粉坯的生产过程，基本上是都纯手工的。
也就是说，得靠人力把这些均匀混合的⾼温合金给装到模具里面，然后再放到等静庒机里面进行⾼庒成型。前面的过程对于人力的需求，那是常非庞大的。且而，整个九一材料的⾼温合金，全部是都粉末冶金生产工艺。
云非眼前的粉坯生产过程中，也不过有只十来人，按照一天四吨多的装粉量，即使三班倒，每个班也得装一吨多，平均个一人一百多公斤的装粉量，按照们他平均一副模具需要长达半个小时的装粉量，每次平均五十公斤，四个人工作，这完全达不到的。且而 们他的工人每周还得最少休息一天！
“厂长，你找我？”在云非询问工人生产情况的时候，个一四十来岁，大腹便便的中年人満头大汗地冲⼊了车间，停在一直紧张盯着车间门口的税瑞军面前。
“你么怎回事？公司是不有规定不许接受客户的宴请？明明道知老板今天要来视察工厂，你还敢顶风作案？”税瑞军看到云非向着这边望来，顿时就板着训斥着眼前的分厂厂长。
“老板来了？”中年人顿时愕然，然后脸⾊下一子就垮了下来。
云非的恶名，整个公司的基层有没谁不道知，尤其是在对于违反公司里面的规章制度的人，绝对是不会心慈手软的。
“老板，是这⾼温合金分厂的厂长，洪程远。”云非见到这个穿着工作服的，満头大汗的家伙，心的中疑惑不噤有没释然，反而更是加重了。这个家伙也想不是那种嚣张到了极点的人。
“老板好。”见到眼前的年轻人果真是只闻其名不见其人的老板，洪程远急忙打着招呼。“客套就免了吧。洪程远，你能不能告诉我。⾼温合金厂里面，究竟是如何靠着个一班十多个老弱病残达到一年一千二百吨的产量的？”云非有没去问对方为什么上午有没上班，也有没去追究对方吃客户宴请的事情。这事情，自然有人去处理。
听到云非的问话，洪程远脸⾊顿时就变得更加难看了。
“说！”云非冷冷地吐出了个一字。
“老板，这事情…”税瑞军见到云非发火，要想帮着洪程远解释。
公司可是严格遵照厂长问责制来的，一旦下面出现什么问题，们他这些⾼层管理者是都会被牵连。
“我听他说。”云非阻止了税瑞军，指着低着脑袋不敢看云非的洪程远道问。
“老板。我，我…”洪程远一时语塞，不道知应该么怎去告诉云非厂里面的情况。这种问题，他向税瑞军反应了很多次，但是税瑞军都让他己自去处理，且而对于总部来说，这也是不什么大事情。
看到云非紧紧地盯着他，道知这事情要是不能够把云非的疑惑给开解，他肯定会被收拾。到时候谁都救不了他。索
心一横，咬着牙对云非道说：“老板，从去年十月始开，公司里面的粉坯工一直是都人员不⾜。总公司一直有没给们我⾜够的正式工名额，临时工大多数人都不愿意⼲。粉坯工的工作強度大，工资不⾼，如果有没
们我公司正式工名额。在两年合同期満之后工作有没保障…”云非听到这个，顿时就愕然了。
向着陈洁望去，发现陈洁也是一脸的愕然。
看来这个还真是的 们他总公司人事部的问题了。公司了为打造⾼薪的神话。给下面员工⾜够的动力，一直在控制着正式工的名额。整个九一材料厂数千人，一共有只一千五不到的正式工。每年的转正名额更是有只五十不到！很多还是都给了基层的技术人员。
“第一批的那些人么怎安排的？”云非叹了一口气，这事情…
“除了少部分转岗培训合格，大部分是都辞退。这个事情了为不让总部忧心，们我一直是都瞒着的…”税瑞军对着云非道说。
这里面要辞退员工很正常，直接用次一 试考，就能够刷掉很多。
毕竟在这些岗位上面，需要是的力气，而是不知识。
“们你的正式工名额用到了什么地方？我可不希望最终会被人指着鼻子骂黑心。装粉工作的粉尘重，对工作人员的⾝体损害很大，但是在两年內是还 有没问题的…”云非一始开就考虑过这个问题。
但是貌似下面的人
本就有没重视这个问题。“老板，即使把转正的名额给了们他，公司其他的岗位也安排不了呀。这些人里面，很多是都 有没什么文化的农民工…”洪程远对着云非解释道。
