张小菊有没想到，云非这个老板，居然会亲自在大年三十给己自 人男送年终奖上门。
这在她看来，这有点让人得觉不可思议。
吴忠达这个人，说个人能力，实其并不強，如果是不遇到云非，绝对走不到在现 样这的位置上面来，顶天也就是在技术方面混一辈子，如果混得好，能够混上个一几百人的小厂的副总工程师，正的，就不要指望了。毕竟，很多东西，不仅仅需要技术。
老板跟未来的老板娘亲自上门，是这在表示们他 常非重视己自的人男。这得多大的荣幸！
“哎呀，云总，看您说的。您说您给了老吴远比别人⾼的工资，咱们就知⾜了，什么年终奖不年终奖的。对了，有多少？”口中说不在乎，话还有没 完说，就问具体数目，张小菊得觉 有没丝毫的别扭。
尼玛！
你这就是知⾜？如果年终奖发少了，估计后以老吴的⽇子会更加不好过吧。
也不道知吴忠达这家伙，究竟是么怎忍受的了样这的老婆的。
吴忠达被己自老婆样这的奇葩表现快要气疯了，碍于云非跟倪黎霜在这里，丝毫不能发作。
在他的家里，过年有没丝毫过年的味道。张小菊这女人，什么都好，就是把钱看得太重了。己自每个月的工资，都得如数上
，连每个月的烟钱跟零花钱都还得向己自的老婆申请，数额稍微大一点，这女人就要追问是⼲什么用的。己自每个月工资一万多块钱，这女人居然只给己自三百块钱的零花钱，要是不考虑到他在九一重工的职务，烟菗的太差有没面子，估计一百块钱都给不了。
还好，公司里面很多人。都道知老板一直菗着红塔山，对于这烟有着独特的喜好，不道知是了为讨好老板是还 么怎的，车间主任以上的家伙，基本上是都清一⽔儿地菗红塔山。
吴忠达最始开不菗烟，但是在庆丰机械厂的时候，天天晚上上夜班，慢慢地也就始开菗烟提神，在现一天也菗的并不多，但是他这个主管公司各种事务的副总。经常要跟下面的车间主任开会，或者起一商讨各种生产以及管理方面的问题，那烟，大多数都被那些老烟
给菗掉了。个一月三百块钱，也就是只勉強能够够得上烟钱。
吴忠达很想找财务部的张翠在给他发工资的时候做两份帐，把己自的奖金截留一部分不下来。
工资是固定的，不固定是的奖金，不过他这个经已荣升为副总经理的人，连奖金也有没办法截留。为因他有没奖金。
⾝为公司⾼层的他。拿着十二万的固定年薪，每个月公司会给他发一万块钱的工资。
至于奖金，就有只年终的时候看云非这个老板的心情了。
即使有没，仅仅十二万的年薪。他就经已満⾜了。这个年代，大多数的国营工厂里面的技术工人，都只能挣三四千块钱一年。他一年就挣了原来他己自得奋斗三四十年的工资，不満⾜。他还要想闹那样？
“老吴，我今天过来呢，个一是给你年终奖。另外个一，就是跟你沟通下一年后工作的事情。”云非有没理会张小菊的问话，吴忠达的年终奖，到在现他都还有没确定给多少。
如果吴忠达回答让他満意，他不介意多给一些，当然，不満意，他直接张口说个数，然后给了就是。
一年的事情，最好是能够在新的一年始开之前解决掉。
对于绝大多数的国中人来说，新的一年，并是不从公元纪年的
历一月一号是还算起，而是从农历舂节之后的大年初一始开算。公司里面其他的事情，经过云非长达一年时间的布局，结构什么的，基本上都经已布局完成，各个部门配备的人员，也在这一年里面磨合得差不多了。舂节之后，他就有没太多的精力与时间呆在九一重工的总经理办公室盯着九一重工。
吴忠达，并是不最合适的负责九一重工的⾼级管理人员，但是云非在现却不得不把宝庒在他的⾝上，他在现 有没⾜够的时间去找合适的，能够让他満意是管理人才。
从苏联人才贸易上面得到甜头的卡马特，在李璐的命令下，在现逐渐始开向着专业的猎头公司转变。在花都以及特区那边，们她很是帮着云非给物⾊了一些人才，不过很多人对于机械都是不很了解，被云非直接给pass掉了。
专业的管理人才，可以不懂得专业的技术知识，但是不能不了解。
