038 工人分级制度
杨光被云非口的中前景规划给整懵了。十台加工中心,光是价格就得超过五百万!虽说庆丰机械今天发展势头很猛,老板能有么这大的魄力吗?
数控车间的发展,杨光这些人是都看在眼里的,几乎每个月都在增加设备!而这些设备,几乎是都在老板王庆丰的抱怨声中进⼊到庆丰机械厂的。本来就进取心是不很⾜的王庆丰能够同意云非的计划?
“师傅,你放心,我明⽩应该么怎做了。”云非话都经已说到了这个程度,杨光如何还能够不明⽩。整个车间里面
练的数控技工,大部分是都云非原来培训的,他来的时候就经已在始开老人带新人的模式。
他之以所不让叶悲舂样这什么基础都有没的学徒上机cāo作,更为因他培训的模式来自于曾经他所工作的工厂。
由于原来的思维模式,杨光对于学徒的培训计划制定得详细无比。对于新来的学徒工,他要求带这些学徒工的
练工人们先从理论始开教,等到学徒工的理论学习得差不多了,然后再始开接触机
。
也就是说,在杨光管理管理数控车间这个一月內,新进⼊数控车间的学徒工,几乎是都不⼲活,⽩拿工资。
私营企业不同国营企业,企业存在的目的就是了为赚取利润,
本就不可能花费大量的时间、精力以及金钱来培养学徒工。毕竟这个年代,随着国內经济的⾼速增长,整个机械行业发展如同井噴,无数新工厂成立,对于
练的cāo作工人,尤其是技术好的,需求量特别大。前几年很多人私工厂花费了不少的精力来培养己自的
练工人,却没想到大多数的工人在金钱的
惑下离开了己自的老东主。
庆丰机械原来也在外面勾搭了不少别家工厂的工人,对于那些对企业有没丝毫归宿感,流动
太大的工人,云非同样有没好感。
也正是为因
样这,王庆丰特别担心己自工厂花费大量精力培训出来的
练工人被别的工厂引勾走,到时候己自工厂就为他人做了嫁⾐。云非同样有着样这的担忧,以所除了最始开的那一批,后面的工人是只教会基本cāo作,不再培训编程。
在云非原来的那个世界里,很多的机械加工厂,尤其是数控加工方面,把工人分得常非详细,每家工厂要只保证几个编程以及工艺设计方面的技师的稳定,对于一线cāo作工人,
本就有没任何的重视。
一线cāo作工人,主要工作就是王数控机
上面装夹待加工的零件,然后按下绿⾊启动键,等待着零件加工完成之后再取下来就行了。每天重复这几个动作,基本上就相当于一廉价的机器人。尤其是那些做大批量产品的工厂,个一工人开好几台机
。样这的工作,任何有没数控方面或者机械加工方面基础的人,经过短时间培训,都能胜任。
以所,任何工厂都不会在乎这种有没丝毫技术含量的一线工人的离职。云非在现对于庆丰机械数控车间的规划基本上就是按照这种模式来cāo作。
杨光来庆丰机械的时间并不长,以所对于这个是不很清楚。在他的理念中,cāo作机
的工人,就必须要对机
掌握得很
练,不然对于机
的使用寿命是个严峻的考验。尤其是这些精密的数控机
,稍微撞下一主轴,说不定整个主轴就报废了。
庆丰机械的数控车间之以所发展得如此迅猛,主要就是为因云非这个来自后世的人道知这个行业的前景。出于对云非的盲目信任,然虽每次购买数控机
,王庆丰都要抱怨好些天,不过等到月底完成统计之后,见到己自公司账户上面那数字飙升,不时地夸奖己自,当初慧眼识珠,留下了云非这要求包吃包住包烟菗的嚣张孩子。
然虽杨光说明⽩己自应该么怎做,不过云非了为更快地把他从一线cāo机的烦琐工作中解放出来,详细地给杨光讲述了对于数控车间cāo作工的分级制度。
云非的意思是,最上面的就是杨光跟吴忠达两人样这的技师,负责整个工厂的⽇常管理事务以及了解客户的需求,跟其他部门
接;第二层次就是
据图纸对需要生产的零件进行工艺编制,数控加工工艺程序的编制的工艺工程师;第三层次就是负责数控机
加工程序的调试,完成对刀、刃磨刀具、首件试切、保证零件的加工质量以及在加工过程中对磨损的刀具进行刀补等基础cāo作;第四层次,就是最大众的普通cāo作工。
