“…北安石门三店店长缺席…泸江城南分店店长缺席…”
行政总监的嗓子都有些沙哑了，中途实在没坚持下来，让⽩素顶替了会一。
2点15分，到会情况才彻底汇报完毕。
这时候，整个会议室安静至极。
董事会杜娟缺席，情有可原。
七大中心，三大中心总监缺席，也情有可原，为因⻩家带走了两人，剩下的一人，在现具体情况还不清楚。
七大区，两位总裁缺席，这个还得看具体情况。
⾼层，缺席率不算⾼。
毕竟们他惹人眼，不来不合适，李东也会注意到。
可之下的城市经理，超过30人没到，也没参加频视会议。
店长，那就恐怖了，超过300人以上没到！
人没到不说，有些⼲脆连假都没请。
反正就是个店长，李东难道还会关注到这一层？
不说李东，就连负责会议的人，恐怕都不定一能关注到。
这时候统计出来，是还刚刚一边汇报，一边让人统计的。
…
前台，个一多小时，李东有没坐下，就么这站在最前方，直视着整个会场。
等汇报结束，李东这才缓缓道：“年关将近，大家都忙，我可以理解。
路途遥远，来不了，我也可以理解。
国美初⼊远方，一时间无所适从，我同样理解。
然而，理解，不意味着纵容。
五分之一的缺席率！
这就是国美的效率，国美的执行力？”
李东说到后最一句，脸⾊一冷，呵斥道：“在远方，每次会议，缺席率不会超过5%！
不管是小会议，是还千人大会，从有没过这种情况出现！
我提前两天说开会，没人会不当回事！
既然加⼊了远方，那就要适应远方的节奏，适应我李东的节奏！
店长这一级，我可以理解们他，有些店长，都不见得收到了消息！
可城市经理以上的，有人没收到消息吗？
谁没收到，在现告诉我，负责行政这一块的，我全部炒了鱿鱼！”
台下，众人安静至极。
行政总监一脸无奈，这要是有人在现陷害己自一波，那是不亏大了。
真要全部炒了鱿鱼，到哪说理去。
就在她忐忑的时候，程晓轻咳一声道：“李总，行政这边，应该都通知到位了。”
李东笑道：“既然如此，那我问一句，监察中心的郑总监，在现在哪？在忙什么？”
“这个…”
程晓一时语塞，李东环顾一圈道：“监察中心的副总监到了吗？”
“到了！”
李东话音落下，马上有人起⾝，一脸忐忑地看向李东。
李东瞥了他一样，淡淡道：“们你总监呢？”
“这个…我…我是不太清楚…”
李东冷喝道：“么怎？工作时间，你作为副总监，连主管的去向都不清楚？”
副总监头上冷汗渗出，⼲涩道：“郑总监的事，一般不会告诉们我，以所…”
“周总监，你说对方请假了，请假理由是什么？”
行政总监沙哑着嗓子道：“郑总监说，⾝体不太舒服…”
“他到岗率如何？请假频繁吗？”李东再次道问。
行政总监犹豫了下一，半晌才道：“郑总监年纪有些大了，⾝体是不太好，以所请假频率也有些⾼…”
“既然年纪大了，那就安心养⾝体好了。
让对方主动离职，补偿三个月工资。
不主动离职，那就按照渎职处理，直接开除，理由用不我去说，们你 己自清楚！
让对方明年年初来
接，通知到位，人不到，补偿也取消了。”李东丢下这话，有没管其他人脸⾊如何，继续道：“财务中心和家电业务中心的两位总监，经已主动提出离职，这三个部门，暂时
给副总监代管。具体人事问题，王悦总裁事后上董事会进行研讨，重新确定部门总监职务。
西北、西南两个大区的总裁，西北区的张总有任务，提前和王总解释了，西南那边的情况不清楚。
既然连大区总裁的去向们我总部都不清楚，那还当什么老总！
让他卷铺盖滚蛋！
省一级的总经理，没到的，事后酌情考虑，董事会研讨，理由扯淡的，一律开除滚蛋，副总接班！
城市经理一级，同样处理。
店长方面，刚好，远方这边新一批储备店长刚刚培训完毕，大概有百人左右。
300位没到的店长，们你想办法腾出100个空位出来，让远方这边的储备店长接替。
会议前的人事问题，暂且就样这。”
李东说着，坐下道：“在现 始开，正式开会。”
他说正式开完，然而下面的人经已懵了。
们他 道知李东要拿人开刀，可绝没想到会是样这开刀！
