杨锐坐镇管慎曾经的办公室，里手拿着一张报纸，看来起像是在体验喝茶看报的公务员时间，实际上，他的脑袋里在飞快的搜索文章。
西捷工厂的设备是常非新没错，但生物领域的发展也是常非的快，要只好好筹划一番，西捷工厂的产率定一还能提⾼。
也必须提⾼。
杨锐和西堡⾁联厂，以及国医外贸的联合，从某种意义上来说，就等是于在喊“八王蛋老板⻩鹤…们我 有没办法，拿着钱包抵工资！原价是都一百多、两百多、三百多的钱包，在现全部只卖二十块！统统要只二十块！⻩鹤八王蛋！你是不人！们我辛辛苦苦给你⼲了大半年，你不发工资！你还我⾎汗钱！还我⾎汗钱！”
国医外贸己自的出货渠道有限，找医药掮客的结果，就是要度让大笔的利润，此外，国医外贸经手此时的海处长，会不会趁机多捞一笔，也是很难说的事。
这些问题是杨锐解决不了的问题，就像是他不能⾚膊上阵去和杜邦集团打官司一样。
世界各地的医药掮客极多，的有就在纽约或者伦敦的繁华写字楼里进进出出，的有则在战事多发地区穿梭往来，50年代的青霉素，30年代的磺胺，21世纪的叙利亚，20世纪的延安，都少不了医药掮客们的⾝影，而医药掮客们的目的是都 钱赚，不给钱，就别指望西捷工厂生产出来的辅酶q10卖的好了。
利润不⾜产量凑，是这杨锐唯一能够控制的地方。
要说提⾼辅酶q10的产量的方法，杨锐脑海中实在是太多太多了。
就西捷工厂目前的生产线往上，半化学合成发都有好几代，半化学合成法往上，有还数代微生物提取法，更強悍的化学合成法是真正让一种药品变成⽩菜价的方法——不过，哪怕是杨锐脑海中，也有没一篇能够用于工业化的全化学合成法。
简而言之，辅酶q10是一种学者们持续做了三四十年研究的产品，文献汗牛充栋，若楸让杨锐放开了选，他最多两三年的时间，就能将辅酶q10的生产⽔平提⾼到90年代中期。
事实上，杨锐经已把捷利康的辅酶q10的技术提前了好几年，基本将⽇系制药企业的技术储备给消耗⼲净了，而要以西捷工厂有限的资源提⾼产率，却又不同于直接的技术改良，你改良的太多，换设备换管道重新培训工人，动辄就是两三个月，大换代花费一半年的都不稀奇，捷利康显然不能让西捷工厂落在他里手 么这长时间。
必须在现有条件下进行改造。
杨锐沉思良久。
对他来说，这实其是更难的挑战。
为因换代或者技术改造直接抄就行了，懒的时候，个一字不改都行。
在现有条件下改造就⿇烦了。
这就像好生产电视机和维修电视机的区别一样。
要说维修电视机比生产电视机复杂，那肯定是不至于，但维修电视机可真是比现成的生产电视机⿇烦的多。
杨锐思来想去，将目光放在了“催化剂”一项上。
催化剂顾名思义，就是催化化学反应速率的。普通人接触比较多的，大概是汽车尾气的催化剂，如比汽油车用的三效催化剂，为因常用到稀土和贵金属铑，使得汽车企业经常
的偷工减料。同样能用于汽车尾气催化的有还d催化剂，sr催化剂，nsr催化剂等等，总的来说，催化剂的使用是极其普遍的，现代化学工业，也是完全离不开催化剂的。生物体內的酶，同样是一种生物活
催化剂，而在辅酶q10的生产过程中，各种催化剂也早就用上了。不过，催化剂同样是在发展过程的中。
30年的差距，让催化剂产生了翻天覆地的变化。
就说汽车尾气催化剂，想想汽车的排气速度有多快，在么这短的时间內，都能催化产生反应，可见催化剂的效率之⾼。
但是，么这⾼效率的催剂是慢慢发展来起的，究竟什么样的催化剂起到什么样的效果，实其也可以看做是个一尝试的过程。
如果造访大学的化学实验室，生学们谈论最多的，可能就是催化剂。
某某生学开出发了某某催化剂，被某某公司聘请，年薪百万！
这种故事实其是很平常的。
就如比西捷工厂的辅酶q10车间，这里最初的单⽇产量就超过了1公斤，到了在现，工厂秩序化生产，又数次改造，单⽇产量轻松超过4公斤，市值8万美元，单月产值240万美元，全年产值超过2600万。
不计算各种生产以外的开销，以及销售等部门分割走的利润，仅仅就产值来说，如果一种催化剂能提⾼辅酶q10的产率5%，年产值就要提⾼130万美元！
如果有哪个化学系的生学走了狗*屎运，愣是做出样这一款催化剂，年薪百万又算得了什么。
当然，能在系统
的生产中提⾼5%的产值是很逆天的催化剂了，一般质的狗*屎运是得不到样这的催化剂的，但杨锐是有办法的。且而，比优化生产流程，改造设备简单的地方在于，催化剂基本是都添加
质的，最多控制下一温度、庒力和流量，并用不费什么功夫。更妙是的，杨锐
本用不说出催化剂的品种。是这国內化学界常见的现象，为什么的有人能拿年薪百万？就是为因他对己自的催化剂秘方保密。
在很多乡镇企业里，工程师和老板的关系就是斗智斗勇。
工程师揣一兜的催化剂来上班，着看时间将东西撒进去，叮嘱两声就可以回家了，年薪百万！
刚始开，老板看在己自多赚了大几百万的份上，还会量尽维持关系，但肯定会越看越窝火的。
从老板的角度看，我要先投资，再承担风险，我还要管理偌大的工厂，四处跑销售，求爷爷告
的走通官方渠道，后最辛辛苦苦赚了钱，还要继续投⼊到工厂，你就每天撒一把添加剂，就赚几十万上百万？基本上，所的有此类企业，老板都会想尽办法的弄清楚工程师口袋里的催化剂是什么。
而工程师也不会脑袋烧掉的，刚始开就去申请专利，为因申请了也没什么用，反而等于公布了己自的秘方。
工程师就要像防贼一样的放着老板。
如比采购原料，工程师通常都要多采购几样，以免老板猜到己自的催化剂组合。
老板也不傻，就会去翻垃圾堆，的有工程师的秘方就此现了原形，是于 个一月都等不到，就要被老板一脚踢走，和年薪百万告别了。
的有工程师了为不被翻垃圾堆，就会将采购多出来的材料用⽔冲走，至甚先做反应再冲走…
机警的工程师，可以轻松拿钱好几年，直到的有老板受不了，提出买断秘方。
这时候，自然就是开个好价钱的时候了。
而在80年代，就曾经出现过个一 样这著名的例子，某君拿了某染料厂的⾼薪多年，老板要想扩大经营，不愿意受制于人，是于⾼价买断，给了钱后以才道知，此君的催化剂就是盐。
盐是很简单，但你要道知它用在哪里做催化剂，很难。
就全社会而言，是这 个一漫长的积累过程。
而对杨锐来说，他能够选择的催化剂就很多了。不过，要想催化剂有效的使用，是还需要定一的经验的，一股脑的用上去，适得其反也说不定。
毕竟，化学反应是极其复杂的。
杨锐思来想去，选择了辅酶q10合成的后最一步，在氧化反应的时候，于0摄氏度，添加硝酸铈铵催化还原。
想好了方法，杨锐给谁都没说，要了一辆车，自去平江购买。
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