第四百五十九章 辞职
⻩茂比涂宪夫妇更早定决定。
他是还
个一小单⾝,有没家庭的负担,自然可以多做一点想做的事,当然,6000元的安家费也发挥了很大的作用,能够保证⻩茂好几年都饿不死了。
而几年时间,还不能立独发表⾼⽔平的论文吗?
⻩茂可不会样这怀疑己自的能力,他在国美学习的那段时间,最大感触就是自由。不光有学术上的自由,有还工作上的自由。
喜
就呆在个一实验室,不喜
就去另个一实验室。
华裔在国美会碰到很多问题,但在学术界,华裔遇到的问题并不会比人黑更多。
一切都以成果说话。
⾚裸裸的学术界,对于普通人来说或许有些残酷了,对于学术精英们来说,这才是完美的世界。
谁能读更好的大学,分数⾼的那些人,谁能得到更好的工作,成果⾼的那些人——是这最适合学者的世界。
⻩茂道知
在现
己自的,还有没成果⾜够去自由,但《ell》的第二作者,⾜够给⻩茂充⾜的动力。
以《ell》第二作者的⾝份,在国美或许还难找到工作,但以《ell》第二作者的⾝份,在国中是定一能找到工作的,即使有阻碍,样这的阻碍也定一会被服征。
在现的国中,太缺少人才了。
而若是再能发表几篇⾼端论文,⻩茂至甚不需要在国內找工作,他可前以往国美任教一段时间,如果发展顺利,再回到国中,说不定要得到多少优质对待。
出口转內销向来比优质內销货还要受
。
当然,最好的情况是还留在华锐实验室。
比起其他人来说,⽔平更⾼一层的⻩茂更看好杨锐。
《细胞》是仅次于《自然》和《科学》的世界级顶级期刊,在生物学领域,它的专业
至甚更強,样这的期刊,岂是运气好就能发表的,且而
是还一名国中学者。
同样是宾夕法尼亚大学的教授和京北大学的教授投稿《细胞》,审稿人的态度是绝对不一样的。
如果是面对宾夕法尼亚大学的教授论文,《细胞》的审稿人定一会认真阅读,以免己自给出贻笑大方的答案,至甚遇到⽇本东京大学的教授的论文,审稿人们都需要仔细阅读后以,才敢给出答案。
但如果是国中的京北大学,或者土耳其的哈斯特帕大学的教授论文,学校名称不仅有没优势,还处于劣势,这时候,就需要教授本人的名气了。
若是行业內有数的顶尖人士,同为领域內強人的审稿人多数是有所印象的,说不定还在某次际国大会中聊过天,互寄过邮件,样这的论文,也会得到认真对待,至少可信度会提⾼,审稿人不会瞪大眼睛,考虑论文作假的可能。
然而,杨锐可是有没这些资源的。
《j》论文的中署名,对《ell》一级的顶级期刊来说,是只
个一⼊门指导,证明杨锐是不随便寄一篇论文来凑数的。
最终,得到小改的结果,却是⻩茂完全有没想到的。
⻩茂前以就很佩服杨锐了,这次一却是刮目相看,更上一层楼。
要只杨锐在华锐实验室,华锐实验室必然会成为国中的顶级实验室。
有了样这一层认识,⻩茂再做决定就很轻松了。
任何一名顶级实验室里出来的学者,找工作都再容易不过了。
如果在顶级实验室里呆的时间够长,那就是
红苗正的学院派中坚。
10万美元的仪器自选权,则是庒垮骆驼的后最一箱⻩金。
⻩茂是只费神说的服了家里人,就带着己自的选择回到了实验室。
“我要一台流式细胞仪。”⻩茂将商品目录
给李章镇,然后与杨锐握手,问:“你准备始开做什么研究?”
