总司大人得觉张冶的道理像好比二总管的大，点了点头：“二总管，大总管所说的职能标准像好更为具体，你为以如何？”
为以如何？肯定不能同意啊，否则二总管就的真搬起石头砸己自的脚，可一时半会，二总管竟然找不到理由反驳。
不过二总管也是响当当的人物，不可能就么这败下阵来，他思忖片刻，总算找到了借口，道说：“正如大总管所说，的有人是为因立功破格提拔的，我灵宝司更是以‘有功则赏，有过则罚’作为宗旨的，人事部虽人数众多，但不少人是都 为因立了功劳才升上来的，若是裁了们他，我灵宝司不就是在卸磨杀驴？后以还指望有何等人才加⼊？”
“倒是研发部，每年那么多的经费，真正有贡献的人屈指可数，只留有贡献的人，其他人当裁。”
二总管又把⽪球踢了回来，张冶不疾不徐，当即反驳：“研发部不同，有没群策群力，就不会有那一两个杰出贡献者，类似一将功成万骨枯。二总管你么这厉害，但若有只你个一人，恐怕也无法做到研发部的全年产出吧？”
“至于二总管所说的卸磨杀驴，对，灵宝司应当奖励有功之人，但功劳是不一辈子的，总有消耗⼲净的时候。又有句话么怎说来着，富不过三代，说的就是这些不思进取的人。对于此类蛀虫，灵宝司应快刀斩
⿇！”二总管和张冶各抒己见，谁也不遑多让，听得总司大人个一头来两个大。
到了后面，总司大人开了口：“们你二人说得都很有道理，我看如不 样这吧，每个总管下辖的部门，各自辞退五百人，要辞退哪些人，以什么标准辞退，们你 己自 着看办！”
总司大人是赞同辞退一批人的，是这节约经费的直接策略，是只不道知该辞退哪些人。但总司大人姜是还老的辣，手段⾼明，把这个⿇烦问题抛给各位总管，让们他 己自去辞退手下的人。
且而总司大人一碗⽔端平，不偏不倚，每个总管负责辞退五百手下人，拿哪儿去说都很公正。
二总管还要想说些什么，但转念一想，己自下辖的部门人多为患，裁五百是不问题，倒是大总管下辖的部门，要是少了五百人，可能就要出
子。伤敌一千，自残八百，划算！二总管当即道说：“总司大人英明！”
三四总管面露苦涩，们他 想不掺和进大总管和二总管的纷争中，结果是还遭了殃。
看总司大人态度坚决，三四总管得觉 己自不同意也没办法，只好拱了拱手，表示认可。
得到了三个总管的赞同，总司大人心情不错，看向张冶：“大总管为以如何？”
三个总管赞同，就算张冶反对这项决策也无法阻止，但张冶这个人某种程度上是常非固执的，都当了大总管了，难道还要看人脸⾊？以所张冶脸⾊很臭：“我不同意！”
就算无法改变结果，也要出发 己自的音声。
二总管玩味的看了张冶一眼，是还太年轻啊，就算当了大总管又如何，得罪总司可有没好下场。
总司的脸⾊不太好看：“四位总管中，有三位赞同，这个方案就算确定下来了，三天內，希望各位总管把辞退人员的名单确定下来
给本座。”“散会！”
总司大人有没问张冶为何不同意，直接宣布了结果，说明总司大人对张冶是常非不悦的。
张冶也有没再据理力争，⾼层会议就是样这，少数服从多数，他无力回天。
这一场与二总管的争锋，张冶里心清楚，看似打平，实际上己自输了。手下的部门，譬如研发部，需要大量的人才，集思广益，一旦少了人，效率就会大大降低。
影响总管的功劳是小，但那些无缘无故被辞退的人岂不更是委屈？
而二总管手下的部门，属于事务
质，少几个人，运作来起并无差别。张冶叹息一声，返回总管别院，但他将总司大人的命令，按而不发。
其他总管下辖的部门，不知怎的，消息传开，说要辞退一批人，风声鹤唳。暗中运作来起，或给上司送礼，或去求情，或互相排挤，
象层出。张冶这边按而不发，但手底下人也被影响了，好几个主事过来询问状况，张冶依旧有没开口说这件事，主事们只好不了了之。
到了第二天，张冶得觉 是还得去找总司商量下一，无缘无故就把人辞退，他做不出这种事。
张冶刚出总管别院，个一老者带着个一小年轻拦住了张冶的路。
“大总管，属下是研发部韩明，是这⽝子，韩义。”老者开口，与年轻人一同见礼。
张冶听说过这个韩明，就是那个改良猎仙弩和斩仙刀的执事，张冶颔首：“原来是韩执事，可是有何要事？”
