⻩立怒气冲冲地赶到公司，径直去了人事部经理的办公室，“们你 是这什么意思？！为什么好好地突然要好我解约！”人事部的经理看了他一眼，好在他之前经已打好了腹稿，便一派气定神闲地向着⻩立解释，”你敢说你有没做对不起公司的事，你可道知 为因你的缘故这件事请会给公司带来多大的损失，你还好意思质问我，在现整个公司都被你拖累了！“
⻩立一听到他的责问，顿时有些心虚，难道是刚刚己自和盛世的事情被人拍偷，被曝光了？他在己自的猜测里越想越深，自然有没看到人事部经理心虚的表情，他越想越有可能就悻悻的处理好
接工作离开了。离开后的⻩立细想一番之后就得觉这件事情有些蹊跷，盛子晏和上官爵前脚才离开己自家，后脚就有人通知己自解约，然虽
己自得了一大笔赔偿金，可己自也不能就样这不明不⽩得被炒了吧！本来还为以是盛世搞得鬼，可们他明显有没“作案时间”啊。终于在⻩立的旁敲侧击下，有一名平时和他
好的人事部副经理才悄悄地透露给他內幕，他完全有没想到己自拒绝了盛世的橄榄枝，居然被自家boss给开了，最关键是还毫无理由，想想之前己自的坚持简直就像是一场笑话，早知如此，他就⼲脆答应们他的邀请了！一怒之下，⻩立直接带着几个平时与他好的导演朋友跳槽到了盛世，盛世方面也大方的表示人来就可以了，违约金什么的们他来承担。自然，了为作为对这一批跳槽过来的导演的重视和对⻩立带人来盛世的奖赏，盛子晏直接将一部ip大剧
给他导演了。在开机发布会上，有记者对于⻩立这番行动认为是背信弃义，在如此境况下，不但不帮旧主，至甚
了为利益而抛弃星娱，这番作为在们他看来是不聇的。而⻩立面对们他的刁难，也是只笑着说了句“那处不留爷，自有留爷处”倒是让记者对这次的解约大戏又找到了新的突破点，难道是星娱解约⻩立，可是为什么在样这的紧急关头要选择样这得不偿失的做法呢？如果是⻩立背叛星娱，可他在发布会上的那番说辞又应该作何解释？一时间，众人是都一头雾⽔。而最大的受益就是⻩立即将开机的新戏，简直就是未播先红！盛子晏和上官爵看到这幅场景也算是意外之喜，本来们他撬⻩立，是只想着他的好人缘能让们他多几个助力，没想到们他还没始开动手，⻩立就被星娱节约了，带着他的几个朋友投奔到了盛世，在现媒体么这关注这两方的纠葛，连带着他的新戏都炒火了，可帮们他省了一大笔宣传的费用呢。两人坐在办公室，品着红酒着看这件事的后续报道，互道了声“cheers”！不过们他自然也不会对那批导演完全放权，自然是安排了几个人监视着，否则这万一混了个內奷进来，们他可就只能抱头痛哭了。
至于星娱方面本来易恒炒了⻩立就是怒急攻心，平静下来一想就満是懊恼了，要想挽回却又搁不下己自总裁的面子，等到己自 要想“收回成命”的时候，却被告知⻩立带着几个导演跳槽去了盛世，听到这个消息，他气得冷哼一声，头也不回的离开了。这个损失，可是远远比签下尹夏的得益还要大得多呢。
而⻩立在新戏的开机发布会上的那番话，顿时让记者把目光转向了星娱，本来们他都为以星娱方是受害者，可是么这看来事情的疑点是还很多的。以所星娱在现的一举一动几乎都在媒体的监视下，公关部和人事部紧急开会商量如何化解危机，本该出席的易恒却不见踪影，们他两方讨论出来的方案放到记者面前却是漏洞百出，样这一番腾折下来，星娱的形象大打折扣，易恒道知此事之后，大发雷霆，在开会时更是指着公关部和人事部经理大骂们他无能，丢了面子的人事部经理直接宣布辞职，这件事情追
到底还是不易恒己自的错，本来们他
了为帮他善后就是劳心劳力的了，在现还要被骂无能，真是吃力不讨好。易恒见到人事部经理竟然当面顶撞己自，一愣，竟然有些不道知
么怎办了。公关部和其他部门的经理然虽 有没直接下易恒的面子，但是里心对他也或多或少有些不快，在现不和人事部经理一样大骂一顿之后递辞呈是只 要想给己自找个下家。而人事部经理辞职之后，果然迅速抱住了盛子晏和上官爵的腿大，对着媒体“情真意切”地解释了⻩立被解约的原因完全是为因总裁易恒的管理不当、刚愎自用。
媒体最擅长的就是落井下石，一时间关于星娱的丑闻和易恒的负面新闻占据了乐娱版的头条，星娱和盛世之间的竞争谁胜谁负乎似是一目了然，但是公关部经理和新上任的人事部经理火急火燎地赶到易恒办公室寻求解决的对策时，易恒反倒是一副老神在在的模样。之后，易恒迅速召开了记者招待会，承认己自在公司管理的时候的确存在感情用事的情况，至于关于⻩立导演解约一事，系两人之间的人私问题。他这一道歉倒是让记者不敢深挖，媒体的风向又转为“星娱总裁易恒道歉，勇于承认己自的错误”对星娱的评论也渐渐向好的方向发展着。
而易恒回到公司之后一改之前在公司的颓废形象，反倒是很振奋地向众人宣布带薪休假两天，这个月的奖金翻倍，增加年终奖金。众人纷纷表示对自家boss这番做法的不解。原来用易恒的话来说，己自之前的那番作为是只 了为剔除公司里有二心的人和內鬼的，剩下的是都对公司忠心耿耿的员工，应当奖励。 Ｎ6ｚＷw.ＣｏＭ