随着话音金帅走进了考场，只听到背后传来了刘丽娇那银铃般的声音：“金帅加油，我看好你。”
面试考场是一个小型会议室，椭圆形会议桌的另一边，七个考官稳稳的一字排开，全都用审视的目光打量着进来的考生。
虽然人不多，但也带来了足够大的压力，如果一个考生没有良好的心理状态，很可能在此刻就会紧张起来，人只要一紧张，就甭想在试考中取得一个好成绩，这是任何人都清楚的事实。
金帅走进门，快速打量了一下坐在对面的七个考官，中间一位是一个神色威严身材瘦小的中年人，右手边是三个高矮不等年龄都在四十岁左右的男
官员，他的左手坐的是三个妇少。金帅迅速做出了判断，四个男
考官可能是市委组织部或者人事局的官员，三个女考官有可能是用人单位，也就是市妇联的领导。“各位考官好，我叫金帅，来自禄祥县李村镇小李村，毕业于海州大学金融系，准考证号码是10067。”
金帅的沉稳和大方取得了考官们的好感，金帅发现中间那个瘦瘦的中年人，和坐在他左边的美妇交流了一个满意的眼神。
“金帅，你是这次公务员试考笔试的第一名，请告诉我你是如何取得这个成绩的？并谈谈你取得第一名之后的感想。”
提问题的是右手边的大胖子，很显然这个人才是主要提问者，其他人则是听取答案进行评分的。
“我之所以能够取得这次笔试的第一名，主要基于我能够认真的复习和平
对生活的观察积累和总结。从小到大我都认为做任何一件事情，要想取得好成绩都必须要付出艰苦的努力，在这一方面是没有任何捷径可走的。至于我的感想这也很简单，在一件事上取得了成功，并不代表着以后，而只能把他作为一个新的起点，人生就是要不断的拼搏和努力。”稍微停顿了一下金帅又说道：“做任何事情都要踏踏实实，一步一个脚印，更不能好高骛远，这是我坚持的人生信念。如果我能有幸能为一名公务员，我会永远记住我是一名
员，也会永远牢记为民人服务这一至高无上的宗旨，我的回答完毕。”左边那个美妇听到金帅的话眼睛一亮，向金帅
出赞许的目光，金帅此时仿佛听到这个美妇在讲话：“这小伙子不卑不亢的真是不错，要是真的能来妇联工作那就好了，长得这么帅气，还不知道得
死多少人。”金帅的嘴角
出了一丝笑意，他知道自己的特异功能此时又灵了，但愿特异功能能够持续到这次面试的结束，要是能知道这些考官心里是怎么想的，最终的结果也就能判断出七七八八来。中间那个瘦瘦的中年人，在金帅讲完话后，翻看了一下面前的考生登记表，饶有兴趣的看看金帅，就如金帅之所愿，仿佛又听到这个中年人的讲话：“小伙子很不错，沉稳又加，落落大方，口才也非常好，本人还是一个
员，这就更难得了。只可惜这次进入市妇联工作的早就内定了，让这样的人来当陪衬，这真是对人才的最大浪费。”金帅在心中暗暗的叹了一口气，他早就预料到会有这种结果了，只不过没想到这种结果会来得如此之快，看来官场内这潭水深得很啊，一个普通人家的子弟要想出人头地又谈何容易？
那位中年美妇开始提问题了：“金帅同志，近年来出现了利用妇女和儿童形象做商品广告的现象，请你就这个问题谈谈看法。”
既然已经知道自己这次没有希望了，金帅的心里反而感到非常的放松，他以前也曾经想过这个问题，干脆就趁这个机会讲出来吧。
“利用妇女和儿童形象做广告，我们必须辩证的来看这个问题，这样做首先可以有效的推动经济发展，为商品流通创造一个有利的环境，在不违反有关法律的前提下，我认为这个办法还是不错的。但是任何事物有利就有弊，国家一直大力提倡保护儿童和妇女的合法权益，而目前这方面的广告和宣传还存在着很多的问题，尤其是让一些儿童做一些不利于他们身心健康的广告，这是我们应该坚决反对的。至于我们应该是支持还是反对，必须要认真的遵循央中的政策和国家的法律法规，把握好这个界限。”
中间的考官问道：“在实际工作中，若秉公办事，不徇私情，有时容易得罪一些人。若撇开原则，徇私枉法必然为法纪所不容，请你谈谈如何处理原则与私情的矛盾？”
这个问题就有点太大了，这是组织部门在考察提拔一个领导干部时才提出的问题，让金帅这个年轻人来回答，显然是有些难为他的意思。