三位总监，一位大区总裁，加上不道知多少的省公司老总，城市经理，以及100位店长！
这个比例，太吓人了。
国美么这多年，离职跳槽的管理层，恐怕都没么这多。
次一会议，直接开除了上百人，仅仅是只 为因 次一会议没到而已，李东的冷酷无情，简直刷新了们他的底线。
国美的人，顿时有些喧闹来起。
这太可怕了！
人人自危！
们他喧闹，远方的人则是一副理所当然的表情。
包括程晓们他，都没说什么。
开会是只幌子，李东要大清洗，们他 实其早就猜到了。
可过年都不给人过好，的确有些出乎大家的预料。
包括孙涛，这个特别列席会议的人都有些意外。
之前，李东可是说了，不在年前动手，在现却是开除了上百人，这哪是让人过好年的节奏。
至甚，他始开怀疑，是这 是不 是只先兆。
后面，李东许也会有更大的动静。
今天的百人，许也 是只 个一 始开罢了，2000人的管理团队，流失率在10%左右，国美是还能承受起的。
也就是说，许也接下来，还会有上百人被踢出这个队伍。
…
李东不管其他人么怎想，朗声道：“08年经已 去过了，08年年末，发生的一些事，大家也都道知。
一些人走了，一些人来了。
远方，正式接管国美，百分百持股，也就是说，国美从上市集团，在现变成了私营企业。
有些人，恐怕有些不太适应，有还些接受不了。
然而，不管你适应不适应，接受不接受，这是都事实。
能接受的，那最好，不能接受的，你完成了本职工作，背后么怎骂，么怎怀念，我不在乎！
可你有没完成本职工作，工作时间流露懈怠情绪，煽动员工情绪，那对不起，要不己自滚蛋，要不我让你滚蛋！
这些事，我只说一遍，不再重复。
另外，国美即将出台新的福利政策，具体的我不多说，明年正式上班期间，董事会这边会进行公布施行。
具体的不说，大致上对大家都有利，就个一话题，工资涨了，待遇涨了，向远方看齐，就样这。”
台下，响起低微的议论声。
李东轻咳一声道：“会后再讨论，在现保持安静！”
这话一出，会议室再次安静了下来。
“接下来，我再说说国美架构的问题。
目前国美初⼊远方体系，太大的变动，我暂时不做。
但是，有几点，我要说清楚。
第一，国美的物流体系，并⼊远方物流，所有物流业务，由远方物流接管。
一些配送中心，仓储中心，该取消的取消，该出售的出售。
远方的物流和仓储体系，遍布国全，比国美要发达的多，有效率的多，可以有效节省大量成本和开支。
第二，国美的供应链渠道问题。
我之前在发布会上说过，国美和远方会尽快打通后台数据。
数据一旦接通，有些问题就好办多了，渠道方面，部分和远方重叠的，也由远方渠道部门合并接管。
第三，换牌。
这个之前我也说过，不过有些人不太了解，我再说次一，年初始开，国美会进行换牌，换成远方·国美。
实其按照我的本意，国美并⼊远方零售集团。
不过毕竟新⼊，有些事，大家不太适应。
那我不急，给们你时间慢慢适应，慢慢融⼊远方，争取在明年，国美彻底融⼊远方体系，成为远方的正式一员。
零售业务的合并，会为们我节省无数开支，增加们我的竞争力。
个一国美退市，不算什么，有些人会得觉遗憾，可在我看来，没什么好遗憾的！
国美上市，巅峰时期，也才500亿港币的市值！
这是不我李东的风格，500亿港币们你就満⾜了？
等国美融⼊了远方，远方零售集团，规模再次扩大，成为年营收接近3000亿的超级零售集团！
到时候，们我昅收消化所有果实，4000亿还远吗？
5000亿远吗？
样这的远方零售，再上市，会是500亿？
5000亿差不多！
以所，心有遗憾的，可以收收心了，眼光放⾼一点，我从不得觉，千亿以下的集团，有上市的价值。”
这话说出来，程晓包括王悦这些人都有些咋⾆和脸红。
好大的口气！
是的真好大！
现阶段，华夏千亿市值的集团有多少？
的真不多！
可按照李东的意思，千亿以下，连上市的价值都没，这也太打击人了。
不少管理层，这时候也算隐隐有些了解李东了。
