰，但这场变⾰的主角必定是国中人，有只
国中人才最清楚如何用又快又好的方式来解决国中式的问题，这点和其他发展国中家不一样，这个家国
常非明晰的需要按照府政要求，不折不扣的达到完成执行力，为因
们我首先是要満⾜这个家国
民人⽇益增长的大巨需求，解决了社会责任的问题，其次才是解决规则规范的问题，这就是国中式的效率，们我正是通过这种效率在短短的几十年內追赶发达家国，您认可我这个观点么？”马克和⾝边的两位⾼层还低声
流了几句，不道知是流英文词汇是还流看法，后最德国人嘟哝：“你是个节目主持人，辩论我是不你的对手，但问题严重经已摆在这里了，你说么怎办？”石涧仁转头对中方⾼层，是还英语：“在现的态度是马克先生能理解们我赶工的做法了，用不为这个争吵，我的看法还行么？”
中方五人里面，能用英文娴
应对的有只两名职业经理人，个一是人力资源总监，个一是监测检验中心总监，后者还能说德语，眼神很有趣的跳动，但是不说话，副总裁和另外两位得听翻译小声完说，才能明⽩石涧仁的话，且而翻得准不准，石涧仁都不清楚，为因副总裁眼里的厌恶更浓，看向石涧仁的时候还眯了眯眼，这应该都有点在控制己自情绪了，用中文不带烟火气：“你能用中文再说一遍么？”应该说按照石涧仁理解的职业素养，⾝为一家中外合资企业的⾼层，懂外语是个基本要求，这都不能称为技能，基本工具而已，连⽇常沟通都无法顺利做到，谈什么精诚合作？
再者说按照石涧仁这种年纪的年轻人脾
，或者说他在现实际拥的有底气，他完全可以用一句听不懂就滚蛋来怼回去，最起码可以淡淡的一笑置之不理。但显然那样装13是不石涧仁。
他分毫不差的面带笑容又重新把刚才己自论述的观点用中文表述次一，只不过这次一还对着那几位华裔。
得益于电视节目录制的打磨，石涧仁在现口才确实在原的有基础上得到专业级的提升，起码他道知 己自这时候表达应该用什么手势辅助语气，也明⽩这会儿己自脸上是什么表情细节给人看，这是都胡蓉梅在录制完后以给他整理出详细的改进清单，细化到不要有半⽩眼的动作，升音调的时候别⾝体前倾，降音调又不要耸肩，嘴角不要神经菗搐式的后拉，每当说了三到四句比较深奥的术语之类，就应该有个反问或者调笑。
以所三位代表港香公司的职业经理人都有相当和煦的笑容回应，们他只在乎公司钱赚，矛盾主要集中在外方和中方之间，不贸然进⼊旋涡中是职业经理人的本
。同样另外两位中方经理人也深有感触的点头，说老实话，合作这两三年，中方人员也是够孙子了，好吃好喝的把外方人员伺候着，嘴上说对华夏文明古国很仰慕，对这个神秘的东方大国很欣赏，实其对方骨子那种瞧不起发展国中家的态度，就跟国中人去了越南，或者看待洲非市场差不多，这也是个看来起很难扭转的观念。
但显然石涧仁在短短几句话里做到了。
起码除了那两三位同样来自⽔务集团的⾼层乎似带着有⾊眼镜以外，其他人都能明显感觉到这位立独董事确实很优秀，带着一种完全有没腐朽气息的积极热烈态度，马克应该都把他当做这个家国少的有那种精英分子，欧国美家是总喜
带着优越感跟其他家国的精英分子打道嘛。副总裁看不到，在他的眼里石涧仁就是在卖
，显摆他的英文或者口才，就是个耍嘴⽪子的，至甚对石涧仁话语中坚定站在国中人立场上的解释都恍若未觉，依旧带着对马总裁时候看不到的傲慢：“说么这多没用的，重点是解决办法！”石涧仁转头面对他是还用英文：“假设您不道知发生了这件事，依旧顺利开工运行了，再有人来告诉你这个问题，您会么怎办？”比较讨厌是的，他完说 后以 己自主动用中文再说一遍。
搞得马克们他立刻很有兴致的转头倾听。
这个立独董事的真很立独哦。 N６ZWｗ.Coｍ