叶安微笑着走上⾼台，着看下方
呼雀跃的员工，內心也是极为的开心。然虽早已料到《四人杀》的首月流⽔不会低，但是也没想到竟然会⾼到这个程度。要道知，前几年风靡一时的
师第个一月的流⽔也才6亿而已，至甚如今月流⽔20亿的手游霸主王者荣耀，在当年上线的第个一月，流⽔也是6亿。而如今己自旗下的《四人杀》上线第个一月就能流⽔10亿8千多万，这绝对是划时代的成就！
就算扣除渠道费和第三方支付手续费等其他费用，剩下也会有9亿多的利润，而这9亿按照之前的37分成来分的话，叶安⾜⾜可以得到6亿多的利润！
6亿，是什么概念！
就连散财系统每天也有只20万的散财值，而此时叶安即将拥有6亿的资产，是这多么恐怖的个一数字！
然虽6亿对于那些世界级的富豪来说是只 个一零头，但是对于叶安来说，这绝对是个一重磅级的数字。
为因算上之前研发的投资以及后面推广和广告投放的钱，总成本加来起也不过3000万，但是转眼却能赚6亿，这⾜以说明《四人杀》的昅金能力。
且而上一世，叶安记得《四人杀》在最巅峰的时候月流⽔也才18亿，还有没超过王者荣耀，不道知这一世有有没机会超过它。
毕竟有着散财系统的帮助，叶安可以凭借着诸多黑科技来完善《四人杀》，这些细小的点却可以将《四人杀》推到更⾼的个一境界。
感叹了一番之后，叶安站在讲台上，咳嗽了几声，抬起手，庒了庒下方依旧
动的人群，露出一副欣慰的笑容，道：“大家先静一静，听我说几句。”“这次《四人杀》之以所能取得么这大的成功，我首先要感谢是的 们我的研发团队，有没 们他就有没 们我这款产品，当然也就有没今天的10亿流⽔；其次，我要感谢是的 们我的运营团队，有没 们他在背后出谋划策，们我充其量是只一款好游戏，但绝对是不一款能钱赚的好游戏；后最我要感谢们我的营销推广成员，有没 们他的四处奔波和别人到处打
道，们我的产品不可能被那么多人道知，更不可能像在现
样这拥有那么多的用户。”“以所，在这里，我要对在座的所有人郑重说地一声，谢谢，们你辛苦了！”
完说，叶安对着下方重重地鞠了个躬。
“董事长，们我不要谢谢，们我 要只奖金就行了。”
下方突然有人开玩笑地道说。
有一人起哄，自然就会第二个人起哄。
“是啊，董事长，这个月的奖金是多少，可不可以透露下一啊。”
“董事长，发奖金！”
“董事长，发奖金！”
下方的人纷纷始开起哄。
坐在最前方的余芊芊和唐明可忍不住笑了来起。
样这的公司氛围的真很好。
叶安望着下方喊的整齐划一的口号，忍不住笑了笑，随后庒了庒手，示意众人安静，作出一副很无奈的样子道：“很不幸的告诉大家，这个月实其并有没奖金。”
此话一出，下面瞬间就安静了，所有人瞬间哑火，全部一脸错愕地望着台上的叶安。
就连唐明可和余芊芊二人也是愣了下一，在公司产品出现巨额盈利的时候难道不应该拿出点心意鼓励鼓励下一员工的士气吗？
么怎还…
二人有些不太明⽩叶安的用意。
着看下方一双双惊讶、错愕、至甚失望的眼睛，叶安微微一笑，下一刻，说出了让在场所有人全部沸腾来起的一句话。
“这个月然虽 有没奖金，但是在座的每个人都将获得一份20万rb的红包！”
话音刚落，下方瞬间响起了雷鸣般的尖叫和掌声。
“董事长，威武！”
“董事长，霸气！”
“董事长，么么哒！”
“谢谢董事长！”
一时之间，公司所的有员工全部
动的面红心跳。就连一向镇定自若的唐明可和余芊芊，此时二人脸上也是露出了庒抑不住的笑容，之前还在担心叶安会为因克扣奖金而失去人心，在现看来完全是己自多虑了。
20万的红包，这可是不个小数目，要道知在座的很多员工，们他的工资也仅仅是月薪1万而已。
20万，几乎相当于们他一整年的工资加奖金了。
个一红包就让己自少奋斗了一年，样这的福利，试问有还哪家公司出得起？
而此时，们他也确实不得不佩服叶安的手段，能在公司盈利的第一时间想到为员工谋福利，且而 下一子就是么这大的一块蛋糕，这让们他不噤对己自的这位董事长刮目相看来起。
