对于云非的一些奇葩的想法，蒋建兴跟李璐两人是都有些不能够理解。
即使集团公司员工的可支配收⼊增加了上去，但是们他消费也不会全部都流向集团公司，有一部分人了为表示他讲紧紧跟随老板的脚步，会使用公司的产品，但是这是只一部分的人。
有还很多人不会使用公司的产品。
在现公司很多人对于⾼层的一些非正式规定是都很有意见，很多东西，老板用什么，们他也就用什么。公司的公车那是清一⾊的奥迪，就为因 们他老板曾经那辆破奥迪100到在现都有还着不少的时间开到外面来招摇。
一些家用电器什么的，同样是都使用一些跟们他集团公司很好的电器。
外国货，在集团公司的员工家庭里面出现，那员工的很有可能就会失去升职加薪的机会。这一切，是都暗地里进行的，就连云非是都不道知的。
当然，一些国內的产品实在是垃圾得离谱的时候，倒也有没谁会在乎这个事情。
这些情况，云非这个老板不道知，也有没必要去道知，但是作为管理者的蒋建兴以及李璐那是肯定常非清楚的。这些员工的收⼊一旦上去了，第一时间肯定就是消费，而是不存来起，等着后以再消费的观念经已被改变。
这些，是都 为因云非这个人私老板⾼薪留人所造成的。
提前消费这种本来属于西方世界那些发达家国⾼收⼊阶层的消费方式，在蓉城这座內地的城市比沿海城市还更加活跃，这完全是都云非的这种⾼薪⾼福利⽔平所造成。
蓉城的工资⽔平是不 国全范围內最⾼的，但是在整个西南地区，绝对是第一，且而，这个⽔平不会比沿海地区那些经济发达的城市底上多少。很多的行业至甚是国全最⾼，比那些外资都⾼。
云非的云氏控股旗下。年薪百万以上的⾼官超过二十人。
前以炒作的那些打工皇帝什么，在他的这些⾼官前面
本就不够看。“这事情，就样这定了吧…”云非想不再在这个事情上再多说下去，他确实是为因钱太多而良心不安而拿钱出来散财求个心安理得。
“东北那些还在亏损的厂么怎办？如果按照这个模式，亏钱的企业，年终奖基本上是都 有只总公司下拨的一部分，这一部分分红， 要是再样这，就有点不合适了。们他一直是都集团公司总部输⾎养着的，要是再样这。总部这边的人都得有意见了…”蒋建兴皱着眉头道说。
蓉城这边的公司，所有人是都承受着大巨的庒力，整个公司不管是效益⾼的企业，是还效益差的，总部给的固定工资的是都统一的标准，福利什么的，基本上就是统一的，唯一不同的，也就是车间里面发的那部分奖金。
然虽公司一直是都按照蓉城市最低工资标准发放固定的工资。福利这些是
据整个公司的效益来的，但是样这一来，对于蓉城这边的人来说，完全是不公平的。们他拿得多。那是为因 们他拼死⼲活应该得到的部分。
但是东北红旗机械这些，⼲活不多，却同样拿着不少的工资。
“这个肯定不能够照着平均⽔平来算，要不然。蓉城的这些家伙还不得造反？”对于李璐来说，这事情
本就是有没必要拿出来商量讨论的事情。“确实也是个一问题。但是既然们他同样是属于整个集团公司的人，公司亏损。是不那边各个公司的人不努力，而是集团公司总部的问题。到了在现，为什么应该出去的那些销售人员，依然还在国內呆着？”云非一说到这个事情，就有着不少的意见。
这事情，只能够等着吴忠达回到蓉城来述职的时候问题究竟为什么。
也正是为因这个原因，云非才有没把朝鲜那边的工业园区给划分到红旗机械。本来，云非准备把朝鲜的工业园区的产业全部划分到红旗机械，从而再次成立个一集团公司，由云氏控股直接负责，样这一来，就用不九一集团再负责那边的事情。
“老吴，说说吧，我记得当初布局国外市场的时候就经已明确地要求过，必须尽快地把第二批销售人员给出派去，为什么到在现这些家伙都还在国內呆着？”面对头发经已花⽩的吴忠达，云非本来就不要想太过严厉，但是这事情，不能够再样这下去了。
红旗机械那边的人事部出了问题之后，很多事情是都由总部这边在兼管，陈洁基本上就成了空中飞人，从蓉城到东北，一直是都忙得脚不沾地的。
而吴忠达对于这些事情，基本上是都不么怎管。