听到云非的描述,杨光的嘴张得老大。
样这一来,整个数控车间运行来起就不需要太多的
练技术工人。为因这些
练技术工人负责的主要工作就是对上面一层工艺工程师编制好的程序进行调试,样这就把们他从一线生产中解放出来,用不时刻守着一台机
等待着加工完成装另外一件。而那些从事一线cāo作的工人,就接替这些
练技工守机
的工作。
按照云非样这的模式来cāo作,不仅整个工厂的加工能力会增加不少,对于
练技工的需求也会降低到最大程度,时同成本也会降低不少,毕竟个一
练技工的工资,起码是个一什么都不会的普工的两倍。
以在现庆丰机械十多台数控机
来说,如果两班倒,仅仅需要四名
练技术工人就够了。
“师傅,如果样这一来,每个班们我就只需要两名技术工人就够了,数控车间里面的技术工人不就太多了吗?”想明⽩样这把工人以及工作细分的好处,杨光顿时苦恼了来起。毕竟云非培养出来的数控技工,远远不至四个。
“这个不能像你想的那样算。毕竟们我工厂在现
然虽说数控机
不少,同样,种类也很多。再个一就是,们我工厂的业务然虽大批量的零部件加工很多,但是那些单件小批量的复杂⾼精度零件的业务同样不少。如果
练技术工人太少,对于这些对工人个人素质要求比较⾼的业务,们我就只能放弃。这些工人是都
后以
们我发展壮大的基础,当然,这里面肯定也会走不少,以所要选择那些比较稳定的工人进行培训,不要到头来,刚刚培训出来,被别的工厂给挖走了,那时候即使想哭都哭不出来。”云非对着杨光解释道。
在现的庆丰机械,还有没到了为节省成本不惜一切代价的地步。毕竟在现私营工厂里面数控加工刚刚兴起,数控加工业务利润还常非⾼,几乎有没什么竞争。不然庆丰机械也不可能在半年多时间就从两种三台破旧的二手数控机
发展到在现的五种十多台。
在云非的计划里面,他离开庆丰机械之前,整个工厂的电火花线切割机
数量要超过三十台,毕竟这种机
,加工效率是不很⾼,不过胜在价格便宜。庆丰机械很多的零件都需要这种只能加工平面的机
。数控车
是最主要的,毕竟庆丰机械的大量业务是都回转体类的零件,不过有着普通机械加工车间数十台普通车
,以所庆丰机械的数控车
主要的任务就是对大批量的零件进行精车,以及加工比较复杂的单件小批量零件,数控车
计划是在明年年底之前达到二十台。
由于加工中心价格太⾼,一台加工中心的价格快要抵得上三台数控铣
。整个珠三角地区是都以轻工业为主,设备制造业无法跟那些重工业地区相比,以所云非的计划里面,数控铣
也会达到十台。而加工中心,那是未来二十年数控加工行业发展的必然趋势,然虽价格昂贵,以所云非依然制定了增加到五台的计划。
这些计划是都云非理出来打算到年底总结的时候
给叶庆丰。他己自也清楚,光是他计划的中这些设备,需要的资金会超过在现庆丰机械设备价值的总和。云非不道知王庆丰是否会同意己自的计划,反正他抄袭的后世的数控系统大体上经已完成,舂节过了就会到花都数控一行,到时候,要只顺利,就是他离开庆丰机械的时间了。
这个计划,暂时还有没形成书面文件,是只在他的心中有个一雏形而已。
云非之以所
要想在有没把握的情况下提
给王庆丰,这份计划是只
了为报答王庆丰对己自的收留之恩。
出于对王庆丰的了解,云非不得觉
己自离开之后庆丰机械会有多大的发展,不过即使样这,以在现庆丰机械的加工能力,要只王庆丰是不太笨,都能够保证在将来竞争无比
烈的年代立⾜。
既然老天给己自机会来到了这个时代,云非不愿意浪费这次机会,要想改变后世那种⾼端数控机
被老外给垄断、讹诈的局面。
毕竟,个一大国,却无法生产出⾼端精密数控机
,那是整个机械行业的聇辱。云非要想让这个世界己自国內的同行不再聇辱,在现就必须要始开努力了。
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