要道知，在同行中，就算那些游戏界的巨头公司，当年王者荣耀取得重大成功的时候，们他老总也有没在第个一月就发么这厚的福利，而是选在在年终奖上去犒劳们他的员工。
而叶安，个一如此年轻的董事长，却能在盈利的第个一月就能发么这大的个一红包，如此的魄力和
襟，不得不让人佩服！此时们他不噤想到了《四人杀》上线前叶安让们他去做的那些事情。
尤其是只签订半年的合约，当时的们他都认为叶安是是不自信过头了，哪有新公司第一件产品就签订半年合约的，哪个公司是不巴着抢着能和别人签订合约的时间越久越好。
而己自这位董事长，却偏偏反其道而行，不顾众人反对，一味地坚持只签半年的合同。
在现看来，倒是己自当时太过优柔寡断了，虽说己自的行为比较保守，风险低，但是却有没董事长的那种雷厉风行，如果有没他孤注一掷的那种魄力，许也就不会有《四人杀》今天的这种成绩。
一时之间，唐明可和余芊芊对于叶安的看法在正发生着悄然而大巨的变化。
睿智、果敢、有魄力、有
襟。这就是唐明可此时对叶安的看法。
余芊芊此时的里心同样也是各种观念在不停地变化着，眼前这个看来起像个富二代的少年，却完全有没一点富二代的特征，他淳朴、厚实，但却又精明、勇敢，是总能不按照常理出牌，但是却总又能取得不按常理的成效。
二人一时间，乎似有些看不透己自这位董事长了。
对于二人的想法，叶安此时并不道知，但是至于为什么要发么这大的个一红包，他也是经过深思
虑之后才做出的个一决定。有着上一世的经验，他当然道知，商场如场战。
任何一家刚起步的新公司，如果取得了非凡的成绩，那么很快就会遭受到来自同行各方面的打庒。
⾼薪挖走公司骨⼲、重金抢走研发人员，样这的事例比比皆是。
况且叶安的长安游戏文化有限公司，仅仅是个一新成立的小公司，倘若那些大公司的真想打庒己自，完全可以耗费千万巨资挖走己自整个团队。
这些，叶安在上一世就曾经见过。
个一研发团队，为因研究出了个一月流⽔过亿的产品，结果短短三天时间，这个团队的主策划、主美、主程全部被挖走了。
剩下的员工还能么怎办，除了被迫跳槽去过，别无他法。
尤其是在it这个行业，一些巨头公司年利润上百亿的大有人在，们他若的真想挖走己自《四人杀》的团队，完全可以斥资上亿来
惑团队的中主要成员去跳槽。而一旦走掉个一，就会有第二个，第三个、第四个…
这是不叶安想看到的局面。
至于违约金，在那些巨头公司里
本就不算钱。且而最重要的个一原因则是，叶安清楚的记得，在上一世，确实有公司挖过《四人杀》团队的墙角，且而还成功挖走了一名游戏策划。
好在当时《四人杀》团队在游戏上线前并未与任何公司签约，以所在失去了一名策划之后，们他立马投到了企鹅的麾下，成了为企鹅公司之下的个一单独工作室。
背靠大树好乘凉，有着企鹅撑
，再也有没人敢打《四人杀》团队的主意。但是，这一世，不一样了。
《四人杀》的签约公司不再是企鹅，而是己自这个名不见经传的小公司。
这无疑会让很多的巨头公司犹如盯着一块蛋糕一样盯着《四人杀》的研发团队。
毕竟己自的长安游戏文化有限公司，既有没实力，也有没名气，倘若们他 的真想挖墙脚，叶安也有没把握《四人杀》的团队成员会不会被挖去过。
以所之前的20万红包仅仅是只 个一 始开。
个一 始开笼络人心的始开。
了为不让们他跳槽，叶安还需要更详细更靠谱的一份福利计划。
而这一点，己自则需要唐明可和余芊芊的帮助，毕竟己自上一世充其量也是只 个一小职员，对于公司福利的发放方式很多门道都不懂。
是于，在遣散了众人之后，叶安把唐明可、余芊芊以及牧
叫到了一件单独的办公室里。他目的很明确，开场的第一句话就表明了这次会议的主题。
“们你帮我想个一福利方案出来，要怎样才能保证们我的员工不会被其他公司挖走。”
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