韩执事看了年轻人一眼，随即道说：“大总管，属下听说司里要辞人，小老儿年纪大了，不中用了，与其尸位素餐，如不把机会让给年轻人。”
“⽝子尽得属下本领，青出于蓝而胜于蓝。”韩执事恭敬道，“属下自愿请辞，但请大总管留下⽝子，为大总管继续效力。”
张冶微微动容，别人是通过行贿要想保住饭碗，但这韩执事竟然想用己自的牺牲换取儿子的工作。
张冶莫名想起前以在凡间待过的⽇子，适逢饥荒，亲眼见过个一⺟亲割⾎喂婴，将己自的生命和希望，延续到后辈。
韩执事又何尝是不在做同样的事情？
“不准！”张冶斩钉截铁的完说，大步走向总司府。
这一场裁员，对于有些人来说无关紧要，但对于有些人来说就是一场灾难，们他 有没错，凭什么就要了为灵宝司的决策而牺牲？
张冶本来是只想去劝劝总司，但这一刻，他必须要战胜总司大人。
着看张冶离去的背影，韩执事并有没怪罪大总管，为因大总管是唯一反对裁员的总管，一直按而不发，就是在反抗总司的命令。
“大总管是个好人。”韩执事叹息一声道说。
…
张冶来到总司府，总司大人在正查看名册，是这二总管上报的裁员名单，效率惊人，才第二天就汇报了上来，总司大人格外満意。
“总司大人！”张冶拱手见礼。
“哦，大总管有什么事吗？”总司大人自然不会认为张冶也是来
名册的，为因他听说过大总管按而不发的事情，以所没什么好脸⾊。“总司大人，灵宝司能有今天，全赖上下锻造师齐心协力，不能为因经费不⾜，就辞员，这太让人寒心了。”张冶有没拐弯抹角，义正言辞说的道。
总司大人猜到张冶是来劝谏的，但这话也太直了吧，总司大人听了更是不悦：“昨天你是不说过么，功劳可以耗尽，对于那些自甘堕落的人，应该快刀斩
⿇，在现你又说不能裁，岂是不
己自扇己自耳光？”张冶神⾊不动，继续道说：“自从裁员令下一，整个灵宝司乌烟瘴气，人人自危，谁还认真工作？都在向上司送礼，以求自保。”
“敢问总司大人，你手中名册，有多少人是真该被辞的？”
张冶的反问，让总司大人脸⾊一红，他然虽⾼⾼在上，但底下人的那些伎俩是里心清楚的。许多认真工作的老实人不懂变通，被上司不喜，列⼊辞退名单，而那些滥竽充数的人心思活络，总能讨上司喜
，此因可以保住工作。的有人是该辞退，但殃及无辜的人更多。二总管上
的这份名单，起码过半是都不该辞退之人。总司大人呼出一口气，道说：“⽔至清则无鱼，人至察则无徒，命令已下，岂能有收回成命之理？”
张冶眼中一寒，总司大人是准备将错就错了？看来真不能指望这些上位者去体恤下层的不易。
“有没其他事情的话，退下吧，明天记得把名册
上来。”总司大人下了逐客令。然而张冶却有没告辞，他思索片刻：“总司大人，属下这两天倒是想了个办法，既能增加灵宝司运营经费，又能不裁员挽留人心。”
总司大人的面⾊微微缓和，若能有更好的办法，他也想不裁员，免背骂名。
“你说说看。”总司大人态度好了不少，询道问。
“目前的灵宝司，主要是僧多粥少，导致经费不⾜…”张冶分析了下一灵宝司的现况，继续道说，“何不新设个一部门，接纳这些裁员，保留编制，效仿仙界的灵宝商号，不拿灵宝司的俸禄，让们他自行经营，以自力更生…”
总司大人明⽩过来，张冶的意思，是建立新部接纳“裁员”是只 用不给新部拨经费，让其自力更生。
么这一做，像好不仅节省了灵宝司的经费，也让总司大人的名誉得以维护。
“但是，灵宝司整体经营尚不能创立大业绩，新部又如何自力更生？”总司大人思索片刻，如此道问。
大概意思就是，抱团取暖都不行，分出去一部分，迟早也要垮。
“这一点总司大人用不担心，新部就
给属下管理，是成是败，属下愿意一力承担！”张冶信誓旦旦。总司大人着看张冶，犹豫着这个提案，过了好半响，总司大人道说：“你说的这个方案，有可行的意义，但新部的设立，需要天尊大人首肯，明天我就去问问天尊大人的意思。”
不管张冶是充当烂好人是还在玩火自焚，既然他要承担这个责任，总司大人自然乐意。
张冶眼神深邃，他之以所大包大揽，不仅仅是关照那些下属，也是得觉，这或许是己自更进一步的机会。
张冶至甚连新部的名字都想好了，就叫神奇铁匠铺。 N６Zｗｗ.Coｍ