“厉害的,有意思的。”杨锐笑笑:“决定了,这可是天翻地覆的改变,你后以可就是不⻩老师了。”
“叫我老⻩小⻩都行,我本来就不喜
代课,做研究倒是不错,惜可轮不到我。”
这也是⻩茂跳槽的原因之一,他么这年轻,至甚拿不到立独做实验的资格,去其他教授的实验室从头⽝做起,任何人里心都不会舒服。
李章镇拿了文件过来给⻩茂签署,并道:“这些是都些保密协议之类的,你在华锐实验室工作期间,你的成果也将一概属于华锐实验室,包括你所的有思考与想法,但你有署名权,你如果同意的话,们我明天始开帮你理办辞职手续。”
⻩茂翻看了法律文件,接着同意了。
这也是国美的生物⾕常见的雇佣协议,生物公司和制药公司能钱赚全靠这个,如果不満意的话,当然可以己自建个一生物公司来玩耍,就像是杨锐样这。
但是,己自的公司就要自负盈亏,有胆子么这做的生物学家并不多。
大多数时候,生物学家也就是赚个一中产阶级的薪⽔,争名为主,争权为辅…那些能研制出值钱货⾊的生物学家,薪⽔升的也是常非快,夜一暴富的几率不太大,但每年几十万上百万的收⼊也是相当愉快的。
当然,最多的研究员是还拿着3万美元年薪的那一批人,毕业找不到工作的生物学博士也不在少数。
⻩茂在国美的时候,对此也有所了解。
而在他看来,一年三万美元也实在是⾼的够呛了,他至甚
有没给己自设置么这⾼的目标,哪怕即将在ell上署名也是如此。
接下来几天,实验室诸人一边理办各项手续,一边做着样品的处理。
李章镇一边帮忙理办,一边招募新人来给杨锐面试。
这也是原装实验狗们参与的后最
个一实验了。
当华锐生物公司建立后以,华锐实验室将变成个一纯粹的人私实验室,北大的实验狗自然不能再用。
不过,在现各地的究院景况都不好,少不了有辞职的,想不做的,做不下去的研究员,李章镇做一些背景调查,筛选掉一些人品和
格不好的研究员,剩下的都一股脑的塞给杨锐。
杨锐以较低的挑选标准,也很快招到了4个人。是都20多岁的年轻研究员,⽔平还不定一比得上汪颖等人,但用来做点简单的实验是还没问题的,另一方面,⻩茂等人也会花更多的时间去教调…
这实其
是不杨锐理想的中完美解决方案,他然虽也有没希望招到⻩茂⽔平的未来大牛,但是还期望着至少找到涂宪样这⽔平的成
研究员,至不济,也是魏振学和王晓芸一流的超级实验狗。
然而,事实证明,80年代的国中大学⽔平然虽不行,但那些连工资都发布出来的研究所里的研究员,⽔平更差。
除了一些太冷门的专业,当研究所⽇落西山的时候,有本事的研究员都会想办法自谋生路。
而要评价这些生路的话,大学明显是个一极好的选择。
⻩茂、涂宪等人能进⼊大学,坐稳位置,也是⽔平使然。
而在杨锐只肯开500元以下的薪⽔的情况下,李章镇找到的多是第二轮选手,也是无可奈何的。
在现的外企都必须开出很⾼的薪⽔才能留住人,在深圳,500元的薪⽔不能说是普遍,也经已不算是稀罕了。
而杨锐的实验室,除了开除⾼薪以外,也难以与传统学府竞争人才。
不过,500元的薪⽔也是够⾼了,再用2000元的⾼薪挖人,不仅容易破坏实验室的薪⽔结构,也容易让各个大学产生不満。新人毕竟与涂宪等人不同,后者跟着杨锐做了近一年的实验,各方面都有了积累,光是默契度就不能比。
几天的动
后以,华锐生物实验室正式运作。
⻩茂、涂宪和魏振学各占一张实验桌,做杨锐指定的实验,目前来说,就是从100多公斤的样品中寻找一颗杨锐要想的细菌。
魏振学顺便给杨锐做大助手。
新进的四条实验狗,一张实验桌分配只一,一边学习一边工作。
然后,还剩下一张实验桌。
“王晓芸么怎还没来?”杨锐等到第三天,终于忍不住问了出来。
涂宪的眼睛都有没挪开显微镜,音声闷在口罩里,道:“在给导领求情呢,们他
导领想让晓芸做完今年再走,这么怎行,晓芸坚持要走,们他就扣着档案。”
“们我是外企,本来也不要档案啊。”杨锐讶然。
“就是那么个一说法,总之,导领不给办离职,们我说要不先到华锐上班,李章镇说不行,合同要求必须理办了离职。”
“样这子…”杨锐沉昑来起。
离职手续自然是要理办清楚的,否则的话,成果出来了,人家要横揷一杠,
本讲不清楚。
而国內的研究所,然虽穷的底掉,总归是有一层级别挂在那里,以目前的环境来说,打官司是都打不赢的。
杨锐可想不
己自的诺贝尔奖级项目,被人蹭去一块⾁。
时同,杨锐依然需要王晓芸加⼊进来,他想了想,问:“要不要我帮忙?”
“李章镇经已找人问了。”
“这种情况下,旁敲侧击的没用,我打几个电话,咱们明天去生物制品研究所。”杨锐转⾝出了实验室,就始开翻电话本。
国中是个強关系社会,光求情或者光送礼,都没用,而生新的华锐生物实验室,也噤不起样这的耽搁。
…
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