第617节 所谓的人才
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从邗州出发坐火车抵达魔都的付正义,一觉便睡到了天亮,他不道知
己自的第个一孩子会在六个月后诞生,也不道知坎蒂丝为因一条秋田⽝而做出了重大的决定,更不会道知遭通缉的骗贷案主犯梁年永沉⼊海底成了鱼食。
两天后才开学,但外国语学院的
场经已被军训的新学员们所占据了不少天了。
付正义原准备到校动手整理下宿舍的,可进了门就发现前以用的那种生学⾼低
都没了,换成了五张相当新颖的公寓
。
只刷了层清漆的实木公寓
,上面睡人、下面是书桌,桌子上有还预留的圆孔,付正义不噤有些意外,还为以是己自走错了门。
将被褥丢下退出来看了看隔壁,付正义见里面跟放假前是一模一样的,便下楼找宿管大爷问是什么回事?
住了两年,可宿管大爷却看了付正义的生学证才确认了他的⾝份,气鼓鼓的解释说是宿管处的导领安排的,他哪道知是么怎回事?
事情有些莫名其妙,可别的宿舍里都挤了六个人的,己自上学两年却住的都相当是于三人间,宿管处的硬要塞人进来那也是没辙的。
不过显然即将到来的新舍友能让外国语学院这种学校给予如此优待,想必是非富即贵。
宿舍里⼲⼲净净的,倒是也省了事儿,付正义将被褥铺好便锁了门,出了校门打了个车,便去了雨瑶置业。
见付正义提前过来了,黑子赶紧将统计好的花名册递了过来。“今年业务不太好做,愿意去雨瑶科技跑业务的很多,但后最敲定的名单有只四十多个…”
“四十多个?那加上从邗州调过来的那些,那岂是不有上百了?”
黑子点了点头,犹豫了下才说雨瑶科技那边招不到人确实蹊跷,并非是调去雨瑶科技的孔维国不努力,而是开发区管委会设置了许多的障碍,导致就算人招到了也办不了相关手续。
雨瑶科技的主打产品全部外销,生产能力原本是预计可以达到三百万台的,第一批的十万台两周就全部售罄,预约购买的还存在着近十五万台的缺口,受限于外壳加工产能的不⾜,工厂的生产计划经已排到了年底,此因商务通项目的执行目前来看也是不特别着急,不过一家外商独资企业竟然招不到销售员,么怎看是都不对头的。
见黑子一副
言又止的模样,付正义便追道问。“你跟孔维国谈过?”
“中介公司的员工基本上是都他一手招进来的,以所敲定名单时孔经理也就过来了一趟…”
对于各地的用工手续,付正义是都不清楚,此因让黑子开上车便直奔雨瑶科技,上楼找到分管人力资源的孔维国,便让他介绍具体的情况。
“付总,这事儿是有人在背地里搞鬼。要只是们我公司招聘的员工都调不了档,人事关系转不过来、也就没办法缴纳五金一险,我原本还想着先培训上岗、再补办相关的手续,可人事局立刻就派人过来检查、提出了警告,说是再有类似的情况就会以‘非法用工’为由罚款…”
付正义感觉常非的奇怪。“外资企业么怎会遭受样这的待遇?”
“七月底上面下了个文,里面对外资企业用工的一些条款就被管委会和人事局利用了,结果就搞成了样这。不过听说下月初就会有相关的补充解释颁布,管委会跟人事局要是再敢么这
腾折就没了道理…”
付正义恍然,当即便打断了孔维国的话。“老孔!这事情你做的不对!你要明⽩一点,你在现所代表是的一家正宗的外商独资企业,且而
是还一家投资超过三千万美金的大型企业!别说是管委会跟人事局来搞事儿了,就算是工商跟税务来腾折,你都可以让嵇总出面去找长市、****的,在现的大环境就是要求地方府政全力招商引资、为外资企业提供一切所能提供的便利,相关的职能部门对外资企业是优待了又优待、讨好又讨好的,你不能参照雨瑶置业那边的情况来对这边的事情进行管理,明⽩没?”
孔维国一拍脑袋,満脸的懊恼,赶忙站来起道歉。
抬手示意他坐下,付正义这才接着说。“老孔,企业的
质决定了职能部门的态度不会相同。我估计们他就是察觉到你好欺负、没能将心态摆正,以所才会想出这种恶心人的方式来腾折,再有谁敢么这⼲,让嵇保国直接去找这些部门的一把手,目前的市委市府政大门是真是的为外资企业完全开放的,别说是么这点用工的小事儿了,就算是供电局唧唧歪歪的,你也喊嵇保国去找长市、找****!告诉们他要么立刻给解决这些问题、要么企业立马搬走并会在国美主流媒体上刊载企业的遭遇,并不排除向国美相关部门的求援的权力!”
