写书是不容易的事，写学术专著更难。
对于有没书稿的段波、张学通，至甚⻩茂和涂宪等人来说，首先确定专著的方向就不容易，之后，再想到这本书挂着己自的名字，可能要跟着己自一辈子，被所的有对手看到，再要写它就更难了。
以所，大家然虽羡慕着李文強，可真正动笔的却有没几个。
这也让杨锐看出了李文強的不同，要不然人家后以是三国院士呢，就是动
年间，人家也在闷着头读书搞理论，有机会就验证，没机会就继续闷头读书，一本两三百页的专著改了又改也不嫌烦。可以说，在大家两眼望天得觉绝望的年间，李文強完成了自我积累，且而，他学习的速度很快，或者说，利用时间的效率很⾼，这才始开正常研究没几年，他把能验证的东西都验证了，书也改的差不多了。
可以想见，再过几年，李文強在个人研究方面，肯定会进⼊个一新的领域。
成功，则长出牛角，失败，则继续积蓄力量。
其他几个人在未来，然虽 是不院士级的就是长江学者级的，可们他这几年时间可有没这般努力，最起码，研究的深度不够，后以 有还的忙呢。
李文強轻松的确定书⽪封面，轻松的确定书页纸张，轻松的确定印刷字号…史贵有没让他等太久，李文強就得到了300本写着己自名字，热乎乎的铅印。
一番腾折 后以，李文強的发际线佛仿都恢复了两厘米似的。
“恭喜呀。”
“恭喜恭喜。”
实验室同仁个一挨着个一的向李文強祝贺。
李文強乐的合不拢嘴，一边说着同喜同喜，一边将书拿来起，双手递给每个人，道：“请斧正。”
杨锐也拿到了一本，只见《细胞代谢活动》几个蓝字灿灿生辉——是的真生辉，乎似是加了什么金灿灿的颜料的样子。
魏振？凑了过来，笑嘻嘻的对杨锐道：“我建议的，是是不特漂亮？”
“你建议的什么？”
“标题蓝字，封面纯⽩，带金粉，老远都能看到，像不像天空？蓝蓝的天空，纯⽩的云彩，金光闪闪的太
…”魏振学一副抒情诗人的架势，就是老脸太菗象，比较难蒙人。杨锐更是醉了，道：“天空是蓝的，那是不 为因封面是蓝的，字是⽩的？有还，这个金粉也太俗了吧…”
“以所把标题弄成蓝的，封面弄成⽩的，颠倒下一，俗气就去了，雅气就来了。”魏振学深昅一口气，道：“我得觉我也能做设计师了。”
“老李，你就么这着被魏振学给拐了？”杨锐同情的看向李文強。
李文強嘿嘿的笑：“书都出了，其他没关系，大家⾼兴就好。”
“这个金粉可容易掉。”王晓芸用手
了下一，提醒李文強。李文強正处在奋兴当中，憨厚的道：“没关系，掉了就掉了。”
“撒金粉就是了为掉的。”魏振学
抬头，再次宣示己自设计师的⾝份，道：“金粉掉了的，说明是不全新的书了。咱们是这第一版的珍蔵版，就像是邮票一样，你金粉一点都没掉，那就是全品相的，你金粉掉了一些，那不好意思，九品都不定一是你了。以所啊，拿到赠书的各位，好好保存咱们李文強同志的珍蔵版专著，后以值钱了，结果你的书品相不好，别说我没告诉你啊。”王晓芸等人听的目瞪口呆，转念一想，还怪有道理的。
是于，从魏振学始开，大家都给《细胞代谢活动》包上了书⽪，然后在书脊写了书名。
杨锐暗叹一声，也随大流的包了书⽪，心道：二货果然是有传染
的。李文強同志未来确实会牛来起，但他终究有没牛到爱因斯坦或者达芬奇的程度，而这本《细胞代谢活动》，老实说，杨锐也没什么印象，换言之，他当年翻好几年的图书馆，扫了无数的专著，至甚 有没翻到这本书，可见这本书不可能是《物种起源》一样的神作了。
既然如此，样这的初版书，再么怎珍蔵版，也到不了值钱的程度。
整个实验室里诸人的行为，简直如同猴子学戴帽一样…
杨锐忍不住从菗屉里拿出照相机，“咔嚓”一声，拍了一张照片。
一屋子好几个院士犯二的场景，后以估计也不多见了。
李章镇站在旁边，等大家庆祝的差不多了，己自取了一篮子书，道：“这个书我多拿几本，送到科委去给贾主任看下一，争取拿个奖回来。要是评奖成功了，文強同志要请客哦。”
“定一 定一，哎呀，太感谢你了。”李文強确实
要想
个一奖的。书号是买的，书是己自印的，总感觉有些不够踏实。李章镇轻笑着说：“用不谢我，要谢也应该谢杨总。咱们华锐实验室是港资⾼科技企业，用华锐的名义评奖，几率会⾼很多的。另外，杨总还给批了经费。”
李文強从善如流的转⾝感谢杨锐。
杨锐被他握手摇的上下起伏，笑道：“不要谢来谢去了，你要只能给实验室做出东西来，经费付出就是应该的，你如果做不出东西来，那是我眼光不行。”
这话说的，几个人都得觉⼊耳。
李文強也⾼兴道：“您放心吧，我把这本书的事腾折完了后以，就全副精力投⼊到实验室里来…”
