李东说开会，第一件事说的就是迟到和缺勤。
“刚刚迟到是的哪两位？”
拐角处的二人站了来起，被众人盯着，两人是都脸⾊通红，恨不得找个地洞钻进去。
其中个一年长一些的人男尴尬道：“李总，实在不好意思，刚刚我女儿学校…”
“用不解释！”
李东打断了他的话，冷冷道：“工作是工作！家庭是家庭！要想兼顾可以，起码你得把工作做好，工作都没做好，想顾家就直接回家，我的钱不养闲人！”
“这次开会我提前通知了吧？一再申明说不许请假，不许迟到！们你 个一个当耳旁风，要是想不⼲就滚蛋，远方缺是的能⼲事的，不缺老爷！”
对方被说的面红耳⾚，咬了咬牙，转⾝就出了会议室。
李东也不在意，淡淡道：“样这最好！回头人事那边别忘了让他递
辞职报告。”完说这个，李东又盯着剩下的那人道：“你呢？是这个月拿底薪，是还辞职？”
“李总，我拿底薪！”剩下的那个青年连忙回道。
他可不傻，个一月奖金罢了，然虽损失几千块，可总比被赶走好。
远方的待遇比起其他同行业公司可要好多了，且而 在现 是还起步阶段，后以有是的发展机会。
这时候走了才的真傻，至于刚刚那位，保准回头就得后悔死。
李东点了点头没说话，又问刘琪道：“有还四个是谁？”
“北山的王云忠王店长，市场部的陈宏陈主管，青
杨河店的方助理，人力资源部的肖萍肖主管。”“王云忠扣奖金，其他人全部开了！”
李东完说就准备进⼊下个一话题，齐云娜却是连忙道：“李总，王店长是的真在忙店里的事，且而也我和请过假。”
李东瞥了她一眼，皱眉道：“我道知！不过门店之以所返工，也是他监管不力，没开了他就便宜他了，扣个一月奖金你有意见？”
齐云娜连忙头摇，话都说到这份上了，哪有还什么意见。
其他人更不会发表意见了，连们他的部门经理都不吭声，外人还能说什么。
不过众人里心都心惊不已，这下可是动真格的。
两个主管，个一店助，说开就开了。
先前走的那人也是个一部门的主管，下一子就走了四个中低层导领，李总这心可真够狠的。
李东没在意别人么怎想，不狠心不行。
他再三申明很重要的会议都有人缺席不来，至甚连假都不请，可见这些人平时是什么状态。
在现不杀一儆百，这些家伙还真为以 己自的钱是⽩拿的。
他给出的工资待遇不敢说平川最好，可绝对属于平川一线以上，这些人就是么这回报他的？
没继续在这上面多谈，李东说起了今天会议的第二个话题。
“我准备重新规划总部部门。”
会议室里顿时传出细微的议论声，重新规划部门，肯定有人事动
，这可是和们他息息相关的事。李东没管们他，自顾自道：“营运部和采购部合并，成立商品管理部。”
人群议论音声更大了，下一子就少了个一部门，这得少多少管理岗位，且而两个部门合并可没那么简单，谁为主，谁为副，这可是都大事。
李东微微皱眉，刘琪起⾝喝道：“都安静，等李总完说了，自然给时间给们你讨论！”
众人连忙止声，不过却是神⾊各异，有人奋兴，也有人忐忑。
“市场部、财务部、人力资源部这三个部门维持现状，暂且不动。”
“青华物流并⼊远方体系，成立物流管理部…”
“技术组扩建，成立信息技术部…”
“营运部的质量管理组拆分出来，成立质量管理部…”
“防损部改名为內审督察防损部，成立內部督察组，监管公司內部违规违纪行为…”
“…”李东一口气通报了十多个部门或扩建，或合并，或新成立。
所有人都道知李东会有大动作，可绝对没想到会是么这大的动作，这差不多是将前以的体系全部给推翻了。
人力资源总监宋杰等李东完说就连忙道：“李总，么这一来人事变动就太大了，是还该循序渐进才好，太急了得不偿失啊！”
宋杰开口，马上就有人附和道：“是啊，李总！不能太急，是还要缓缓。”
却也有人不赞同道：“我倒不么这 得觉，在现远方还处于初创阶段，这时候将大框架搭建好，然虽会造成一时混
，可对后以的发展更有利。”“…”会议室里沸反盈天。
有人想是的 么这做可能会闹出大
子，面带忧⾊。有人想是的新成立么这多部门，那该有多少主管经理的职位空缺，这可是上升的好机会。
反正各有各的想法，一时间大家都不再说话，而是齐齐看向李东。
李东喝了口茶，刚刚说那么多他也累了，等大家说的差不多了，这才放下茶杯道：“是这我想了很久才下的决定。前以公司部门然虽也不少，可职责区分混
，管理重叠，人事虚浮，浪费金钱人力不说，效率还很低下。”“在现趁着人不多，大家也都⼊职不久，重新规划部门权责，也方便们你⽇后行事。”
李东解释了几句，也不让们他讨论，直接道：“部门划分就么这定了，接下来说说人事的问题。”
其他人面面相觑，刚刚是不还说让们他讨论吗？
在现看来李东就是独裁啊，明摆着告诉们他，事情就么这定了。
们他 在现能做的就是希望能在新部门争取个一好的岗位，尤其是被合并的几个部门。
原本的经理主管们该么怎处理？有人上自然就要有人下，个一部门总不能有两个总监吧。
接下来李东宣布的人事决定让会议室彻底崩了！
几个被
下来的总监脸⾊面黑如铁，行政部的总监实在是忍不住道：“李总，我呢？”李东宣布了半天，等完说了，她也没听到己自的新岗位到底是什么。
“我这只讨论主管和经理总监岗位，其他的不讨论！”李东冷冷道。
这话一出，众人马上反应了过来。
接着就是大惊，是这彻底下台的节奏啊！
只谈论主管经理，也就是说她这个行政总监，在现连个主管都没捞到。
原行政总监顿时失魂落魄，低下头一声不吭。
李东哼了一声没说话，公司管理混
至极，行政部首当其责！个一员工都能随随便便进⼊总经理办公室，不炒了她才有鬼了！
不过李东也不直说炒她鱿鱼，开除人当真不要赔钱啊，李东当着么这多人的面没给她台阶下，对方要是知趣，肯定会己自辞职。
要是不辞职李东也无所谓，要想
走个一人方法实在是太多了。(未完待续。) ｎ６Zｗｗ.COｍ