坐在一旁的黑子惊呆了。“么这⼲成吗?”
付正义撇了他一眼,摇了头摇。“你那边是不成的。分分钟职能部门就玩死你了…”
孔维国抬手就给了己自一嘴巴。“付总,这事儿全怪我…”
付正义问。“老孔,平时你下班后、周末休息的时间,都用在哪儿了?”
孔维国有些懵,犹豫了下才说己自下班会去菜场买菜,周末一般是都在家辅导孩子作业。
“老孔,你的工资在现是多少?”
孔维国的脸红了。“呃…扣除五金一险后也有四千了,年底有还
个一月是双薪…”
付正义起⾝站到了窗口,等孔维国站过来他便指着外面那些工厂。“附近的外资企业也不少,你的工作可不仅仅是关起门埋首于案牍,要跟开发区里的这些外资企业多接触,并非是让你抱着去挖人过来的想法,而是要跟管理人事的这个圈子有
流,许多动向有只进了这个圈子,你才能够拥有更多的耳目、获得更多的讯息,闭门造车是不行的…”
孔维国双眼一亮。“那就是即便一始开不定一是抱着挖人的想法,可要是有合适的也不妨招进来?”
“对!人才是永远不缺的,关键是如何使用、如何知晓对方的优势和优点,建立人才储备讯息库是必然的,否则一旦需要成立新的公司那就需要出去招聘,这种临时抱佛脚的方式是不行的!国有企业养不住人才,是为因体制的原因。可作为一家外商独资企业,在目前来说要只找到合适的那就定一可以挖过来,职业前景不同、收⼊不同、对未来的憧憬也不同,是不每个人都希望过跟⽩开⽔一般生活的,如何调动起员工们的积极
和创造
,我得觉人力资源部门应该有更远些的规划和预期…”
付正义然虽对人力资源管理不懂,可他清楚外资企业在未来十年是如何受求职者向往的,此因在将所记的那些说了下一之后,见孔维国是一副豁然开朗的模样,可就摇了头摇笑道。“老孔,国有企业待久了你的思维也有些僵化了吧?”
“付总,你说的太对了!之前在国有企业也就罢了,出来之后进的是都私营企业,雨瑶置业算是最单纯的了,可面对卫生、消防这些部门,哪次是不战战兢兢的去应对?赵亮跟之前负责的张文武相比少了点匪气,但一样能跟这些部门的人处好关系,我来雨瑶科技可是羡慕的要命呢…”
赵亮就是黑子,不过平时付正义很少喊他的大名,以所他愣了下才反应过来,转过脸见他是还一副目瞪口呆的样子,便问他想什么呢?
黑子醒过⾝来,咧嘴苦笑。“付哥,工商、税务、供电、卫生、消防哪个一实权部门可是都狠茬子,哪个得罪了都要吃一壶的。我又不会什么管理,不过就是仗着能陪吃、能陪喝、能陪玩,这才安安稳稳没让公司出什么大事儿。不过别的企业所需要处理的那些街面上的事儿,在我这里倒是小菜一碟,没谁敢来公司闹事、腾折的…”
见孔维国的办公室里挂着副字,上面写着‘人尽其才、才尽其用、人事相宜’十二个字,付正义便想所谓的人才不就是
据们他的特点让每个人都发挥出最大的作用、将适合的人放在合适的岗位上?
孔维国是他亲自面试、跟柯雅媛起一招进来的,这两年来虽说有没特别突出的表现、可也一直是勤勤恳恳的,此因之前的事情既然还有没造成不可收拾的局面,话说透了、也点醒了对方,付正义便得觉这事儿也就算是去过了,是于便问到。“邗州雨瑶的人下周就到,关于商务通项目的销售培训下周要尽快展开,生活安排方面是否存在问题?”
孔维国明⽩之前的事儿算是去过了,抹了一把头上的汗便赶紧汇报。“宿舍早就打扫⼲净、搬进去就能住,九月份这边有还些热,但考虑到固定成本支出嵇总认为空调这些设施最好是还明年再考虑,我查了近十年来的气候变化,为期个一月的销售员转向培训,大家应该是还能承受的起的…”
“从邗州雨瑶公司调过来的可是都拿过⾼薪的,兜里有钱也就有底气花!管理方面更是要严格一些,谁敢扎刺你就找黑子,他处理不了上面有还方大刚和张文武,别怕得罪人。人力资源管理本就是不个能和稀泥的部门,你定一要记住这点!”
付正义的
代,让孔维国连连点头,拍着
脯说本⾝这次培训就是准备尝试下一,公司还特意找了专业的培训师过来,效果想必定一不会差…机手用户请浏览m阅读,更优质的阅读体验。
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