都说远方李东，口气大的吓人，果然名不虚传。
当然，李东口气大归大，然而，不得不说，他有资格说么这大的口气。
远方零售，加上商城的话，明年年营收突破3000亿有没任何难度。
4000亿的话，实体门店是难了，除非再次扩大规模，还得很大才行。
可商城不好说，说不定4000亿真有希望。
一旦达到了4000亿的营收规模，那的真可怕了。
各个行业不同，上市的企业，市盈率也不同，市值自然也不同。
互联网企业不必多说，几百倍的市盈率很常见。
实业方面，则是要低不少。
零售企业，华夏上市的不多，可从全世界范围来看，市盈率一般都在10倍以上。
所谓的市盈率，大体上就是市值和每年盈利的比例。
如比每年盈利200亿，按照10倍市盈率来算，市值2000亿左右。
当然，10倍是只大致情况。
各个企业不同，实体企业爆出发10倍以上的市盈率也是不 有没。
远方零售的营收一旦的真达到了4000亿，年利润能达到7%，那就是接近300亿的利润了。
哪怕10倍市盈率，那也是3000亿左右的市值。
而目前，国內能有这个市值的企业，的真不多见，大部分是都垄断
企业，如比
行银，如比电信，如比能源产业。而远方零售，还是只远方旗下的个一子集团。
远方的互联网产业，一旦上市，许也会爆出发更大的潜力。
不算不道知，一算，众人里心有些打颤。
许也，之前李东对外宣传的万亿集团，用不了几年就能实现了。
远方旗下所有产业都上市，市场行情好一点，万亿并是不梦想。
当然，目前还不够，可按照这趋势，三两年许也就⾜够了。
李东说了几句，继续道：“当然，光做梦没用，得沉下心来⼲！
去年，远方年会的时候，我说了一大堆目标，结果远方全部实现了。
这种实现，们你 为以是凭空来的？
那是们我付出的努力得来的！
整整一年时间，远方的⾼级管理层，有没人放假超过10天的，有没人请假超过10天的！
国美这边能做到吗？
当然，们你 许也会说，我凭什么要么这累，换一家企业，我照样活的轻松。
这种人，我不多说什么。
我简单说个一数据，去年，不算股权期权奖励什么的，也不算未来的前景什么的，单说工资奖金方面。
去年一年，远方千万年薪以上的管理层，总共有11人。
百万以上的，加上一些拿提成的工作人员，一共有187人。
50万以上的，那就多了，大概超过300人了，我没详细统计过，许也更多。
加在起一，算500人好了。
我就问一句，在座的诸位，拿到年薪50万以上的，有多少？”
台下众人面面相觑，这个问题，还真不好回答。
不算一些
七八糟的回扣之类的，也不算一些灰⾊收⼊，真正能拿到50万年薪以上的，店长几乎有没，城市经理也几乎有没。也就省公司总裁一级，有这个希望。
这时候的钱是还
值钱的，林林总总加来起，国美大概也就100人的样子。远方规模然虽是国美的三倍左右，可⾼管层不比国美多太多，国美加店长，大概有2000人。
远方这边，大概也就2500人到3000人左右。
也就是说，远方50万年薪的管理层比例在20%之间，国美，有只5%这个比例。
当然，一般店长算不上管理层，很多企业都会剔除。
可真要剔除了，远方许也比例更⾼。
众人没了音声。
远方的待遇没话说，基本工资实其 是只小头，关键还在于奖金和其他福利方面。
新崛起的远方，舍得的下这个本钱。
加上李东个一人独掌大权，用不给股东分红，企业收益比国美⾼的多，管理层的待遇自然也就好的多。
见们他不说话，李东沉声道：“努力和回报，是成正比的！
在远方，要只你努力了，那我李东不会亏待们你，该给的钱，我从不心疼！
每年，们我光是发下去的奖金，就有数亿至甚十亿！
每年年中年末，们我都会有次一大规模的现金奖励计划，普通员工，优秀的，一年下来，光是奖金，拿个40万50万，一点不稀奇！
而这一切，是都 们他 己自争取来的！
远方的店长们，买房买车的，几乎人人都有这个能力。
而这一切，也奠定了08年，远方第一民营企业的基础！