“用不全副精力，七成就行了，该写书的写书，该发论文的发论文，咱们是做研究的，又是不在工厂搞流⽔线，们你有想写的东西就记录下来，有想发表的论文或者专利，又或者书籍，就
给李章镇来做，咱们实验室对这些都有奖励。”实验室的成绩归
结底是要体在现纸面上的，光做实验不写paper的，那才叫个一傻。王晓芸则被杨锐说的奖励给昅引了，问：“有还奖励，奖励什么？”/p>
“老李这次的奖励是1000元，如果得奖的话，就再多给。”杨锐说着笑笑，道：“咱们实验室的各项制度还不完善，就慢慢补全吧，遇到了，咱们就商量着来，总的来说，实验室做的好，大家都有好处，实验室的成果不好，那就没办法了，人私实验室，如果真做的资不抵债，以至于⺟公司无法承担，那也就只好倒闭了。”
杨锐说的很实诚。至于⺟公司，自然是离岸公司了。
众人被杨锐刺
的又是⾼兴，又是担心。80年代的国中人，还真不道知倒闭是么怎回事，但就们他 道知的部分，经已够骇人的了。
不会一儿，实验室自然而然的进⼊了工作模式。
杨锐招募来的是都30多岁的小牛，各自做事都有了己自的套路，而今稍作磨合，工作已然无碍了。
杨锐按照前⽇做好的分配表，始开给诸人新的任务。
的有人之前的任务还有没完成，也是不管，后面的任务和前面的任务都要做，杨锐只看成果。
这也是招小牛的好处，尽管是还需要培养，可基础能力均已具备，尤其是具有完善的自学能力，减轻了杨锐的负担。
30多岁，对一名研究者来说，也是到了分⽔岭的年龄。
该出成绩的，四十岁前以基本都能出了。
三十多岁还出不了成绩的，后以再想出成绩就更难了。
而能做到院士的，少说都要十几年的牛掰才能被选出来，如李文強等人，积累期再长，也就是几年的功夫，之后，就该是耀人眼球的成果⾼峰期了。
大部分研究员，在三十岁到四十岁，四十岁到五十岁期间，会完成人生中绝大多数的成果。
大部分智力型行业大多如此，十几年二十年的⾼峰期去过，一名研究员若是能够掌握一间研究室做老板，那就还能延续几年的⾼产出，否则的话，也就慢慢陷⼊沉寂了。
而在⾼峰期之前，大部分的研究员是都处于静默期的，这一方面是们他的知识和经验的积累不够，另一方面，也是们他的社会资本积累不够，如果不能得到社会的认可，年轻的研究员除非找到特殊的项目，否则，们他很难用少的可怜的资源做出优秀的成果。
正常情况下，一名二十多岁的研究员，也就是比同龄人做的好一些而已，为因年轻研究员获得的资源都很少。
直到获得的资源增加后以，研究员们的⽔平差距才体现的出来。
这就像好将年轻的韩信任命为班长，他并不能表现出太強的指挥技艺，如果运气不好，一堆箭
过来，该死也就死了，不过，要只运气不太差，拥有将才的韩信在班长的位置上，肯定会表现优异，理论上，他会以更快的速度升到排长、连长的职位上，同样的，他依然会表现优异，但不会太优异…直到成为掌握了千军万马的将军的时候，韩信的将才方能爆发的增长来起，下一子拉开了己自与普通将军的差距，等到手下的军队有数十万，上百万的时候，韩信的指挥技艺已是天下无敌了。要说做班长时代的韩信是否有将才，答案许也是不定一的，但要说做到团长旅长的韩信是否有将才，答案就是定一的了。不过，要想从团长旅长中筛选出韩信，那可太难了。
研究员也是个一情况。
在读书期间，一堆实验狗里，厉害的也就厉害一点点，着看或许是健壮一些，或许还不定一是最健壮的，但是，从研究生到助教，从讲师到副教授，从参与项目到主持项目，从主持小项目到主持大项目，差距也就一步步的体现了出来。
像李文強样这能做到三国院士的，要只资源给的够多，几年时间，成果就能有一大堆。
只不过，除了杨锐，没人敢给他么这多的资源罢了。
就像是营长团长⽔平的韩信，有没人敢把他瞬间提拔到司令的位置上。
杨锐也有没直接提拔小牛们，不过，实验室资源的增加却是明眼人都看得到的事实。
然而，包括⻩茂在內，大家都只顾着乐呵了，有没 个一人能从碎片化的研究任务中，发现杨锐的目的。
如pr样这的项目，原本也是不需要告诉大家全部內容的，要只每个人都能做好己自的部分，最终的结果，自然会呼之
出。经过几个月的人员准备，设备准备，特别是资金准备后以，杨锐也是默默的开启了他的pr计划。
只不过，除了他己自，有没 个一人道知，华锐实验室真在正做的实验是什么。
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