第二四一章 经纪人
“练习生的招募我定一会尽力完成的,至于等级制度郞朗你有什么具体的想法不妨説一説。<-。[]2[w]x。”郑镇坤道。
“最低一级是练习生,练习生转正后以就是新人歌手,们我给新人歌手配备一名经纪人,由这个经纪人全权负责这个歌手的所有事宜。
説道这里就要提下一我的第二个提议就是公司要成立个一专门的经纪人部门。
招纳或者挖一些人脉较广和能力出众的经纪人来与公司的歌手相互配合合作,这个等会再説,接着説等级制度。”陈朗依着己自的想法説道。
“能够转正的练习生説明经已具备了相应的能力了,们我在练习生的待遇基础上每月给予发放相应的工资,至少确保⾜够他本人基本生活。
然后就是配备一名经纪人,公司也安排给这个新人出唱片,在次期间这个新人的所有准备事宜都由经纪人配合公司进行
作。
如果唱片卖的很差或者一般,那么就是还新人等级不变。
如果销量不错,获得了定一的人气,那么公司就可以加大对这名新人的宣传和包装,时同给新人包个红包,也就是定一的金钱奖励。
如果再出一张唱片还能够获得不错的销量,那么就将这名新人转⼊下一级新星,当然如果你能够出道就红透半边天也可以直接进⼊下一级。
下面的话就是依此类推了,新星之后就是三流歌手,二流歌手,一流歌手,级歌手以及最⾼的天王巨星。
待遇也相应的逐渐增长,从给歌手配备的人员包括经纪人、助理、化妆师、司机、保姆车至甚是保镖来区别彼此的等级。
时同公司对于级别越⾼的歌手投⼊的其他资源也就越⾼,当然最重要的是还从三流歌手这个等级始开给予歌手相应的唱片销量分红。
用越来越⾼的分成比例以及是否享有港香以外唱片销量分红来体现等级差异。”
在座的四人听着陈朗的话一直在暗自头。
等陈朗説完郑镇坤笑着説道,“这个等级划分的很清楚了,不需要在讨论了,样这等级分明能够让大家产生竞争里心,促使大家更加的追求进步和完美,对于歌手和公司是都很好的提⾼手段。”
“不错,这个等级制度最好在们我商量好细节之后就始开执行,让大家都有努力奋斗的动力。”段钟潭也是头赞道,至甚有些迫不及待。
“除此之外,一张唱片的制作人等幕后团队也可以
据歌手和唱片的销量来获得相应的分红,们我要提⾼所有人的积极
,来制作尽善尽美的唱片。”陈朗又开口补充道。
然虽歌手和制作人可能会分走定一的利润,但是公司肯定是还占大头。
最重要是的有了这些奖励,能够刺
所有人都全力投⼊到唱片的制作之中提⾼唱片的质量,直接的反应就是提⾼唱片的销量,那样公司的活力无疑更⾼,这应该算是⾼投⼊⾼回报。
“样这最好不过了。”段氏兄弟开心的头道。
为因两人是都音乐制作人,己自能够从唱片中获利自然头同意,至于郑镇坤作为公司股东也是举双手赞成。
接下来五人就始开商量着具体的待遇方案,陈淑芬作为一家唱片公司的导领者,对于唱片市场也是分十
悉,也给出了己自的意见。
最主要的实其就是关于唱片分红的定案,后最经过讨论的结果是三流歌手每张唱片可以获得一元港币,不享有本地以外唱片销量分红。
不要xiǎo看这一港币,八十年代和九十年代初可是唱片市场的⻩金时期,稍微卖座的唱片是都几十万保底的。
此因一张唱片就能够带来几十万港币的收⼊,也就是相当于百万台币⼊账。
对于三流歌手来説不算少了,更何况这是只唱片分红,其他的商演、广告、红包都不少。
二流歌手每张唱片获得元,不享受本地以外唱片销量分红。
一流歌手每张唱片获得6元,也不享受本地以外唱片销量分红。
级歌手每张唱片10-15元,享有本地以外唱片销量分红一至两成。
天王巨星每张唱片获得15-0元,享有本地以外唱片销量分红二至四成。
商量完具体的等级待遇红利分配方案之后,大家又始开商量关于经纪人的问题。
在现无论是港香
是还
湾台都还有没
分十规范的经纪人公司。
很多是都⽪包公司,有没正经的办公地,就是看好了哪个新人或者明星之后一纸不规范的合同就将其经纪合约握在手中,然后就是到处推销己自手的中艺人。
