第772章 深谋远虑
一个人待在副楼的竹下草芥,已经是快要六十岁的人了。步入到老年的他,即便是华发不再青,满头的银发,也还是有一张三十岁出头男人的面容。为此,自己全然就给人一种返老还童和仙风道骨的即视感。
之所以会安排龙马去雏田餐饮集团当管理培训生的竹下草芥,定然是经过深思
虑。自己岂能不知道雏田餐饮集团是雏田友美的天下?这从上到下的管理层当中存在不少雏田家的新老臣子,而他们也只会往往听命与她。
哪怕这些人知道北川龙马的份身和底细,也不会争先恐后的上去拍马
,一方面是要顾忌当下,毕竟整个餐饮集团不是北川家的天下,而是雏田家的天下;另一方面是还可以拥立雏田家的儿子雏田光耀为主更加靠谱。再者,他们的
股早就已经坐到了雏田家那一边去,从而难以改变当下的立场。
至于明里面故意刁难和暗地里使绊子针对北川龙马,他们未必有这么一个胆子在。除非有雏田友美的直接或者间接的授意,才会有人主动跳出来干。要不然,他们大多数人还是会选择明哲保身的中立态度,从而不愿意主动卷入到竹下家的内部纷争当中去。
即便当中有极少数人想着朝向雏田友美表功,表忠心,也会刚一有苗头就被她镇
下去,毕竟他们不是在给雏田家解决麻烦,而是在增加麻烦。小有经营才干的她,最是忌惮竹下草芥,毕竟她手上只是持有雏田餐饮集团10%的股份。
哪怕自己的亲生女儿雏田美嘉的手上还有20%的股份,也不足以抵抗他手上70%的绝对控股权。竹下草芥以最大股东的份身,随时都可以对雏田餐饮集团进行人事任免和改组。再者说,她的这一个女儿完全不是和自己一条心,而反倒是和她爸爸一条心。
而雏田友美又不是不清楚竹下草芥超凡的能力。若是自己胆敢造反,他就敢于对管理层进行一个大换血。当初,餐饮集团的实际改组方案可全是由平田康之所完成,而自己只不过是挂了一个名而已。至于平田康之,又是百分之一百忠诚于竹下草芥。
当前,雏田友美虽然能够基本控制得住当下的局面,但是并不意味着就能左右,乃至威胁到竹下草芥的最高战略意图和决断。他把自己的势力全部清除出餐饮集团,也不会让其垮掉,毕竟手上有得是人才可以填补进来重组管理层。
至于希望,自己全是寄托在了雏田光耀的身上。若是他能够如同个人亲生父亲那样能力不凡,继而战胜了同父异母的哥哥北川龙马,必然会由他在将来继承竹下家的本家。反之,他们娘仨还能够完整的分到雏田餐饮集团这一块蛋糕。
竹下草芥把雏田友美所想到的地方,都想到了,而连她没想到的地方,也想到了。之所以会做出最终决定把北川龙马派到雏田餐饮集团的他,就是为了好好地磨炼儿子。若是连这样的环境都难以生存和有所作为,就完全没有资格在将来继承竹下家的本家了。关于这一点,不但是北川龙马本人,而且连雏田友美,也没有领悟到。
至于小儿子雏田光耀,未来会是什么一个样子,仍旧是未知数。着眼于当下的竹下草芥,自然是会把重心放在培养北川龙马的身上。他对于在而立之年就取得了很好成绩,事业小成的大儿子酒井秀树还是相当的满意。
不过,酒井秀树是作为了酒井家的第一顺位继承人,而非竹下家的继承人。所以,自己不会因此再改变当初和酒井千惠早就达成的协议。除非到了万不得已的地步,他这一边的孩子里面没有大才,从而才会让他既继承酒井家,也继承竹下家,从而使得两家合二为一,两大财阀合并。这样做,并不是什么好事,反倒会让家族内斗完全不能避免公开化和白
化。
当然,这一种假设是完全不成立。就当下而言,竹下草芥是暂时定了北川龙马为自己的第一顺位继承人,北川美宥为第二位,北川美雪为第三位。至于北川美奈和雏田美嘉,她们姐妹二人,虽然有才华,但都不是管理经营
人才。前者的心地过于善良,最是不适合,毕竟是慈不掌兵,义不守财。而后者是在太专注于文学领域,清高之气尤甚。
当下,二十九岁的雏田美嘉,博士毕业之后就留在了大学校园之内当文学方面的讲师。喜欢书斋生活的她,当然也成为了一名驻校作家。前前后后发表了好一些文学作品的她,完全凭借自身实力也是在国内文坛小有名气了。
不用担心和考虑酒井若菜的竹下草芥,自然而然把她划到了酒井家那一脉去。自己众多孩子当中就算她最单纯和善良。不过,他倒是不用担心其会吃亏什么,毕竟酒井秀树是很关心妹妹的人。若菜有这么一个哥哥的存在,必然就不会被人给欺负。由于北川美雪份身的特殊
,致使自己也有难办的时候出现。
这剩下的第三代当中的亲孙女竹下苍月,仍旧还小,而未来也不容易确定。至于外孙女白间尤利娅,那年龄上面就更小了。即便尤利娅不是自己的亲外孙女,也没有把她当成外人在看待。在以后,竹下家的人丁上面肯定会更加兴旺,从而使得最终继承人上面也会有更多的选择余地。
没有必须在第二代人身上选取接班人的竹下草芥,可是立贤不立长。所以,自己也会从第三代的孙辈当中挑选出最合适的人选。不求竹下家千秋万代的他,自是不会让辛辛苦苦打下的这一片江山在活着的时候就垮掉。自己驾鹤西归之后,就算是眼不见,心不烦了。死后力所不能及事情的他,不会浪费活着的时候去瞎
心,毕竟儿孙自有儿孙福。(未完待续。)
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