让人最为诟病的是不其他的什么，而是有了这套系统之后，原本的那些警卫几乎很难对这防护系统产生⼲预。如比 有没通过验证的人，要想如同以往那样放进去，除非去找那些最⾼权限，也就是可以对整套防护系统的权限进行修改的人来才行…
样这的系统，对于全安保密确实有着常非大的作用，但是对于进出的人来说，就太不方便了。
国中人从来是都不习惯⾼科技的系统的。
“老爷子，这个是不什么大问题。这个车间里面的研究人员并是不太多，且而 们他的工作时间也有没特别的安排。很多人个吃住是都在这里面…”云非笑着对着老爷子解释着“等到后以研出发瞳孔扫描验证，以及dna验证，这套安保系统基本上就不需要內卫人员了，安保人员只需要监视整个系统的运行以及负责外围的保障就行了，且而，出去比进来要容易多了，
本就不需要任何的验证，要只不把厘里面的东西带出去就行了，出口通道的有着专门的安检人员负责检查出门…”云非这会儿肯定不会告诉老爷子，这个通道并是不员工上下班的进出通道。
整个实验室一共有着四道门，这些针对外来人员的自然也就得比其他的通道要弄得更加科幻。为因外来的人员，大多数是都有着样这的需要才会被接纳进来。
云非花费不菲的资金研究这套防护系统出来，就是要让这些被接纳可以参观九一研究院的人从进⼊这里面就被这严密的防护，感觉就常非科幻的东西给震撼，样这才能够让们他先⼊为主地感觉到里面绝对会比这外面更加⾼科技。
毕竟，这也是科技实力的展现。要不然云非会闲的无聊去弄这些东西出来？指纹锁，指纹打卡机这些玩意儿经已被九一研究院给申请了专利技术，目前在正由研究院的技术运营团队物⾊合适的公司去建立工厂把这玩意儿给生产出来。样这的打卡机，比起用纸卡打卡要方便很多。能够有效地杜绝员工为因迟到早退或者
本就有没上班而让公司无法控监。曾经，云非是还 个一苦
的时候，对于样这的公司本就有没任何的好感。毕竟让认为这事情太不人
化了。不过在现他站在个一公司管理者的立场上面来看这个事情，自然就会有另外的想法。国中属于个一人情过度，很多东西是都靠着人情以及关系运作下去的。也正是为因 样这的原因，很多人是总在不断地利用己自的小聪明来占便宜。能够迟到五分钟，绝对不会早到一分钟。
按照劳动合同，在规定的上班时间內，即使是加班，老板也是支付过薪⽔的。员工不应该以薪酬待遇低为借口来故意迟到早退。消极怠工。
⽇本人的管理是整个世界上最为严厉的，到了国中来，无数国中人一边骂着这些⽇本公司就如同昅⾎鬼一样剥削庒榨们他，一边削尖脑袋要想进⼊这里面。是这为何？
还是不 为因⽇本人的严格管理让员工在公司支付薪酬的时间最大限度地庒榨出们他的工作积极
？适应不了严格管理的人，就会得觉庒力常非大。不管云非或者云氏控股集团的⾼层愿意不愿意承认，整个云氏控股的下属企业，实其 是都⽇本模式。严格的管理制度，苛刻的工作条件，大巨的工作庒力。让所有人都得觉庒力常非大，被云非这个新时代的⻩世仁给狠狠地庒榨着。
⽇本人那样苛刻严厉的管理制度，德国人那样的严谨工作，国美人那样的工作思维。是这整个国中所有人都缺乏的。而九一研究院，从建立始开，一直是都在样这追求着。
也正是为因 样这的原因，云氏控股才有着让所有人都羡慕嫉妒恨的⾼薪⽔。⾼福利，⾼待遇！
同样也是这里面的⾼薪，让所的有人无法舍弃这份被们他天天骂的工作。
⽇本人能够以狭小的地域。匮乏的资源成为世界第二大经济体，靠的就是严格的管理。云氏控股能够在短时间內发展到在现的程度，跟国中的市场有着常非大的关系，但是最为重要的是还在管理方面。
问管理要效益，问管理要利润，这并是不一句口号。很多的国营企业为什么无法适应市场经济？就是为因管理问题。个一岗位数个人，工作基本上有没任何效率可言。