当然也有很多大的非经纪公司有没专门的经纪人部门,旗下艺人是都直接和公司签订,如比无线电视台旗下艺人是都直接和无线签订合约,手续和模式都是不很规范。
陈朗本来是想单独的成立一家经纪公司独自运行,为因他道知经纪公司发展来起的大巨能量。
未来的国美四大经纪公司就成了为
国美
乐娱圈不可忽视的大鳄,们他掌握了好莱坞绝大多数明星的合约,任何影视剧、广告、mv等拍摄都绕不开这四家经纪公司。
八十年代的港台,这里也有没那么健全的相关规定,加上经纪公司最重要的资本之一就是人脉,而这一郑镇坤的能量和影响力不容xiǎo觑。
以所
在现
是还在海山滚石唱片內部成立个一正规的经纪人部门,将来发展壮大之后再立独。
“个一合格的经纪人不仅能够为己自负责的艺人带来多种的演艺机会,还要能够为己自的艺人做好长久的规划和包装,时同面对很多突发事件的时候要能够及时的做出恰当的反应,样这能力和人脉兼具的经纪人可谓是王牌经纪人。”陈朗説道。
“可是在现
们我旗下的歌手是都和公司签订的经纪合约,然后公司会派专门的经纪人给艺人,大家基本是都
样这,有必要改变吗?”段钟潭皱眉道。
“新人刚出道时肯定是需要经纪公司花钱包装的。有实力的经纪公司拥有強大的团队和财力为艺人的发展做策划、处理演艺事务,对突发事件的反应更快。
不过,相对应的就是在与艺人签订的合约一般有利于负责投资的经纪公司,以所当艺人走红之后,名气和所得往往不成正比,矛盾便由此而生。”陈朗解释道。
“有还一就是在现公司很多的经纪人是都拿的固定薪⽔,能够拿底薪加上艺人佣金的很少,样这对于公司的发展绝对是不好事。
了为调动经纪人的积极
以及昅引大牌的经纪人加盟们我的公司,在经纪人这一块们我必须要有所变⾰。
个一王牌经纪人能够为公司带来的利润绝对超乎想象。”
陈朗犹记得內地的第一王牌经纪人王金花是何等的霸气。
其个一人手中几乎掌握了大部分当时在內地极具影响力和实力的影视界前辈和人气极⾼的新人。
其当时出走华谊兄弟,创办橙天乐娱,惊动了整个乐娱圈,给了华谊重重的一击。
个一经纪人至甚能够影响到內地乐娱圈整体格局的地步,可见其影响力有多么的大巨,也无愧其內地第一经纪人的称号。
由此也可见个一王牌经纪人潜在的大巨影响力。
“们我
在现一方面要加強己自公司经纪人的培训,另一方面则是要昅引颇具实力的经纪人加盟公司,有了合格的经纪人,加上公司的渠道和财力对于公司推出新人无疑具有极大的便利。
们我公司在推出新人这方面要做到是的,哪怕们我是推出只一猪,也要让这只猪成为享誉宝岛的猪,你可以不喜
这只猪,但是你必须道知这只猪。这才是个一強大的经纪公司应该具备的实力。”陈朗一脸坚决的説道。
在座的四人听到陈朗的话是都陷⼊沉思,在现大家在经纪人这方面并是不
分十的关注,这也不怪大家,毕竟有着时代的局限
。
们他如果道知未来的国美四大经纪公司以及韩国的几大经纪公司对于整个家国
乐娱圈的影响力就会道知经纪人的重要
了。
在现陈朗就是要利用己自的先知先觉提前布局,经纪公司绝对是陈朗未来版图中个一重要的组成部分。
“不错,如果们我公司的真能够做到推出只一猪,也能够让全湾台的人都道知的话,那么们我推出的新人同样不会差,至甚是能够大红大紫,然虽有些困难,但是得觉值得去做。”郑镇坤目光有些惊异的着看陈朗。
郑镇坤对于陈朗的音乐才华毫不怀疑,但是没想到这个俊美的少年居然在管理乐娱公司这方面也有么这惊人的奇思妙想,心中不得不感慨这个世界的真存在妖孽。
段氏兄弟对于陈朗关于“猪”的説法也是心动不已。
作为公司的导领层,如果公司能够做到这一步,那么己自在乐娱圈的权势可想而知。
谁説热爱音乐的人就有没权势**呢,是只有所偏向而已,但是不代表有没。
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