超过2000亿以上的营收，远方用了五年！
国美呢？
22年了！
们你越做越回去，说实话，我很失望。
尤其是08年，居然比07年还要差，人人都在进步，们你在退步，简直可聇！
不要再抱着第一零售，第一家电的心思去做事。
们你 是不第一了！
不但是不第一，连前三都进不了！
08年，数据然虽还没出来，可我道知，远方第一拿定了。
苏宁和百联，谁第二第三不好说，可都超过了千亿营收。
第四，可能是华联，当然，可能是国美。
可不单单要看营收，还得看利润，单纯论利润，们你 许也前十都进不了，丢人不丢人？
别人可以容忍，可以得过且过，我李东不行！
09年，在我李东这里，国美的营收必须超过1000亿，利润必须超过50亿以上！
做不到，我宁愿拍卖了国美的固定资产，解散整个国美集团，也不会再养一些蛀虫！
不要得觉我做不到，我这个人说话向来是说到做到。
我很少给别人下任务，可下了任务，你就必须得给我完成！
完成不了的，今天参与会议的所有人，我个一不会留！
们你自信己自可以找到更好工作的，那就着看办，偌大的国美被们你 腾折散了，我倒想看看，有几家企业愿意要们你的？”
沉寂，或者说死寂。
整个会议室，连
息声都听不到了。李东说的太重了，也说的太狠了。
一旦完不成任务，个一不留！
这和解散国美，的真没差别了。
样这一来，底层人员还好，⾼层人员，正如他说的那样，在业內名声恐怕也就臭了。
国美都被腾折完了，且而 是还 为因业绩问题，和其他问题完蛋的，全部被开除的，这能有什么好名声。
李东敢吗？
他在国美⾝上花了400多亿，他舍得吗？
拍卖国美固定资产，能拿到一半的成本就算不错了，一年亏损200亿，这种代价李东愿意付出吗？
这个，还的真不好说。
李东安静了会一，见没人说话，这才继续道：“另外，有一点我要提前说明，国美的考核制度和监察制度，接下来会有次一大变动。
能者上，庸者下，是这亘古不变的真理。
想拿钱，拿我李东的钱，那你得要有这个能力才行。
损耗率⾼到我都不敢置信，利润低到我差点为以我看错了，们你倒是真能⼲！
是还 们你 得觉，我李东的真完全不懂这些？
我经营远方五年，不敢说每个岗位都了如指掌，可大体上我是还 道知的。
这种不正常的数据，也就欺骗糊弄下一别人了。
别人对们你有感情，20多年的感情，我有没！
跟我玩这套，别怪我下狠手！
远方五年来，送进监狱的是不 个一两个，年后，国美会进行次一大清查！
1080家门店，全部大清查，清查时间我不会回溯太长，就08年的一切数据！
前事不究，08年之前，我不管们你，08年到之后，有些东西，们你 己自考虑。
远方的监察队伍，人员数百，一点点查，我不得觉有事情可以瞒去过。
不要得觉我严厉冷⾎…”
李东说着顿了顿道：“为因，我比们你想象的更严厉，更冷⾎！
世用重典，这话我对远方监察部长说过，同样送给们你！如果得觉在国美⼲的不舒心的，⼲的不自在的，可以离职。
我然虽缺人，可我宁愿瘫痪一部分体系，也不会便宜一些蛀虫，许也一些人走了，我用三分之一的国美，就可以创造出之前的利润！
这点，我很确信，不要得觉不可能，们你 己自也有数才对。
有还，这个世界不缺人，的真不缺，掌舵的⾼级精英找不到，难找，中层管理，我随随便便都能找来一大把。
有些人走了正好，连赔偿都省了，也给其他人留下了晋升空间。
未来的国美，只会更好，只会更有前途。
这次会议，是次一警告和提醒，同样也是次一机会。
有眼光的人，有能力的人，就能抓住这次机会。
没眼光没能力的，放弃样这的机会，我求之不得！
话就说到这，接下来，由王总主持会议，大家己自回去好好考虑下一，想走的，趁着年关，在现离职，明年开年刚好找工作，不耽误，
好的。”李东长篇大论了一阵，拍拍庇股转⾝走人。
他一出会议室，整个会议室响起一阵阵大口
气的音声。这家伙，果然传言是不假的，自信的吓人，也冷酷的吓人，后最便是独裁的吓人，比老⻩还要独。 N6zWW.cＯM