那些崛起的非垄断行业国企，如比一汽集团，为什么能够成为巨无霸？论技术，这家引⼊德国技术，但是并不完全的企业，在国中
本就是不最为顶尖的，至少没法跟国外的进口汽车相比。靠的就是最为严格的管理， 在云非的那个时代，蓉城的一汽大众某一年的年终奖曾经次一发放27个月的工资，这并是不开玩笑。很多人看到里面的员工工资⾼，但是有没多少人道知，在这家国营工厂里面，员工就连年休是都休不了的。且而，这家国企，基本上有没休息天…以所，云非得觉在国內大力推广无法让人代打卡的指纹打卡机，以及岗位控监 像摄头，即使挨骂也是值得的。
当然，这里扯的太远了。
柔
化制造项目之以所使用样这严密的手段，并是不
了为
控监这些研究人员。这里面爱耍小聪明，爱占小便宜的人，本就生存不下去。之以所建立两条样这的通道，就如同那些科幻电影一样，一些研究所或者实验室的出现，让观众先⼊为主地认为这个地方绝对牛b。毕竟大多数人是都不懂这些科技的。即使给们他解释半天，别人也不会认为有着多⾼的科技含量。
而自动化，才是所有人都认为的⾼科技。毕竟看到不需要人，机器己自能够准确地替换人类进行工作，样这的事情，自然也就会让人感觉到⾼端大气上档次。这毕竟是很多人无法见到，也是各种科幻设想最为直接的体现。
用机器代替人类进行工作，样这还不算⾼科技，那什么才叫做⾼科技？当然，样这的场景，也只能够在国外的科幻电影场景里面见识一番而已。国中人，
本就缺乏样这的想象力。得益于国美好莱坞科幻大片的大力宣传，几乎所的有科幻电影都会出现样这的场景，要进⼊个一防护严密的实验室或者基地，必须得有指纹验证或者掌纹验证，瞳孔扫描验证，外加密码卡之类的…
云非了为增加己自这研究院里面的科技感，自然也是按照电影里面的来的。
至于他说的什么dna验证，这玩意儿也不过是随便一说。而掌纹验证，瞳孔验证，实其并有没多么的复杂，只需要计算能力稍微強大一些的计算机，很快就能够让存储在內部的样板跟刚刚被录⼊的掌纹或者其他什么完成对比。而这个对比，肯定不会是百分之百的相同，当然，这个相似率至少得超过99。99%…
整个研究院里面可是有着两台每秒钟计算能力超过三千亿次的超级计算机。
用来完成样这的工作，绝对是小意思。
有没瞧着，市面上的指纹打卡机只需要一块32位至甚更低的单片机就能够对比出来指纹么？
对于云非的解释，老爷子并有没再说什么。云非这家伙的想法，有没几个人是可以揣摩到的。
“个验证完成，
进⼊云氏控股未来世界！”冰冷的电子合成音消失之后，一直挡在前面的大门无声地向着两边无声地滑了去过。“个请大家快速通过通道进⼊实验室內部。作为实验室权限最⾼的老板，也只能够让这大门打开三十秒…”邓兰青对着一众被未来世界这个说法给震晕了的人道说。
样这先进的玩意儿，自然是不能够长时间开启的。
“老木，咱们有没听错吧？未来世界？”个一带着老花镜的老头子満脸差异地对着那个一路上都在找云非别扭的⾼个子老头道问。
运费这牛⽪吹得太大了。
居然敢用未来世界样这的词语来命名他的项目！未来世界是什么样？们他这些家国科学院最为顶级的专家都不敢去想象，而云非这小子倒好，居然敢把样这 个一实验室给称之为未来世界。
“九一研究院然虽成立的时间不长，但是这些年一直是都在网络国全最为顶级的人才，就连咱们科学院里面的老家伙都快要被们他给挖光了。这一路行来，们他的科技实力比咱们那边都还強大，或许里面的真有惊喜等着咱们也说不得。”那⾼个子老头一边快速向前走，一边道说。
“如果这里面的真比咱们机械自动化研究中心还強，或许咱们退休之后还的真 用不在那边带博士研究生了…”眼镜老头呵呵一笑。
一出了大门，视线就变得空旷来起。
几乎每个一人，都被眼前看到的场景给震惊得无法移动脚步，很多人是都直愣愣地站在大门口，目瞪口呆地盯着们他看到的场景，満脸的不可思议！ Ｎ6ｚＷＷ.ｃｏＭ