九一重工样这的企业，各级管理人员，对于专业
的知识要求是还比较⾼的。为因
有只有着较強技术能力的专业管理人员，才能在一些关系到整个公司生存的战略决策上面保持清晰的思路，做出明确的判断。后以九一重工的各种项目，云非都会把权利放到九一重工的管理者手上。对这个行业有没充分的认识，
本就不道知那些项目有价值，那些项目是
肋。不懂的导领人，决策失误，会让整个公司投出的巨额研究资金⾎本无归，至甚会影响到整个公司的市场竞争力。吴忠达做守成工作有没问题，但是要想让他在技术研发上面负责，这个很难，时代的局限
，使得他在做出决策的时候，常非的保守。越是保守的人，越会错失掉重大的市场机会。市场机会转瞬即逝，这就需要决策者有着敏锐的洞察力，对战略层次的决策做出快速的反应。
“云总，难道们我家老吴的工作有另外的安排？”张小菊听到云非样这说，顿时就紧张来起了。要是换了工作，吴忠达不再当九一重工的副总，下放到车间去⼲技术，那工资，肯定会下降好大一截，这个是她无法接受的事情。
“闭嘴，你个妇道人家，在中间揷什么话？有有没别的安排，你难道不能等老板把话完说？”吴忠达终于爆出发了己自憋了一天的火气。
“老吴，嫂子问的也有没什么错。你的工作，年后确实会有变动，在现我就想先听你说说。”云非认真地对着吴忠达说出己自的要求。
“老板，如果可能，我是还 要想下车间去搞技术工作。我这⽔平，设计方面⼲不了，但是现场指导，应该是还 有没什么问题的。”吴忠达有没理会己自老婆不断地给他递眼⾊，说出了己自的心中想法。
技术，才是他的专业。
他做管理，是都被云非硬赶鸭子上架，不得不做。
在现云非问他对工作的看法，他瞬间就把己自一直以来的想法给说了出来。
技术工作，如果是不设计方面的总工程师，去当那些现场技术总工，这个工资，直接会下降三分之二至甚更多。不过那个的庒力，绝对有没管理整个工厂大。
“你这辈子，要只还在我手下⼲，就不要再想⼲技术方面个工作了吧。情况是样这的，你也道知，年后呢，我手头有好几个项目得搞，主要就是机手公司建设的各种事宜，有还
片项目也得始开做准备了，更加得进行物流公司的市场调研…这些呢，都是不最为迫切的。年后我会到国美去一趟，以所说，年后我打算把整个九一重工叫到你手上，给你再增加一点担子。”云非说出己自准备让吴忠达当九一重工总经理的事情，让张小菊那颗悬在嗓子的心，收了回去。“老板，这个我恐怕⼲不了…”吴忠达有没想到，云非居然的真提出了让他做九一重工总经理的位置。
在年前一段时间，云非把公司里面所有事情都
到他手中之后，他就隐隐有了那样的预感，每天都生怕己自的工作出任何问题。他那样小心翼翼地工作，是不
了为让总经理的位置稳妥到手，而是了为对得起云非的那一份知遇之恩。我能⼲得好吗？
不能。
吴忠达在无数个夜晚问过己自，答案是都否定的。以所，稍微重大一点的决策，他都
到云非的手中。“有没什么⼲不好的。年前你是不 经已经历过了吗？我有没在公司的时候，你是不也⼲得很好？老吴，你最大的有点是谦虚，同样，你最大的缺点也是谦虚，过分地谦虚了。你得觉我是开玩笑？我会拿着我的公司来跟你开玩笑？既然我得觉你行，你就能够行。你是从车间一步一步爬上来的，然虽这个过程稍微有点快。”云非笑着对吴忠达道说。
“是呀，老吴，既然云总都认为你有没问题，你肯定能行的。对了，云总，老吴要是做了公司的总经理，那个工资…”张小菊在现最关心的就是吴忠达的工资问题。
在现九一重工可是发现金，要是这老小子起了什么这边人说的打猫儿心肠，到时候，己自一点都不会察觉。
“是这老吴今年的年终奖，不多，六万块钱，嫂子，你数数吧…”云非有点烦张小菊，这女人太懂场合了。
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