“我认为处理原则与私情矛盾的基本原则是：既要坚持原则，又要不忘私情。处理人际关系要做到，做事以事论，私
以私论，做事论理论法、私论情。一个人坚持原则，并非可以不讲私人感情，二者相矛盾的时候，则应做到大公无私，同时做好思想疏导工作，使自己的亲友、师长、同学等能够理解。”提问题的考官带头鼓掌，其他的考官也同时鼓起掌来，特别是那位中年美妇鼓掌的时候格外的用力。金帅知道他的回答是正确的，也和这些人的观点是一致的。当然了，有些真心话是不能摆在桌面上的，七个考官当中也未必全是这种想法，但不管怎么说金帅讲的这些话，也可以说是时下最时髦的标准答案。
又回答了几个问题之后，中间的考官看了看表：“今天的面试就到这里吧，金帅同志，下面还要经过组织考察和评定，请你回去等通知吧。”
金帅清澈的目光注视着中年目光，仿佛又听到了他的讲话：“这个小伙子确实不错，如果不能录取真是可惜了人才，看来我要和有关领导再反映一下这个问题，即便是不能作为行政编制，最起码也可以列入事业编制先招进来，否则的话，让这么优秀的人落选了也太说不过去了。”
金帅站了起来，朝考官们鞠了一躬：“谢谢诸位考官。”
金帅眼睛始终注视着中间的考官，他在说谢谢这两个字的时候也是发自内心的，他鞠的那个躬也绝对是真诚的。这件事情教育了金帅，让他知道尽管官场里黑幕重重，也有一些说不请道不明的潜规则，但依然不缺乏正直的人，虽然他现在还不知道这位考官叫什么名字，更不知道他担任什么职务，但金帅此刻已经从心里佩服上他了。
至于金帅刚才听到，那位考官所讲的行政编制和事业编制，在考公务员之前，金帅也进行了充分的了解，并对我们国家公务员队伍进行了一个系统的了解。
我们国家的官僚队伍非常庞大，其成分也非常的复杂所谓的公务员以前称作是干部，老百姓则叫这些人是当官的，其实又有多少人能够真正分清楚这些当官的人，都是什么份身？
干部队伍表面上看着很复杂也很庞大，其实真正的公务员并不是很多，这是因为很多人都把事业单位，和具有一定行政职能的企业工作人员，误作为公务员了。
真正具备公务员份身的，也并不是所有
政机关里的人。政机关里的工作人员也有干部份身、工人份身，这些人就是现行的行政编制和事业编制，真正的公务员是政机关里具有干部份身的那部分人。比如说一个县的县志办（府政）、史研究室（委）、试考办、编办、人才交流中心、毕业生分配办、电教中心等部门，都是政机关的下属事业单位，这里的工作人员肯定不是公务员。再就是府政办、组织部、财政局、人事局，这些具有明显
政机关特征里的工作人员，也未必全部是公务员，里面相当一部分人只是具有干部份身，也是事业编制，只不过是行政岗位罢了。还有一点需要注意的就是，领导干部里面也未必全部是公务员，大家一注意就能明白，最直接的办法就是看组织部或
委的红头文件。凡是任命的，一定是公务员，而聘任则肯定不是公务员。还有类似财政局、人事局、经贸局、环保局这样具有典型特征的行政机关，真正具有公务员份身的，也只占所有工作人员的40%—50%。
再说其他的事业单位，比如说学校。虽然说学校是事业单位，但是学校也具备一定的行政职能，所以学校里面也有人具有公务员份身，而学校里的教师（除了临时工），统统都是干部份身、事业编制（财政拨款）；卫生局是一个比较特殊的行政机关，受它管理的比如说防疫站和少数没有改制的医院，都是事业单位，而部分医院改制后，虽然成了企业单位，但是里面的工作人员都保留了原有的份身，或者是干部份身或者是工人份身，或者是行政编制或者是事业编制。再就是粮食局，这也是个比较特殊的机关，因为这个部门的行政职能
益减少，很多地方对粮食系统进行了改制，所以说粮食系统的工作人员也大部分不是公务员。再说具有行政职能的企业单位，比如说电业公司、电信公司、药材公司、房地产
易中心，这些单位虽然说经过改制全部变成了企业，但是因为这类企业在以前都是事业单位或者行政机关，因此这里面的工作人员大都是事业编制或者行政编制。
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