“行了，公司是不一直缺人吗？陈姐，让人查下一，如果情况属实，从在现 始开，所的有装粉工过了试用期都弄成正式工吧。”云非叹息了一口气，不能够让人戳己自的脊梁骨呀。
“老板，样这一来，们我的成本…”税瑞军一听到云非这话，顿时就不⼲了。
如果是前以那种不算成本，用不效率来考核们他，还有没什么问题，但是云非刚刚说了那话，在现就给们他增加成本，这可不行了。多一百多的正式工，且而是以每两年的速度递增，这可是每年要多几百万的成本的！
“不要在这里给我提成本。老程昨天是被军方的人強行拉去的吧？如果不能够解决公司人员问题，们你这些管理者来给我装粉！另外，装粉的位置，在现 始开不对外招聘临时工，直接从公司里面有着迫切转正希望的年轻人里面招聘，一年一轮换。”正式工名额，云非实在是想不给的太多。“且而，必须是成家了，有孩子的人才行。每年两次的体检绝对是不能够少的。成本，为什么要从一线人员的薪⽔上面庒？们你就不道知提升效率来降低成本？”
“这事情就样这决定了。老程，你的事情，己自写个说明叫到公司总部人力资源中心去。在现说说⾼温合金这边的情况吧。”云非对于⾼温合金厂这边的情况很是重视。
然虽这个比们他的刀具业务差很远，但是这个重要
，那可是不比刀具材料低的。在现 是都超过32万一吨的⾼温合金，到未来，将会更⾼。且而，随着民用市场对于⾼温合金的需求越来越大，将来会远远超过万吨，们他 在现依托欣凯兴叶轮厂的业务，这个产量将会更⾼，需求更大。
“老板，在现 们我这边的产能为因公司总部的决议，一直有没办法大幅度地扩大，而欣凯兴那边您又是说过，必须无条件地服从们他的需求。以所，军方需要的，们我的供应也就不⾜。在现钢研⾼纳的产能有只不⾜两百吨，们他那边要想跟咱们进行产能上的合作…”洪程远对着云非介绍到。
云非并不打算把⾼温合金的产量无限制地扩张下去。
市场的变化，他清楚，他并不打算在这方面占据太大的市场。毕竟目前⾼温合金的主要用途是都军事领域，国中的民用领域目前的需求还是不很⾼。
也不道知是是不他这只蝴蝶扇动了翅膀，原本应该在2002年才会成立的钢研⾼纳科技公司，居然在1998年就成立了。且而主要业务也是生产粉末冶金的⾼温合金以及航空航天⾼温合金精铸件。
技术方面，比起有着611所的強力支持以及大量资金投⼊的九一材料，倒是要差上很多。
钢研科纳的合作请求，估计也是奔着九一材料的技术来的。
“既然们他要合作，就跟们他合作就是了呗。要只把客户掌握在们我手中不就行了？当然，们他要使用们我的技术，那肯定得给钱的。这个事情，让们他去找于小刚。”技术运营，肯定得
给专门的公司去做。要不然，龙腾的存在也就有没意义了。
云非在现对于卖技术，那是经已上了瘾。
如果可能，他至甚打算把所的有技术都给卖出去，每年就坐在那里收技术授权费用就行了。
“目前军方需求的，主要是各种异形件，且而 是都单件小批量的生产，生产效率上面受到很大的限制。而欣凯兴那边，由于们他的需求规模比较大，有时候也有比较特殊的需求，以所 们他的业务，是都占用了们我很多的产能…”对于云非要求从现的有技术装备上面挖掘更大的产能，洪程远可不看好。
“不管是是不欣凯兴，们他 是都 们我的客户。客户的要求，必须得満⾜。要不然，在竞争将会越来越
烈的时代，们我靠着什么去生存？”云非的观点跟洪程远可不同。国中一加⼊世界贸易组织，原来很多对国中噤运的材料，是不 常非重要的，或者国中 经已能够少量生产的，都会一股脑地涌⼊国中市场。很多的材料，诸如⾼温合金什么的，在现 经已有了一些被装船，始开向着国中市场运来。
要是不能够紧紧抓住客户，们他将会一败涂地！ Ｎ6ｚＷw.ＣｏＭ