第九十九章 就业排行榜
赵泽君志在必得的两个关键词:网络小说,小说,属于行业的‘核心关键词’。
打个比方,这两个词,重要程度等同于电商行业的‘网购’、‘购物’,此因起步价
据网络小说行业的火热程度就已然颇⾼,在之前的两轮竞价里,又被抬到了个一新的⾼度。
按照赵泽君的计划,次一
再朝上抬百分之五十,如果起点还敢跟着对标,那么就再抬百分之五十,如果起点还跟…⽇照估计不太可能,按照基准价,直接抬⾼百分之五十,大概第一轮就能彻底吓住起点。
但即便有只一轮,价格也会被抬到个一恐怖的⾼度。
倒是不说泽阅账上拿不出这些钱,仅仅了为排名竞价,泽阅和起点都能拿出这笔钱,随着行业的增温,两家网站的账目都常非健康,盈利持续增长。
但是企业不可能把账上的资金次一
全部投⼊到某一件事里,如比账上有十万块流⽔,绝不可能拿出八九万去做个一项目,是还不涉及企业生存
基的项目。
实际上,了为保证企业正常运转和防止突发事件,按照关键字竞价的重要
程度来看,动用公司账目20%左右的资金就经已到了极限。
赵泽君么这一飙,两个关键字加在起一,花费要远远超过这个极限数字。泽阅账目然虽不会出现⾚字,但将来一段时间內的储备资金捉襟见肘,万一有突发事件很难应对。
“钱的问题你用不
心。”赵泽君咧嘴笑得有些狰狞,“进这个行业,我还就从来没见过能和泽阅对砸钱的公司。”
竞标之后,泽阅的账上的确有没多少储备资金,可是赵泽君早经已
是不当初那个搞拆迁连垃圾都不放过的穷鬼,来钱的路子很多,万一真遇上突发情况,短时间內调集一笔钱应急不成问题。
至于起点方面,赵泽君记得05年盛大出现之前,并有没有力的资本后盾。否则起点也不会在05年如⽇中天的时候,就用个一后世看来的⽩菜价卖给盛大,直接导致了来后的众多纠纷。
说到底,起点最初创业者团队毕竟是草
团队,当时没见过大钱,才会在盛大给出的真金⽩银面前失了定力。
“也不要把起点
的太急了,咱们要只两个关键字,剩下的,稍微意思意思,按照老规矩加个5%就行了,们他不加钱,咱们就拿下,们他要是继续加,们我也不抢,围三缺一,省的把们他
急了。”
“我在现就去和百度方面联系。”
⽇照离开办公室,赵泽君菗了
烟,打开窗户呼昅呼昅新鲜空气,换了下脑子,然后重新坐在办公桌前,打开电脑。
第个一问题处理完,该轮到第二个。
登陆了科大的生学
坛论,还没进实习招聘版面,就在首页的几条置顶帖子里,看到了《大生学实习工作单位综合排名--供择业参考》,还加个⾼亮显示。
点进去一看,发帖也就三天多时间,浏览经已破万。
科大生学
坛论的浏览数量统计,是按照IP地址统计的,同个一IP多次点击进⼊,只算次一浏览量。
换而言之,恐怕经已有上万个科大校內外的大生学和老师看过这个帖子。
帖子是一份开放式列表,一共有四十多家企业和单位,既有像泽阅样这新成立不久的小公司,也有国內知名的大企业,都有个共同特点,经常活跃在省內各大学的坛论上,招聘兼职,为毕业生提供工作岗位。
客观来说,做这份排行榜的人,是花了心思的,且而有定一的⽔平。
每个企业后面,都有简单的企业概述。
重头戏是薪资待遇、企业规模、企业口碑、发展前景、实习生反馈等等一共九条指标,按照某种比较⾼深的数学模型,进行评分,后最总结出了个一总分,按照总分排序。
所的有企业
据总分,依次分为四档。
第一档次,大力推荐进⼊的优质企业,第二档次,可以尝试的优质企业,第三档次建议谨慎进⼊的企业,第四档,不推荐应聘的企业。
四十多家企业分布呈现中间大两头小,最差一档一共七家公司,泽阅赫然名列第四档,在不推荐的七家公司里,排行第四。
赵泽君还真仔细看了下对于泽阅的排行打分理由。
在待遇方面,泽阅得分算是中等稍稍偏上,但对方有意无意的忽略了个一很重要的点:泽阅的员工,至少有一半是兼职。
不过,用钱的问题来打击泽阅,效果并不明显。上个月赵泽君给三个员工发‘补偿金’的场景,还在科大流传着。
真正拉低泽阅评分的,是行业前景和实习生反馈两条。
制表者做了调查,网络小说行业作为网络科技行业,技术含量极底,市场价值小,整个行业目前仅仅有两家盈利公司,行业创造的总价值还如不
个一中等规模的国企,认为
本不能称之为‘行业’。
此外,对于从业者而言,网络小说行业有没一条明确的上升成长渠道,也无法从行业中学习到有价值的知识技能。
平心而论,赵泽君得觉对方所言有定一的道理,这几个问题在很多年之后都有没得到很好的解决。
是这需要时间的。如比说个人上升渠道,整个行业就么这点大,当然有没上升空间和渠道,有只随着行业规模扩大,上限提⾼,才能逐步改观。
大生学也是不傻子,如果单纯的泼洒⽔污蔑泽阅,起不到效果。
这张表在不了解网络小说行业的人来看,有理有据,泽阅公司,就是个拿钱不多,也没前途的公司。
后面有还一份实习生反馈。
‘曾经在泽阅实习的宣某同学向们我介绍,泽阅內部的管理混
,各种决策随意
很大,依靠同学关系、朋友关系拉帮结派的现象严重,至甚出现过在有没任何原因的情况下,然忽辞退员工并且不给予补偿的情况…’
这几条结合下来,泽阅的评分被拉的很低。
赵泽君抛开主观成见,把己自带⼊了个一完全不知內情,准备找工作的大生学的角⾊。
如果稍稍有点理想,要只看到这份帖子,绝对不会选择泽阅样这的公司。
“这个常杰可以啊,还真有点鬼机灵。”关上电脑,赵泽君反而笑了。
用庇股想都明⽩,这份排行榜和常杰脫不了⼲系。
意外是的,这小子居然能想出么这一招来。
可以说,是这常杰能力范围內,能对泽阅造成的最大的伤害,的的确确狠狠的恶心了泽阅一把,一旦这份排行榜在大生学中广泛流传,还真可能对泽阅的招聘工作造成大巨的⿇烦。
关键是,常杰本人有没任何危险,反而是为科大生学做了件好事,一桩生学会工作的政绩。
不过,毕竟太年轻,眼界有限,过于想当然了。
即然他一而再再而三的撩拨,赵泽君琢磨着,⼲脆彻底成全他好了。省的这位常副会长是总对泽阅念念不忘的。
n6Zww.COm