前段时间云非了为躲家的中女人，到东北去过，在红旗机械厂以及锻庒厂都去过，当时吴忠达就说过培训快要完成了。
“老板，培训还有没完成…”吴忠达这次回来，他为以云非是给他指示年终奖的工作的。但是万万有没想到，云非会为这个事情而发火。
第一批人经已出去了，隔三差五地往回汇报工作，不过基本上有没任何进展。
世界各地的那些矿场，大型矿场是都机械化采矿，人家用的机械设备是都用的那些际国顶级大厂的设备。红旗机械然虽也算是⼲了很多年，但是在国外可有没丝毫的名气。
“培训什么？如果厂里面的人胜任不了这些工作，直接在社会上招聘，或者，让陈洁直接在整个集团公司进行这方面的人的內部选拔…”云非叹了一口气，红旗机械厂太大了。
数千人，即使有着蓉城调去过的不少基层管理以及技术人员，但是要想让那些适应了上班一杯茶，一份报纸混数个小时至甚一天的大爷们适应们他的节奏，
本就是不短时间能够做到的。这也是云非不愿意把在外面外协的产品放到红旗机械厂来进行加工，反而找别的项目来让这个厂半死不活地混着的原因。
“这个培训工作，在国內除了让们他 己自记住们我设备的各种参数什么的，难道你还打算给们他培训各种销售技巧以及专业知识？咱们这里可是不大学校园。有没能力的人，都给我踢出去。我经已决定，拿出今年的百分之五的纯利润，在大家年终奖的福利之外再次发放一部分分红。东北那边的那些厂，你说应该发放呢是还不应该发放？”
是这 个一 常非为难的问题。
要是一分钱不发，那边肯定得闹腾，少了不合适，多了同样也不合适。
“这有什么为难的？整个公司今年一年大部分人是都 有只基本工资，们他活都有没⼲，领着钱，有还什么闹腾的？”吴忠达顿时就对着云非道说。
至甚，年终奖他就有没想过问云非这个老板给红旗机械厂那边要。
过年的时候发放几百块钱的过年费就行了。
“话是样这说，如果蓉城总部这边大规模地发钱，东北那边却是只领着基本工资，你这个总经理还想想不当了？”云非摇了头摇。
如果是不 了为那边的工作好展开，他才有没 样这好心呢。
“老板，我当这个总经理，是由你说了算，而是不手下的人说了算。就如同你经常说的那样，⼲得了就⼲，⼲不了就滚蛋。”吴忠达眉头一挑，霸气地对着云非道说。
要道知，这可是他第次一在云非面前说出样这的话来。
“你能够⼲得出来这事情？”云非顿时愕然。
一向是都老好人的吴忠达，居然能够说出样这霸气侧漏得罪人的话语来？要真是样这，云非完全能够对他放心了。
“这有什么不能够⼲出来的？老板，我就说实话了吧，上一批的销售人员被我给开除了不少…”吴忠达把事情原原本本地给云非说了一遍，
当初很多的人为以进⼊了际国市场开拓团队是都成了大爷，数个月培训下来，除了少部分人，很多人基本上是都不及格。这些曾经的天之骄子，很多都成了老油子。
那种想不付出太多艰辛，却要想获得更多的收⼊的人，在蓉城这边的总部是绝对不可能出现的，而红旗机械厂就出现了不少。
吴忠达的老好人
格，谁都道知，们他不认为吴忠达敢下那样大的决心把所有人都给开除掉。却有没想到，到了后最，吴忠达一怒之下，直接把所有人全部都给一
到底，让这些八十年代至甚是七十年代毕业的大生学扫车间去！样这的情况下，有还多少人能够受得了样这的侮辱？直接就辞职走人了。
“⼲掉了就⼲掉呗，你是那边的总负责人，开除几个人的权利我难道有没给你？你为什么有没告诉我？告诉我了，我也不至于样这气了么这些天是不？”云非无所谓地道说。
个一公司，不管多大，多小，人员的流动，那是都必然的。
“你应该向王毅学习，直接把整个车间的人从导领到一线工人至甚是扫地的清洁工都给⼲掉！”
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昨天再次断更，实在对不住兄弟们。
不过，希望大家能够理解下一葫芦，闺女昨天三岁生⽇，她非得让我陪着她玩一天，葫芦一整天也就码出来六千…
以所，今天只能六更来弥补了… N６zWW.coM